⑴ 什麼是個人養老保險
個人購買養老保險的條件:
養老保險保險是五險中的一種,養老保險最低繳納年限為180個月這算為年限大致為15年。養老保險交的年限較多的在領取退休金時則可以多領取費用。養老保險的繳納是允許間斷性繳納的,達到退休年齡的人員可以申請享受養老金待遇。單獨辦理養老保險需帶上身份證、戶口簿。
個人購買養老保險的申辦材料:
1、首次參保的,攜帶戶口本原件、居民身份證原件及復印件和近期一寸照片2張。
2、續接繳費的,攜帶戶口本、身份證原件、《職工養老保險手冊》《醫療保險證》等相關資料。
原單位參與過繳費的人員在辦理個人繳費後,其養老保險繳費年限和個人賬戶儲存額,與其原來在用人單位的繳費年限和個人賬戶儲存額合並計算。
個人養老保險需提供的材料:
1、提供個人的身份證、戶口本、存檔卡及其復印件一份。
2、原參加過企業養老保險的職工需提供養老保險轉移單、手冊、台帳。
3、按要求所需提供的其它材料(招工表、軍官轉業證等)。
個人購買養老保險審核材料:
社會保險經辦部門依照有關規定對上述材料審核無誤後,發給《企業城鎮勞動者參加養老保險登記表》、《企業城鎮勞動者參加養老保險繳費補填表》、《企業城鎮勞動者參加養老保險繳費情況表》及一些附屬表格。
個人購買養老保險的申請步驟:
1、職工個人根據自己的實際收入情況,按照個人購買養老保險的金額進行繳納,並且按照不低於居民存款利率來計息。
2、攜帶戶口本原件、居民身份證原件及復印件和近期一寸照片2張,到戶口所在地的社會和勞動保障局進行注冊登記。
3、等相關部門進行相關資料的審核,審核條件通過,就為自己成功購買個人養老保險。
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⑵ 事業養老保險是什麼意思
事業單位的養老保險是分了市級機關事業單位基本養老保險和補充養老保險;
而企業的養老保險分為基本養老保險、農民工養老保險、還有其他的。
15年那種我們一般說的都是基本養老保險(企業和事業單位都有)。
改制後,企業的和事業的基本養老保險在享受待遇上無太大差別(就是領退休金的條件上)
我所在的城市,兩者最大的區別在於繳納比例上,市級機關事業單位基本養老保險是個人繳納工資的3%,事業單位繳納25%,而企業基本養老保險,個人承擔工資的8%,企業承擔工資的20%。
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⑶ 養老保險和社保是什麼意思
養老保險和社會保險不是一個意思。社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。養老保險是國家為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的社會保險制度。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第二條
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
⑷ 養老保險是什麼意思啊
養老保險是為解決勞動者在達到法定退休年齡,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十條
職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
⑸ 養老保險到底是什麼意思啊``
養老保險是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中的最重要的險種之一。所謂養老保險(或養老保險制度)是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
這一概念主要包含以下三層含義:
(1) 養老保險是在法定范圍內的老年人完全或基本退出社會勞動生活後才自動發生作用的。這里所說的"完全",是以勞動者與生產資料的脫離為特徵的;所謂"基本",指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。需強調說明的是,法定的年齡界限(各國有不同的標准)才是切實可行的衡量標准。
(2) 養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩定可靠的生活來源。
(3) 養老保險是以社會保險為手段來達到保障的目的。養老保險是世界各國較普遍實行的一種社會保障制度。一般具有以下幾個特點:①由國家立法,強制實行,企業單位和個人都必須參加,符合養老條件的人,可向社會保險部門領取養老金 ;②養老保險費用來源,一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔,並實現廣泛的社會互濟;③養老保險具有社會性,影響很大,享受人多且時間較長,費用支出龐大,因此,必須設置專門機構,實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。
⑹ 養老保險指的是什麼
養老保險,是國家依據相關法律法規規定,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位後而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一。其目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩定可靠的生活來源。
一、養老保險的主要特點
1、強制性
由國家立法,強制實行,用人單位和個人都必須參加,符合養老條件的人,可向社會保險部門領取養老金。
2、費用籌集
一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔,並實現廣泛的社會互濟。
3、社會性
養老問題不僅是社會問題,而且是一個全球性問題,關繫到一個國家或社會的經濟、文明發展。通過建立養老保險制度,有利於新老更替,實現就業結構的合理化;為老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所養,有利於社會穩定;能夠激勵年輕人奮進,提升工資標准,為退休後的生活提供保障,有利於從側面上促進經濟發展。
由於養老保險的實施范圍很廣,被保險人享受待遇的時間較長,費用收支規模龐大,因此,必須由政府設立專門機構,在全社會統一立法、統一規則、統一管理和統一組織實施。
二、養老保險的種類
1、基本養老保險,它是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
基本養老保險以保障離退休人員的基本生活為原則。它具有強制性、互濟性和社會性。它的強制性體現在由國家立法並強制實行,單位和個人都必須參加而不得違背;互濟性體現在養老保險費用來源,一般由國家、企業和個人三方共同負擔,統一使用、支付,使職工得到生活保障並實現廣泛的社會互濟;社會性體現在養老保險影響很大,享受人多且時間較長,費用支出龐大。
我國基本養老保險分為職工養老保險、城鄉居民養老保險。
2、職業年金
是指由單位根據自身經濟承受能力,在參加基本養老保險基礎上,為提高職工的養老保險待遇水平而自願為本單位職工所建立的一種輔助性的養老保險。由單位和個人按照一定標准分別繳納,職工符合法定條件時領取。
3、個人儲蓄性養老保險
職工個人儲蓄性養老保險是我國多層次養老保險體系的一個組成部分,是由職工自願參加、自願選擇經辦機構的一種補充保險形式。
4、商業保險
商業養老保險是以獲得養老金為主要目的的長期人身險,是社會養老保險的補充。商業性養老保險的被保險人,在交納了一定的保險費以後,就可以從一定的年齡開始領取養老金。
商業養老保險,投保人繳納保險費的時間間隔相等、保險費的金額相等、整個繳費期間內的利率不變且計息頻率與付款頻率相等。
⑺ 養老金是什麼意思是如何交的
以揚州為例,單位和個人分別按照繳納比例繳納的,個人部分從工資里扣除,可以從社保官網查詢。現在有很多網路或者其他公共平台、查詢小程序,比如親親小保就有社保、工資個稅年終獎計算器等免費工具,藉助這些工具也可以時刻關注社保狀態。