補交養老保險在哪個單位交

❶ 單位怎麼補繳養老保險

員工到達退休年齡，沒有養老保險的，可以一次性交滿15年的養老保險以後再辦理退休手續，享受退休以後按月領取養老金的待遇。
國家出台補繳養老保險費新政策，對未參加企業基本養老保險單位和人員及中斷繳費企業和人員補繳基本養老保險費做出明確規定，為各類人員補繳以前中斷期間的養老保險費，接續養老保險關系提供了政策依據。
補繳范圍：
這次享受補繳基本養老保險費優惠政策的，包括未參保企業和人員及中斷繳費的企業和人員。不包括按規定核定了繳費基數但有歷史欠費的企業和人員，對已核定過繳費基數的歷史欠費的滯納金，仍由地稅部門按規定確定和徵收。
◎關於未參保單位和人員補繳
實行個人繳費後，未核定過繳費基數、未繳費人員為未參保人員;單位一直未到社會保險經辦機構進行參保登記，未繳納養老保險費的，為未參保單位。
◎關於中斷繳費人員補繳
實行個人繳費制度後，核定過繳費基數，也曾繳費，後因各種原因不再申報繳費基數，也不再繳費的，為中斷繳費企業和人員。
國家和省規定的應參加企業職工養老保險的單位，應按國家和省規定，為與本單位建立勞動關系的所有人員(含男未滿60周歲、女未滿55周歲的固定工、勞動合同制和實行臨時工繳費制度後的原臨時工)參加基本養老保險。由於用人單位原因部分人員應繳未繳基本養老保險費的，用人單位可以向勞動保障部門提出書面補繳申請，並提交申請補繳期間與被保險人存在勞動關系的證明，以及工資收入憑證，經確認後，由企業和職工個人從規定實行企業和個人共同繳費之月，補繳基本養老保險費。在2009年12月底前主動補繳養老保險費的，可以按優惠政策補繳。原長期病休6個月以上時間、判刑人員服刑期間，不允許補繳。
單位整體未參保的應從企業注冊成立之日起為職工全員參保，補繳基本養老保險費。在2009年12月底前主動補繳養老保險費的，可以按優惠政策補繳。但補繳的時間最早不早於1995年1月(鄉鎮企業最早從2003年1月起補繳)，有視同繳費年限的，應按上條規定的最早補繳時間補繳(即將企業和個人實行繳費制度後，應繳費的時間均補繳齊，其中，建立個人賬戶後連續繳費滿5年以上，才能計算視同繳費年限)。
整體未參保單位包括在我省行政區域內尚未參保繳費的各類企業和職工。
整體未參保單位參保補繳，應全員參保補繳。單位全員補繳後，由原單位負擔養老保險費用的退休人員，從全部補繳資金到賬後的下月起納入基本養老保險統籌
濟南政府下發通知，出台一次性補繳養老保險新政策稱，符合條件的城鎮未參保集體企業退休人員，可在一次性補繳15年基本養老保險費後，納入全市城鎮企業職工基本養老保險范圍，可按月領取養老金。
通知稱，根據我省相關規定，凡在2010年底前具有濟南市城鎮戶籍，且1996年1月1日前曾與濟南市城鎮集體企業建立勞動關系或形成事實勞動關系，同時符合魯政辦發〔2011〕64號文件實施范圍中第二、三項規定的人員，經本人申請，可在一次性補繳基本養老保險費後，納入全市城鎮企業職工基本養老保險范圍。
一次性補繳的對象：
凡曾與市各類用人單位建立過勞動關系的勞動者，其過去從未參加養老保險或過去存續勞動關系期間還有工作年限未參保繳費的人員。其中由個人按《關於妥善解決企業未參保人員納入企業職工基本養老保險問題的通知》一文規定申請。

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❷ 補繳養老保險到那裡交

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社保養老中斷之後可以續交，也就是允許斷斷續續的交。
交夠十五年即可，只不過以前在單位的時候，單位幫您交當地去年社會平均工資的20％，個人交8％。如果離開原單位現在自己交，就需要交全部的28％。
補交養老保險有兩種方式：
一是個體補繳：由於個人原因造成的欠繳（如失業期間或兩個單位調轉等）。由個人到戶口所在區的養老保險公司個體處進行補繳。補繳標准以當年社會平均工資為繳費基數，比例為18％。
二是單位補繳：由於單位原因造成的遲繳或漏繳，需由單位進行補繳。按照當年的社會平均工資和比例為標准。
不允許企業職工存在雙重勞動關系，對重復繳納養老保險費的，只記錄一次繳費，對與原企業尚未解除勞動關系，但本人同時又在另一個企業就業的職工，必須在現就業發工資的企業繳費。

❸ 養老保險應該在哪個單位交

只要勞動者與用人單位之間存在勞動關系的，用人單位就應當為勞動者繳納養老、醫療、工傷、失業、生育保險等，用人單位是不能只為勞動者繳納養老保險的。
用人單位依法應當及時履行為勞動者繳納社會保險的義務。用人單位與勞動者雙方建立勞動關系即自用工之日起三十日內為勞動者向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記手續。用人單位自行申報後應按時足額繳納社會保險費用，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免，用人單位未按時及時繳納社保的由社保徵收機構責令其限期繳納或補足。用人單位逾期仍未繳納或補繳社保費的，社保徵收機構可以向銀行或其銀行查詢其銀行賬戶，並可申請縣級以上行政部門作出劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納社會保險費的，社保徵收機構，可要求用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。
《社會保險法》對基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等險種的繳費對象做了明確規定：
1，職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費，一般來說養老保險：單位20％，個人8％；
2，職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家國家規定共同繳納基本醫療保險費，醫療保險：單位8％，個人2％；
3，職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費，工傷保險是由企業承擔的，在1%左右，個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區、不同的行業的企業略有差別，以當地規定為准。
4，職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費，失業保險：單位2％，個人1％。
5，職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費，生育保險是由企業承擔的，在1%左右，個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區、不同的行業的企業略有差別，以當地規定為准。

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❹ 個人社會養老保險去哪裡交，怎麼交

想交個人社會養老保險,可以去當地的社保大廳辦理靈活就業形式的社會養老保險手續,然後社保大廳工作人員會告訴你到指定的銀行去交。

❺ 養老保險單位繳納部分去了哪裡

社會養老保險的繳費是由單位和個人共同進行繳納，其中單位繳納養老保險的比例占單位工資總額的20%。而個人繳納養老保險的比例占本人工資總額的8%。其中，個人繳納的養老保險會進入到個人賬戶中，單位及繳納養老保險的部分會直接進入到當地的統籌賬戶中，所有單位和個人迦納在統籌賬戶中的養老保險費用，會按照養老金的計算公式，以供退休老人領取養老金。

❻ 職工養老保險補交是個人出還是單位出費用

養老保險由單位和個人一起繳納，離職過後可以叫公司補繳。養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養老保險繳費比例為例：企業每月按照其繳費總基數的20%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。其中城鎮個體工商戶和靈活就業人員以本市上一年度職工月平均工資作為繳費基數，按照20%的比例繳納基本養老保險費，其中8%計入個人賬戶。實行個人繳費後，未核定過繳費基數、未繳費人員為未參保人員;單位一直未到社會保險經機構進行參保登記，未繳納養老保險費的，為未參保單位。國家和省規定的應參加企業職工養老保險的單位，應按國家和省規定，為與本單位建立勞動關系的所有人員參加基本養老保險。在國家規定勞動年齡內的職工，由於用人單位原因應繳未繳基本養老保險費的，用人單位可以向勞動保障部門提出書面補繳申請，並提交申請補繳期間與被保險人存在勞動關系的證明，以及工資收入憑證，經確認後，由企業和職工個人從規定實行企業和個人共同繳費之月起，補繳養老保險費。單位整體未參保的，應從企業注冊成立之日起為職工全員參保，補繳基本養老保險費。按規定參保補繳後，其已退休手續由單位負擔其養老保險費用的人員納入養老保險統籌。未參保的原國有、集體企業職工，與企業解除勞動關系後，現從事個體經營或靈活就業的，本人提出書面申請並提供與原單位存在勞動關系原始證明材料和原職工檔案，經勞動保障行政部門審核後，可對原在企業工作期間未繳納養老保險費的時間進行補繳。建立個人賬戶後連續繳費滿5年以上的，其在原國有、集體企業工作符合國家和省規定的連續工齡，經勞動保障行政部門認定後可視同繳費年限。

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❼ 補交養老保險在哪補

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如果你在職的時候單位沒有為你辦理交納社會勞動保險(即你在職時單位應該辦理情況的)，你應該向原單位提出申請，請單位幫你補辦。此後，你可以根據個人情況到當地社會勞動保險所選擇適合自己的交納檔次交納社會勞動保險費。如果在職時單位沒有實行交納社會勞動保險的，你就得自行交納全部(可以從當地執行社會勞動保險的日期起)。
社會養老保險補交問題
社會養老保險補交問題失業補貼可以進行申請，自解除勞動合同之日起60天內辦理。手續包括解除勞動合同書，失業證，交納失業保險證明，身份證，申請書等到當地社保局辦理即可。
針對具體的補交年限，一般需要上萬元的費用。
補交有時間要求，一般可以補交3----5年的社保相關費用。
養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
因此,養老保險可以選擇補,或者不補均可,只要交足最低15年即可.
而醫療保險自停交之日起有三個月緩沖期,定期交納相關待遇不受影響,否則就需要重新累計交納年限,且不享受醫療報銷.
一般補交存在滯納金的收取，為千分之2每天計算，而且還有利息的收取。
是這樣的，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費達半年或一年以上，平時也是可以享受報銷的）。
退休領取，有這樣計算養老金公式：社平工資*20%+個人帳戶*1/120之和，顯然跟社平和個人交納金額有直接關系。領取多少，根據交納時間段和檔次，工種，是否持續交納等綜合因素決定。
另外，畢竟中國是一個人口大國，國家推出社保的目的是解決將來的養老，醫療問題，體現社會主義的均化原則，而不是拉大差距，進而製造矛盾，所以就算交得再多，都規定了上限。
如果說想提高養老品質，建議你在購買社保的基礎上，再根據自己的實際經濟情況購買一定的商保作為補充比較好。

❽ 社會養老保險在哪裡交的

現在社會養老保險還不能在微信和支付寶裡面繳納，以為社保每年繳納的基數不一樣，只能在社保中心大廳繳納，不過農村養老保險可以在手機銀行繳納，農村養老保險每年繳納都是一樣的，200—5000元，可以在手機銀行選擇繳納。

❾ 單位如何補繳養老保險金

如果是有單位的，則由單位負責參保並代扣代繳個人部分，單位繳納單位部分；如果無單位，則由自己繳納。一般來說，個人8%，單位20%。繳費基數為本人上年度平均工資，如果個人上年度平均工資低於當地社平工資，則以社平工資作為繳費基數。
《社會保險法》
第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

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❿ 養老保險該去哪兒補交

養老保險斷交了，一般養老保險可以選擇補,或者不補均可,只要交足最低15年即可。

一、養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。

醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。

二、一般補交養老保險存在滯納金的收取，為千分之2每天計算，而且還有利息的收取。社保補繳：在男60以下。女：50歲以下，社保滿15年。可不必補繳；社保是算累計的。在累計滿15年。年齡達退休要求，就不需要進行補繳。

(10)補交養老保險在哪個單位交擴展閱讀：

基本作用：

有利保證勞動力再生產

通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。

有利於社會的安全穩定

養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。

對於在職勞動者而言，參加養老保險，意味著對將來年老後的生活有了預期，免除了後顧之憂，從社會心態來說，人們多了些穩定、少了些浮躁，這有利於社會的穩定。