養老保險斷交了怎麼辦

A. 養老保險斷了一個月，該怎麼處理

B. 養老保險斷交了三個月怎麼辦

摘要 可以補交社保：

C. 我是個人買的社會養老保險，斷交兩年了.該怎麼辦

沒有關系。無論哪種養老保險，城鄉居民還是靈活就業，只有累計繳費年限滿十五年，並且達到法定退休年齡，即可辦理退休，領取養老金。所以，斷繳幾年對養老金領取沒有影響，繼續繳納即可，年限和個人賬戶余額自動接續。

D. 養老保險斷交了一個月怎麼辦

摘要 您好，您的問題我已經看到了，正在整理答案，請稍等一會兒哦~

E. 職工的養老保險斷交了該怎麼辦

由於工作變動或者其他突發情況，很有可能會導致養老保險斷交，遇到這個問題也不要過於的擔心，第一種處理方式就是轉為靈活就業人員繳費，因為你在工作的時候是你交一部分，單位為你交一部分，如果一旦原單位不再給你繳納養老保險的時候，這個時候可以以靈活就業人員的名義繼續繳費，但是相比於通過公司繳納養老保險，自己交的要更多一點。

政府部門也規定企業必須為單位職工繳納養老保險，如果企業沒有按時為你繳納，那麼公司就存在違規行為，就一定要要求公司幫你補繳，如果到了退休年齡之後還沒有交期15年，就可以辦理養老保險補交手續，這樣退休之後也能正常的拿到養老金，還有人雖然退休，但是仍然返聘就業，再加上每個月還有不少的養老金，整體的工資算下來非常不錯。

F. 養老保險中間斷了幾個月 怎麼辦

養老保險中間斷了幾個月，你可以在找到新‍的公司以後，要求公司為你繼續繳納養老保險，也可以選擇暫時斷交，只要繳納滿15年即可。

一、盡管累計繳費年限在10年或15年以上，並且達到法定退休年齡的，就能夠享受養老金待遇，但是繳費年限越長，繳費金額越多，今後的養老金也就越多，反之則少。

二、職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費，一般來說養老保險：單位20％，個人8％。

G. 養老保險斷交了三年，該怎麼補

個人交納養老保險期間，有三年中斷繳費的時間，那麼可以補交嗎？該怎麼辦？很明顯，如果說是你個人原因造成養老保險的中斷繳費，那麼是不能夠進行補繳的，因為早在2016年的時候，人社部就出台了相關的政策規定，靈活就業的個人不能夠以補繳的方式來延長自己養老保險的繳費年限。

所以說對於你來說，如果說不能夠補繳，那麼從現在開始就要正常的逐年交費，一定要滿足在法定退休年齡之前達到15年以上的累計繳費年限，這樣的話才可以正常的辦理退休，不然的話如果連15年的累計繳費年限都達不到的話，那麼是不能夠正常辦理退休的，到那個時候可能都需要延遲退休了。

H. 社保和養老保險中途斷交了怎麼辦

I. 養老保險斷交了三個月，怎麼補交

養老保險如果中途中斷之後，後期是可以去社保局補繳社保的，所以不用驚慌，具體的流程如下，斷交社保會有比較大的影響，詳細內容戳此文章了解《社保可別斷，講真的》

1、用人單位通過社會保險經辦機構或當地社會保險網上服務平台下卸用人單位及職工相關參保信息，導入本地「社會保險信息系統企業管理子系統」；

2、用人單位通過當地「社會保險信息系統企業管理子系統」錄入補繳明細；

3、用人單位補繳錄入完成，導出補繳報盤文件並列印出當地《社會保險補繳明細表》(表四)、《基本醫療保險補繳情況表》(表十)各一式三份，加蓋公章；

4、職工在參保期間，因工作單位變動等原因中斷社會保險關系需補繳近三個月社會保險費時，用人單位可直接通過當地「社會保險信息系統企業管理子系統」報盤，並列印相關補繳明細表進行申報。補繳超過三個月以上社會保險費的，需要用人單位提供補繳期間與職工存在勞動(聘用)關系的證明、工資收入憑證，其中人力資源和社會保障行政部門審批的養老保險補繳還需攜帶相關審批材料。