『壹』 什麼是社保臨時賬戶
法律分析：一般賬戶和臨時賬戶是按戶籍及年齡劃分的。一般賬戶的建立有兩種情況：一種是在參保人自己的戶籍地參保建立的賬戶，另一種是參保人在自己的戶籍地之外異地初次參保時，女同志不滿40歲，男同志不滿50歲建立的賬戶。而臨時賬戶是指在參保人戶籍地之外的地區初次參保時，女已滿或超過40歲，男已滿或超過50歲時建立的賬戶。
法律依據：《中華人民共和國鄉村振興促進法》 第五十四條 國家完善城鄉統籌的社會保障制度，建立健全保障機制，支持鄉村提高社會保障管理服務水平；建立健全城鄉居民基本養老保險待遇確定和基礎養老金標准正常調整機制，確保城鄉居民基本養老保險待遇隨經濟社會發展逐步提高。國家支持農民按照規定參加城鄉居民基本養老保險、基本醫療保險，鼓勵具備條件的靈活就業人員和農業產業化從業人員參加職工基本養老保險、職工基本醫療保險等社會保險。國家推進城鄉最低生活保障制度統籌發展，提高農村特困人員供養等社會救助水平，加強對農村留守兒童、婦女和老年人以及殘疾人、困境兒童的關愛服務，支持發展農村普惠型養老服務和互助性養老。
『貳』 養老保險什麼是臨時賬戶
這是在養老保險關系轉移中出現的，轉移到一個新參保地，但不符合資金轉移條件，資金不做轉移，可以臨時繳費建立臨時賬戶，但到達退休年齡時，要在上一個參保地辦理退休手續，臨時賬戶資金要轉回上一個參保地
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『叄』 社保一般繳費賬戶和臨時繳費賬戶有什麼區別
普通賬戶：
1、若屬於普通賬戶，意味著將來你達到法定退休年齡時專，如果繳費年限符合屬當地規定，就可以在該地辦理退休手續，享受該地區的退休待遇。如果在本地戶籍，養老保險繳費年限至少已滿15年，通常就可以辦理退休手續，按月領取養老金。如果沒有本地戶籍，除了養老保險繳費年限至少已滿15年這一條之外，還需要滿足該地是參保人最後一個繳滿10年的地區，才可以辦理退休手續，領取養老金;
2、若屬於普通賬戶，達到法定退休年齡時，在該地繳費滿10年，不滿15年，可以繼續繳費至滿15年時，再辦理退休手續，按月領取養老金;
3、若屬於普通賬戶，達到法定退休年齡時，在該地繳費不滿10年，則只能把社保關系跨省市轉移歸集到你將來的退休待遇領取地，或辦理退保清算。
臨時賬戶：
屬於臨時賬戶，意味著你將來沒有資格在該地退休，只能把社保關系跨省市轉移歸集到你將來的退休待遇領取地，二次處理，或辦理退保清算。
『肆』 什麼是職工養老保險臨時賬戶
企業職工養老保險與靈活就業者養老保險之間的區別體現在參保形式、繳費基數和繳費比例以及個人賬戶養老金積累的區別。
1.企業職工和靈活就業者都可參保基本養老保險。職工參加的基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加的基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。（1）、企業職工是參加基本養老保險的主力，國家規定在職職工必須參加基本養老保險，而且基本養老保險由國家、企業和個人共同負擔籌集資金，採取社會統籌和個人賬戶相結合的基本模式。（2）、靈活就業人員是指以非全日制、臨時性、季節性、彈性工作等靈活多樣的形式實現就業的人員，包括無僱工的個體工商戶、非全日制從業人員以及律師、會計師、自由撰稿人、演員等自由職業者等等。靈活就業人員可以自願參加職工基本養老保險，保險費也由個人全部承擔。
2.我國實行社會統籌和個人賬戶相結合的模式。基本養老保險基金和待遇分為兩部分，一部分是用人單位繳納的基本養老保險費進入基本養老統籌基金，用於支付職工退休時社會統籌部分養老金，統籌基金用於均衡用人單位的負擔，實行現收現付，體現社會互助共濟。另一部分是個人繳納的基本養老保險費進入個人賬戶，用於負擔退休後個人賬戶養老金的支付，體現個人責任。（1），用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。（2）、職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。（3）無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
3.基本養老保險繳費基數和繳費比例的不同規定。(1)、用人單位的繳費基數和繳費比例:關於繳費基數，有的地方以企業工資總額為繳費基數，如遼寧、吉林、河南、浙江等多數省、市；有的地方以全部職工繳費工資之和為基數，如北京、天津、深圳等部分省、市。用人單位繳納基本養老保險費的比例，一般不超過企業工資總額的20%，具體比例由省、自治區、直轄市人民政府確定。目前，遼寧省用人單位的繳費比例為21%。用人單位繳納的社會保險費計入基本養老保險統籌基金，用於當期的基本養老保險待遇支付，實行現收現付。(2)、職工個人的繳費基數和繳費比例:職工個人按照本人繳費工資的8%繳費，計入個人賬戶，繳費工資為本人上一年度月平均工資。月平均工資超過當地職工平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數；低於當地職工平均工資60%的，按60%計算繳費工資基數。職工個人繳納的養老保險費全部計入個人賬戶，形成個人賬戶基金，用於退休後個人賬戶養老金的發放。(3)、靈活就業人員的繳費基數和繳費比例：靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度職工月平均工資，繳費比例為20%，其中8%計入個人賬戶。
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