1. 10月，部分退休人员养老金发放时间有变，申请高龄津贴注意时间
大家好，很高兴见到大家，咱们这期内容就来讲解一下，10月份，部分退休人员申请高龄津贴注意截止时间，另外部分地区的养老金发放时间有变，建议大家注意关注
时间已经来到了9月中旬，而对于部分老人和退休人员来说，咱们的补贴待遇也有了新的调整，比如高龄津贴、养老金的发放等等，那接下来咱们就一起了解一下吧。
1、高龄津贴
截止到目前，全国各地都有相应的高龄津贴，只不过各地的发放标准和发放金额不同罢了，对于大部分地区来说，高龄津贴的发放标准都是要求年满80周岁的。
比如广东汕头，当地老人的高龄津贴申请时和知间就截止到9月30日，所以当地已满80周岁及以上的老人，不管是有没有退休待遇，唯笑都可以申请高龄津贴这项待遇，在申请通过之后，咱们每月就可以领取一笔高龄津贴的待遇了。
2、养老金发放时间
随着
养老保险体系的不断完善，咱们国家各地的养老保险政策也逐步统一，比如养老金的发放方式，就逐步统一为社保卡发放了，那在2022年10月份，铜陵市的养老金发放时间就统一调整了。
根据当地的规定，为保证
企业退休人员的养老金能够按时足额发唤山消放，将对全市企业退休人员的养老金发放时间进行调整，调整之后，咱们的养老金发放时间就统一为每月的15日了，如果遇到节假日，发放时间就会适当的提前。
2. 10月份起，办理退休迎来新变化！可享5大福利，看看你能享受吗
10月份起，办理退休迎来新变化!可享5大福利，看看你能享受吗?按照我国目前对
退休年龄的相关规定，退休年龄男女有别，通常是男
60岁，女干部和女灵活就业人员55岁，女工人
50岁，符合条件的游带中还可以申请提前退休，比如特殊工种从业人员。退休具体月份一般是按照身份证或者档案记录的出生日期为依据，出生月份在10月份以后的人们，一般需要等到月份达到退休年龄才能办理退休。今年10月份起，又有一批人员迎来退休，经过认真分析，我们发现，10月份起，办理退休将迎来新变化，可享5大福利，我们依次来看，看看你能享受吗?
第一，各地2022年养老金计发基数陆续公布，10月份起，部分地区新办理退休的人员将按照最新的计发基数计算养老金。
众所周知，养老金由个人账户养老金和基础养老金构成，工龄较长且被认定为视同缴费年限的退休人员还有一笔过渡性养老金，具体计算公式如下:
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139、65岁为101)。基础养老金=所在地区养老金计发基数(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。过渡性养老金=养老金计发基数x社保平均缴费指数x账户前工龄(视同缴费年限)x过渡性养老金计发系数。从养老金的计算公式可以看出，其中基础养老金和过渡性行清养老金的计算都会用到退休人员所在地区的计发基数，计发基数会因为经济的发展、工资和物价水平等因素而受到影响，发生变动，因此各地每年的计发基数都会有所变化，一般是呈现增长趋势。当年的计发基数一般是在当年下半年公布，这不，据不完全统计，近期，北京、天津、山东、广西、吉林等地发布了2022年养老金计发基数，都有所上涨，那么对于已经公布计发基数的地区，办理退休的退休人员的养老金将按照今年最新的计发基数计算养老金，直接领到准确的养老金，不用等到计发基数公布后重新核算补发。
第二，部分新办理退休的退休人员也可领取过节费和取暖补贴。
10月份以后，我们还将迎来国庆节、
重阳节、春节等重要节日，在这些节日到来之际，部分地区或者部分退休人员的原单位会给退休人员发放过节费，比如浙江省绍兴市，多年以来，在重阳节到来之际，都会给当地的企业退休职工发放400元过节费。再比如，浙江省杭州市对主城区实行社会化管理的企业退休人员每年发放春节过节费1200元，10月份以后退休的人员，有望赶上这些福利。
另外，10月份以后，天气逐渐转凉，北方地区开始供暖，每家每户都需要固定支出一笔取暖费，部分地区考虑到退休人员生活收入来源单一，为了保障退休人员度过一个暖冬，往往会发放一笔取暖补贴，比如山东青岛市一般是随10月份
退休金一次性发放1700元;宁夏去年是对2021年9月前退休、退职的人员，分4394元、2951元二个档次发放取暖补贴。按照政策的延续性，预计往年发放取暖补贴的地区，今年也会如期发放。10月份以后退休的人员有望赶上这波福利。
第三，10-12月份退休的人员，可参与明年养老金调整。
从2005年以来，我国职工养老金已经实现了18年连续上涨，相信明年也会如期而至。养老金调整一般是对调整前一年已经办理退休并按月领取养老金的退休人员，所以今年10-12月份办理退休的人员也将赶上明年的养老金调整，调整后，每月的养老金又会有所增加，退休生活越来越好。
第四，医保个人账户返钱增加。
众所周知，医疗保险和养老保险一样，缴费满规定的年限后，可以办理医保退休，退休人员就可以不用再缴纳医保费，终生享受医保报销和个神山人账户返钱待遇，为退休人员提供了很好的医疗保障。退休后，医保个人账户返钱和在职时差别较大，不同的地区有不同的返钱方式，有的采取定额划入，比如上海退休人员医保个人账户由统筹基金按定额划入，具体标准为74岁以下1680元/年，75岁以上1890元/年;部分地区以地区的基本养老金平均水平为基数，按比例划入，划入额度与平均养老金水平有关，和个人养老金水平无关;部分地区也会以个人养老金为依据，按比例划入。
由于10月份以后办理退休的人员，养老金按照最新的计发基数核定，所以医保个人账户返钱也会有所增加，不用等到后续重新核算补划。
第五，不用担心赶上延迟退休。
随着我国人口老龄化问题加剧，人均预期寿命延长，延迟退休将成为大势所趋。2021年，十四五规划明确提出要实施渐进式延迟法定退休年龄，2022年2月21日，国务院印发的《关于印发“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划的通知》，再次明确提到“实施渐进式延迟法定退休年龄”。按照国家规划，预计2025年前会出台具体的延迟退休实施方案。
而辛苦工作了几十年，办理退休是最让人期待和高兴的了，退休后，将不用再起早贪黑上班工作，每月可领取固定的养老金开始自由自在的退休生活，所以，多数人还是希望能够按时退休。若10月份后年满退休年龄，并按时办理了退休，就不用担心会赶上延迟退休了。
以上10月份起，办理退休迎来的新变化，可享的5大福利，你能享受吗?
3. 身份证十月份退休,退休工资几月份开始领
您好亲亲身份证十月份退休，慧尺退休工资10月份开始领，10月份就能领到养老金了。组织或人社部门都是在月初向退休人员单位发出督促其限10日内办理退休手续的通知。退休金一般指基本养老金。 基本养老金也称前配高退休费，是一种最主要的养老卖粗保险待遇。2022年，退休人员基本养老金上调4%。
4. 10月养老金到账5000元，比9月涨了870元，咋回事，是涨钱了吗
10月养老金到账5000元，比9月涨了870元，并非统一涨钱，大概率是补发差额养老金。下面结合北京、山东、辽宁、河南等24个省(直辖市、自治区)为例，做具体分析，希望能够对大家有所帮助!
一、10月养老金到账5000元，比上月涨了870元，是统一涨钱了吗?每年9月~11月，各地相继公布当年的养老金计发基数。与2021年相比，2022年要早1~2个月。
新的养老金计发基数的公布以后，意味着2022年1月1日以后退休且领取养老金的人员，会重新核发养老金，补发差额。
举个例子:
王大爷，沈阳人。2022年1月办理退休，领取的养老金。当时，因为还未公布2022年的养老金计发基数，是按照2021年的养老金计发基数(7530元)，预发的养老金。2022年10月，沈阳市公布了2022年的养老金计发基数(7982元)，将会对王大爷的养老金进行重新核算，同时补发差额养老金。
二、新的养老金计发基数公布以后，能补发多少钱?虽然各省(直辖市、自治区)已经基本完成了养老保险统筹工作，但是在养老金计发基数方面，并未实现统一，各地的基数略有差异。
举个例子:
李大爷，2022年1月办理退休，累计缴费年限20年(不涉及视同缴费年限)，缴费档次60%。2022年10月公布了新的养老金计发基数，那么，他在10月能补发多少养老金?
假设:
李大爷在北京办理退休，补发10个月，补发金额为877元。
李大爷在辽腊粗册宁沈阳办理退休，补发10个月，补发金凳简额为723元。
李大爷在上海办理退休，补发10个月，补发金额为1693元。
写在最后:从严格意义上讲:10月养老金到账金额5000元，比上月轮宏涨了870元，并不是统一涨钱。这870元的养老金，大概率是补发养老金的差额结果。具体能补发多少，与当地养老金计发基数有关。相对来说，北京、上海等地，补发差额养老金高一些，广西、安徽、陕西等地，补发差额养老金少一点。
5. 10月之后，部分退休人员多发2000元左右，是养老金又上调了吗
10月份之后，部分退休人员多发2000元左右，并非是退休养老金又上调了。退休养老金待遇的调整，按国家法律规定，不会一年调整两次，一年只能调整一次。10月份以后，部分退休人员多发2000元左右，发的是如下两笔钱:一、供运友暖补助费在退休人员中，退休之前有正式单位的，由单位给办理退休手续的退休人员退休后，每帆腊年冬季到来之前，也就是每年的10月份以后，都会有供暖补助费连同退休养老金待遇一起发放给退休人员。过去有过工作单位的部分下岗职工退休人员，每年10月份也会有供暖补助费发放到退休养老金待遇里。但多数下岗职工退休人员，是没有供暖补助费可领的。二、工伤伤残补助金2022年国家对2021年12月31日之前发生工伤的伤残人员的补助金进行了调整，这笔补助金也是连同退休养老金待遇一起进行发放的。享受工伤伤残补助金旁轿槐的人员包括:因公负伤享受残疾津贴和生活护理费用的人员，享受抚恤金的供养亲属人员。上述两类人员在今年的退休养老金待遇里增加了伤残补助金的调整金额。伤残级别不同，所享受的伤残补助金也不一样多。调整后的伤残津贴如下:一级伤残津贴:每月增加214元。二级伤残津贴:每月增加204元。三级伤残津贴:每月增加194元。四级伤残津贴:每月增加184元。五级伤残津贴:每月增加174元。六级伤残津贴:每月增加154元。调整后的伤残津贴低于2907元的，每月再增加30元。
6. 10月起，退休人员的养老金有三个“新变化”，看看影响你了吗
重阳节来啦!在重阳节及国庆节之后，退休人员的养老金有三个重要新变化，事关钱袋子档铅销(附各省最新养老金计发基数表)10月4日是重阳节(农历九月初九)，许多地区都在给退休人员发放过节费——比如浙江绍兴和金华就是发放了400元。
在节后一直到12月，退休人员的养老金将会迎来三个新变化，到手的收入将会增加，一起来看看有没有惠及到你呢?
(1)各个省份开始行动，养老金开始重算补发!退休人员还会收到补发的差额话不多说，我们先看一份目前最新的《2022年养老保险金计发基数统计表》，最新的江苏省、北京市、山东省等地，值得关注。
注意，这些地区也在持续增加，这意味着2022年1月份以来新退休的人员来说，在重阳节后、你的养老金会正式迎来重算补发——为什么这么说呢?
因为到10月初还没有听说任何一个省份全面开展了重算补发，因此眼看都是要到节后才能到位了!你会补发多少钱呢?怎么算的?我们看两个公式:
1 基础养老金 = 本省市养老金计发基数× (1+本人平均缴费指数)÷ 2 × 缴费年限(含视同缴费年限)×1%;
2过渡性养老金 = 本省市养老金计发基数 × 视同缴费指数×视同年限× 过渡系数。
大家代入去年和今年的养老金基数数据、然后算一下、数字相减，就会知道自己每月能补发多少钱了，然后从你退休之月、算到你本省市补发落地的当月，就是你应得补发月数的金额了!
多数人都是补发几百元左右、有的人甚至能补发几千元、或者能补发到6~10个月差额。
(2)重阳节后、养老金的发放日期和方式发生了新改变重阳节之后，有些地区养老金的发放日期发生改变——比如说安徽铜陵的企业退休人员的养老金从10月份开始，发放时间有新变化，统一调整为每月15日发。
比如有些地区，从2022年10月份起，养老金将会投放到第3代社保卡中，比如广东的中山市，10月1日激帆之后要统一使用社保卡发放养老金。
下面，重点来了!
(3)重阳节之后，有些地区要求完成养老金资格认证!未完成的养老金将会暂停!首先比如甘肃省定西市安定区，要求企业、机关事业单位退休人员，今年的第二批认证在10月1日至10月31日之间完成，甘肃武威市要求市直企业养老金领取人员最迟在10月要完成认证。
然后还有河北涿州的养老金认证时间是截止到今年的10月10日(所剩时间行游已经很少了)。
上海市要求非本市户口的人员、必须在2022年10月16日之前完成养老金待遇领取资格认证。
湖北天门，要求机关事业单位退休人员认证要在8月1日到11月30日之间完成(因此10月份可以继续开展认证)。
7. 10月起，养老金将迎来重算补发，统一补发3000元，可行吗
10月起，养老金将迎来重算补发，统一补发3000元，可行吗?截止目前，已经有接近20个地区确定了今年养老金的计发基数，今年最新的计发基数公布后，各地新退休的人员将按照新基数核算发放养老金，今年一月份以来办理退休的人员，由于养老金采取去年的计发基数计算的，将迎来重新核算和补发，具体补发多少钱因人而异。那么，如果统一补发3000元，是否可行呢?
首先，统一补发3000元，确实能够让广大退休人员享受到一大笔福利，改善退休生活，特别是下半年部分地区面临缴纳取暖费，加上即将迎来最隆重的春节，退休人员花钱的地方增多，如果能够在10月份以后统一补发3000元，无异于雪中送炭，但是，这里要明确告诉大家，统一补发3000元是不现实的，也是不可行的，主要有以下三个原因。
第一，10月起，重算补发是因为部分退休人员原本少领了养老金，将按照规定的计算方式重算补发。
此次补发主要是针对今年1月份以来办理退休，养老金是按照2021年的计发基数计算的临时发放待遇的退休人员。因此这部分退休人员退休时领到的养老金并非其最终核定的待遇。计发基数公布后，自然要对其养老金进行重新核算，使他们的养老金能够跟上社会经济发展的水平。
而且重新核算补发，你并非凭空的想补考多少就补考多少，而是根据统一的规定的计算公式进行重新核算，主要涉及基础养老金和过渡性养老金两笔钱。具体计算公式如下:
基础养老金=所在地区养老金计发基数(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。过渡性养老金=养老金计发基数x社保平均缴费指数x账户前工龄(视同缴费年限)x过渡性养老金计发系数。今年退休的退休人员可以代入自己的各项数据，提前算算看看能够补发多少老物养老金。
第二，统一补发3000元，养老基金根本无法负担。
据人社部数据统计，我国领取职工养老金和城乡居民养老金的人数大约有3亿人，如果统一补发3000元，那么需要9，000亿资金，这对于养老基金来说无疑天文数字，根本无法负担。加上我国人口老龄化问题日渐加剧，人均预期寿命延长，整个社会和国家的养老负担加重，养老基金的支付压力增大，在此关头，虽然国家也想提高退休人员的待遇，但是更多的是心有余而力不足，大家更多的是要理解和支持国家的各项政策措施，共度难关。
纯悉第三，各地区经济发展水平不同，工资和物价水平不同，退休人员生活成本不同，统一补发3000元，不符合地区生活实际。
我国地大物博，幅员辽阔，中西部地区，东部沿海地区和内陆地区发展水平不同，一二线城市和三四线城市发展水平也不同，因此各地的工资和物价水平不同。生活在不同地区的退休人员，其生活成本也不同，同样是3000元养老金，在三四线城市可能生活得比较小康，但是在一二线城市，则算是比较低的水平。因此脱离了养老金的购买力，再谈养老金的多少是没有意义的。如果不分地区统一补发3000元，也不符合各地区退休人员的生活实际。
第四，统一补发3000元，看似公平，但脱离了衡量标准，只会造成更大的不公平。
给退休人员统一补发3000元，看似一律平等，但是没有具体的衡量标准，只会造成更大的不公平。比如有的退休人员养老金较高，有的较低，那么较低水平的退休人员，则认为自己应该多补发一点，这样才有利于缩小养老金的高低差距，但是又有的退休人员认为我缴费更多，缴费年限更长，那么按照多缴多得、长缴多得的原则，我应该侍裤液多补发一些。还有的人认为我生活所在的地区物价水平更高，那么应该多补发一些，才能满足我的日常消费需求等等此类问题将滋生。因此统一补发，看似公平，实际上只会造成更大的不公平，带来更多的问题。
综上所述，养老金无论是调整还是补发都需要有一定的标准，考虑到不同退休人员的实际，尽可能最大限度做到公平公正，统一补发3000元，是不可行的。
8. 10月起退休人员有两笔钱迎来重算补发，算一算你分别能补发多少
10月起，退休职工们有两笔钱将迎来重算补发，具体的补发的金额标准分别是如何的呢?怎么算的?一起看看(附案例演算)10月份到了，一年也快过完了，在今年第四季度许多退休人员的两笔待遇将会迎来重算补发，其中一笔是统筹外的、一笔是统筹内的，是怎么回事呢?分别是什么钱?实事求是、有一说一，我分别给大家讲解和演算一下。
退休人员待遇补发，到底是怎么回事?是真的吗?退休人员每年待遇补发是真的，很多人都经历过，一般是分为下列三种情况，看看你都经历过吗?
1，退休中人待遇补发:这个是属于机关事业单位退休人员的事情，今年有些人补发了几万元，因为中人领取的也是临时性的待遇，每年是补发新老待遇计算对比差额的一定比例，许多地区都在陆续理顺中。
2，由于当年度养老金计发基数公布，因而产生的重算补发:这个主要是针对当年1月之后新增退休的人员，因为计发基数提高了，所以养老金将会转正重算——这个动作按照惯例每年都是在10月份之后正式启动，所以今年也即将开始。还有第3种。
3，由于养老金上涨、而产生的重算补发:比如今年职工养老金7月份完成了上调和补发、还有许多城乡居民也因为基础养老金提高，而补发待遇，比如今年的山东省、广东省都是如此。
然而10月之后、许多退休人员有两笔钱将会灶蠢卜迎来重算补发、分别是“统筹内”和“统筹外”的，我们依次看看。
第一，我们先看看10月之后“统筹内”待遇补发所谓统筹内的待遇，是指的基础养老金和过渡性养老金，就是上文所说的第二种情况——目前已经有至少14个省市自治区公布了2022年新的养老金计发基数，所以各省1月之后的退休职工预发性的临时基础养老金，将会转变为正式待遇，具体数据统计如下:
我们看最新的是江苏省的基数8309元、高于山东的7182.5元，这说明基数明显会受到经济发展水平的影响——而另外还有17个省份包括河北、广东、四川、湖北等地区预计会在第四季度依次公布，如果替换计发基数、核算之后，每月养老金少发了300元、然后补发9个月的话，那么你就能收到300×9=2700元，具体的计算公式如下:
还有第二笔“统筹外”的待遇重算补发，是什么呢?退休人员医保个人账户，每月会返还一笔钱，可以用来在门诊支付费用、或者购买药品——这笔钱并不属于养老金的统筹体系内，一般都是由地方医保基金承担的、所以属于“统筹外”待遇，有很多地区医保卡的这笔钱、是与本人养老金隐穗水平相挂钩的。随着10月后养老金补发上涨，这笔医保卡每月返入的钱、也会随之提高。我们下面用案例演算一下这两笔钱。
假设江苏南京王大爷，2022年2月份退休、养老缴费指数1.0，缴费年限30年，医保个人账户划入比例按规定是本人平均养老金的5.4%，那么下半年王大爷这两笔待遇分别演算如下:
第一笔“统筹内”的基础养老金计算:
王大爷之前临时性预发的基础养老金=7974×(1+1)÷2 ×30×1%=2392.2元档物;
王大爷2022年应领取的正式基础养老金=8309×(1+1.0)÷2 ×30×1%=2492.7元;
相当于每月少发了2492.7-2392.2=100.5元，如果江苏11月份才补发到位，那么第一笔待遇他就会补发100.5×9=904.5元;
第二笔:统筹外的医保待遇也会随之上涨，计算如下:
医保卡每月返钱上涨100.5元×5.4%=5.427元/月，医保个人账户金额也补发9个月差额、就是补发48.8元。(大家可以代入自己的数据、按照王大爷的算法测算一下。)
最后有个重要提醒注意:不同的地区、医保个人账户挂钩的比例可能是不一样的，所以第2笔钱的计算结果也不一样，第1笔补发的钱由于受到退休时间影响、计发基数的地区差异影响，所以不同省份算出来的金额也往往是不一样的，你现在会算了吗?
9. 10月份开始，部分退休人员养老金发放标准有变，提醒老人三件事
2022年对于退休人员来说，无论是城镇职工退休，还是居民身份退休，多多少少都上涨了养老金，职工养老金人均养老金上涨4%，平均上涨120元左右，居民基础养老金上涨金额由地方决定，其中上海上涨最缺锋多，每月上涨了100元，达到每人每月1300元，在国内属于天花板水平，其他省市只能望其项背。
养老金上涨是好事，最好每个人都能涨，但养老金上涨也是有规则的，只有符合条件的人才能涨。比如职工养老金，只能是去年底之前退休的人员，且有资格领取养老金。如果退休没有领取养老金，也就没有养老金上涨之说，比如那些退休后吃牢饭的人，虽然退休了，由于被剥夺了领取养老金的资格，也就无法上涨养老金。还有那些正在进行社区矫正的退休人员，虽然养老金还能正常领取，但是不能参加养老金调整。
由于今年的养老金调整并不包括今年新增加的退休人员，所以这部分人养老金调整只能等到下年度，但这并不代表他们没有了养老金增加的机会。由于部分省市社保部门发布了2022年新的养老金计发基数和养老金重算补发通知，这些地区今年新增退休人员养老金重算后也将上涨，比如北京、山东、吉林、广西等地明确通知进行养老金重算补发。
由于重算补发工作陆续从9月份开始了，那些已经在脊拦9月份进行重算补发养老金的退休人员，从10月份起将按照新的标准发放养老金，每个月多少也会比之前的养老金多几十元。所以，提醒重算补发养老金地区的退休人员，在10月份收到养老金时查看自己的养老金是否比原来的养老金多了。目前国庆假期已经结束了，各省市开始陆续发放10月份养老金，退休人员还是要多多关注一下自己的钱袋子是否有变化，并核对与重算补发养老金的标准是否一致。如果有疑问，要与当地社保经办窗口多沟通交流一下，不要怕麻烦，现在窗口服务都很好，大家的疑问都能得到解决。
由于养老金重算补发工作由各省市负责，进度有快有慢，什么时候重算补发，要注意当地通知，现在已经进入重算补发关键阶段，今年新增加退休人员都要关注个人养老金账户的变化，说不定会给你带来意外惊喜。
除了养老金重算补发外，退休老人从10月份开始，还有三件事需要注意。第一，部分退休人员将收到2022年到2023年取暖季的取暖补贴。都是退休人员，为啥你有取暖补贴我就没有呢?这是很多退休人员的疑问。注意，这种情况很正常，取暖补贴是地方性福利，国家并没有强制要求各地给退休人员发放取暖补贴，退休人员是否享受取暖补贴，完全取决于当地的政策。
取暖补贴具有政策延续性，不能说今年发了，明年就不发了，否则退休人员该有意见了。所以，去年发放取暖补贴的退休人员，今年大概率还会收到取暖补贴。各地发放标准也不一样，标准比较高的地区有宁伏野晌夏和青海，去年的标准在4000元左右，当然，取暖补贴基本上是一次性发放到位的，并不是每个月都发，10月份发了，11月份就没有了。
第二，还没有按照要求完成养老金领取资格认证的退休人员，要及时完成认证。虽然有些地区开始了静默认证模式，可以通过大数据对比分析来确定退休人员的生存状态，可以免去人为认证手续，但这种模式只是一种辅助手段，并没有完全普及，目前主要的认证方法还是需要退休人员本人通过网络等多种方法进行人脸识别认证，证明自己依然健在，社保部门会根据认证结果来确定养老金的发放范围，如果退休人员不及时进行认证，社保部门将会停发养老金。
由于各地对于退休人员认证周期不一样，所以退休人员要及时关注认证提醒，最简单的办法就是通过当地社保部门确定的网络方式进行人脸识别认证，对着镜头露个脸就可以了。
第三，2022年11月份达到退休条件的人员，需要及时递交退休申请材料。退休是人生转折点，各地对于退休人员什么时候递交退休材料的要求也不一样，有的地区要求提前一个月申请，比如11月份退休，需要在10月份就把材料交上去。当然，这也不是绝对的，有些地区要求在退休的当月再递交材料。如果因为个人原因没有及时申请退休，导致养老金不能按时发放的，所遭受的损失只能由个人承担，社保部门是不会补发的。