㈠ 养老金并轨后，公务员的生活目标在哪
养老金并复轨主要是制为了提高社会公平性，目前仍在推广试行阶段。公务员的生活目标并不应该以此为转移。
养老金"并轨":指对机关事业单位工作人员实行和企业职工一样的基本养老保险制度。
其目的在转机制，而非降待遇，改革可能需要财政的大力支持，适当调整公务员和事业单位职工工资水平，弥补因个人缴费而增加的支出，维持改革前后职工的基本生活水平。双轨制--企业养老金和事业养老金采取不同的退休养老金制度(现在的事业养老金比企业养老金高出3倍左右，人们的呼声很高一致要双轨制并轨)。
㈡ 热点话题：养老金并轨对公务员有什么影响
所谓的养老金并轨，简单直白的讲，就是国家编制内的公务员或事编人员在退休后将和企业退休人员一样拿社保养老金，而不再领取国家发放的养老金。那么问题来了，既然公务员和社会上的企业职工养老金一样了，两者退休后将不会有区别。
1、门槛问题。就2017年的国家公务员考试来说，上万考生竞争某国税局一职，此次国家公务员岗位可谓是“万里挑一”，可见公务员这一职位是越来越吃香了。随之而来的是公务员考核越来越复杂，门槛越来越高。部分考生甚至连国家公务员报名的门槛都没达到，地方公务员的门槛相对较低，但考生还要经历笔试、面试等考核才能通过录用。竞争这么激烈的情况下，不少考生为了提高自身竞争力，选择上培训班的课程，通过专业的公考教师指导，才顺利通过笔试和面试。就业成本明显提高。
2.观念问题。相信不少应届毕业生或者是待就业者，家里人都希望自己找一个比较体面的工作。在家长眼中，体面的工作包括公务员、事业单位等机关单位，银行、教师、医生等等。部分三线以下的城市，很多人认为除了公务员其他都不算是正式工作。公务员在他们眼里工作稳定，工资不低，还体面，家庭聚会亲戚串门的时候提起你的职业，也不会难开口。
3.服务年限。公务员在被录用时，会有一定的期限，一般是3-5年。也有更长的，比如政法干警类的，专科服务年限是9年，本科服务年限是7年，硕博以上是5年，因此，想辞职也是一个大问题。
4.个人能力问题。在国企和私企就业所需要的个人专业能力，比公务员的要求高得多。公务员的工作内容比较固定，相对来说需要的技能没有这么高，而在企业里，变动非常大，要不断学习新的知识技能，专业度要求越来越高。
㈢ 公务员养老金并轨什么意思
本人作为相关工作人员，回答如下：
一、首先我们来了解目前我国养老金的现状。目前我国的养老金实行的是双轨制：即企业职工的养老保险金的收缴、退休核准、退休金发放及标准都是由人社部门下属的企保部门负责，机关事业单位养老保险金的收缴、退休金发放由财政部门负责，退休核准则是由组织部门和人社部门下属的公务局负责，目前机关事业单位和企业职工的养老金替代率（养老金占退休前工资的比例）不同，即机关事业单位职工退休可拿到在职工资的80%至90%，而企业职工退休后只能领到在职工资的40%至60%，退休工资差距较大。
二、关于公务员养老金并轨。从字面上就可以理解到，就是改变目前企业和机关事业单位双轨制现状，实行并轨，即不管是公务员还是企业员工，养老保险金的缴纳、退休核定和退休金发放及标准都实行统一管理，主要就是将公务员养老保险并入到社会养老金体系中，并轨后无论从体系上、模式上还是缴费公式上，两大板块的养老保险制度都将一致。由于历史原因，目前公务员和全额拨款事业单位人员的退休金全部由国家和地方财政支出。
三、关于并轨时间和并轨后续工作。并轨改革从2008年开始试点，即将于今年实施，但人社部相关人员表示，并轨方案还在讨论中。国务院总理李克强在2014政府工作报告中明确，“建立统一的城乡居民基本养老保险制度，完善与职工养老保险的衔接办法，改革机关事业单位养老保险制度，鼓励发展企业年金、职业年金和商业保险”。
㈣ 养老金并轨有什么好处
1、所以，总的来说，养老金并轨是好事，疏通了国家机关事业单位人员的进出渠道，对企业职工来说，体现了公平性。养老金制度改革不仅降低那些冲击社会底线的畸高保障，而且提高那些有失公平的低水平保障，让公平处处体现。而且，养老金“双轨制”在进一步提高企业职工养老金发放水平的同时，将公务员纳入社会保险范围，实行与企业职工相同的社会养老保险体系，确保公务员和企业职工在养老金的缴纳、享受上实行相同的制度，让社会更显公平。
2、说白了就是现在与未来的贫富差距的体现，等将来老人群体还是处于不一样的生活环境还是贫穷)。现“事业单位”上缴的养老金比“企业人员”上缴的养老金高出4.5倍左右，在比个人自费缴纳的养老金高出15倍左右。所谓“双轨制并轨，是要求“当地企业和事业单位”上缴养老金达到相同数额”而社会养老问题还是没有得到基本解决，因为国家不考虑占全国的40%的无就业者当中包含30%的无力缴纳养老保险金的百姓!
㈤ 如何看待公务员，事业单位养老体制与企业并轨
事业单位（公务员）养老金并轨是什么意思。养老金“并轨”：指对机关事业单位工作人员实行和企业职工一样的基本养老保险制度。
其目的在转机制，而非降待遇，改革可能需要财政的大力支持，适当调整公务员和事业单位职工工资水平，弥补因个人缴费而增加的支出，维持改革前后职工的基本生活水平。双轨制——企业养老金和事业养老金采取不同的退休养老金制度（现在的事业养老金比企业养老金高出3倍左右，人们的呼声很高一致要双轨制并轨）。
㈥ 养老金并轨意味着什么
目前中国的养老金大体分为四轨：
1.公务人员的养老金无需个人缴纳，退休时国家拨款
2.普通职工的养老金由个人和企业缴纳
3.居民养老保险个人缴纳为主
4.新农村合作养老保险个人缴纳为主
2014年养老金并轨指的是3和4和并轨，跟2的并轨好像青岛已开始了，至于公务员的养老金与企业职工养老金的并轨遥遥无期呢！
㈦ 公务员养老金并轨 是什么意思谢谢。
就是改变目前企业和机关事业单位双轨制现状，实行并轨，即不管是公务员还是企业员工，养老保险金的缴纳、退休核定和退休金发放及标准都实行统一管理，主要就是将公务员养老保险并入到社会养老金体系中，并轨后无论从体系上、模式上还是缴费公式上，两大板块的养老保险制度都将一致。由于历史原因，目前公务员和全额拨款事业单位人员的退休金全部由国家和地方财政支出。
㈧ 养老金并轨方案通过公务员工资可能实现普涨 为什么要“并轨”
养老金“双轨制”是指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。随着改革开放的不断深入，“双轨制”的弊端越来越明显：与宪法和有关法律精神不相符，与全面小康社会的战略目标相违背，不利于公平原则和社会稳定，不利于人才的优化配置。2013年12月，人社部确定养老金双轨制并轨方案。2014年12月，机关事业单位养老保险制度改革方案经国务院常务会议和中央政治局常委会审议通过。并轨后养老金计发不再按级别，而是多缴多得、长缴多得。
㈨ 公务员和事业单位人员养老金制度并轨改革是什么意思
逐步向企业养老保险制度靠拢。也就是说也要个人开始参加社会保险，并按统一的计算方式核定养老金了。