Ⅰ 社保出新规定:交满15年社保并不能领到养老金,还得符合什么条件呢
在大家的印象中,交了15年社保就可以领养老金了。事实上,并不是所有的被保险人只要缴纳足够的15年社保就能领取养老金。注意这两种情况,不仅要交15年社保,还要满足另一个条件才能拿到养老金。
第一种情况:社保缴费满15年,但未达到法定退休年龄;
第二种情况:社保缴费满15年,达到法定退休年龄,但不属于工作场所养老保险一般账户;
1.如果工作地点不是户籍所在地,被保险人想要领取工作地点的标准养老金,需要满足以下四个条件:
(1)达到法定退休年龄;(一般来说,女职工退休年龄为50岁,女管理技术人员退休年龄为55岁,男退休年龄为60岁;从事特殊工作的女性45岁,男性55岁提前退休;丧失劳动能力的男性50岁可以提前退休,女性45岁可以提前退休。)
2养老保险累计缴费满15年(累计缴费不连续且包含同一缴费年限);
③工作地点已缴纳养老保险累计满10年;
4 .属于工作场所养老保险一般账户(男性50周岁前,女性40周岁前,养老保险账户属于一般账户,否则为临时账户,且临时账户不符合工作场所退休资格);
所以只符合缴纳15年养老保险的要求。即使达到法定退休年龄,也需要满足在工作场所缴纳10年社会保障缴款和属于工作场所养老保险一般账户两个条件。
Ⅱ 缴满了15年养老保险,为什么没有养老金领
满了15年的养老保险连续缴费,如果是没有达到年龄的话,也是不可以领的,应该达到退休的年龄之后才可以领取。
Ⅲ 交了15年的社保,为什么退休后不能领取
自己已经交满了15年的社保,但是为什么还是不能够去领养老金呢?其实关于领取养老金的问题,并不是自己满足,15年养老保险的交费就可以正常领取,因为我们还要具备另外一个条件,就是要达到正常的法定退休年龄以后才可以领取养老金的待遇,可能有些人忽略了法定退休年龄这样的一个必备条件,所以总认为自己满足15年的养老保险的累计缴费年限就可以领取养老金,其实并不是这样子的。
Ⅳ 社保交满15年可不可以领取养老金
交养老保险15年,是最低缴费年限。不是领取养老金的时间。只有等到了退休年龄才能领取养老金。男性满60岁,女性满55岁就能申请领取养老金。
Ⅳ 社保缴纳满15年已退休,养老金为什么还不能领取
职工办理退休必须达到几个条件,社保缴费满15年只是条件之一,没有满足其他退休条件也是不能办理退休手续的。具体条件有:一是社保缴纳必须满15年,二是必须达到法定的退休年龄,三是医保缴纳年限满25年(享受终身医保待遇)。如果满足退休条件的可以提交申请由所在企业去社保部门办理退休手续。或者个人自己到当地社会部门咨询办理退休相关手续。
社保已经缴纳满15年是办理退休领取养老保险的必备条件之一。如果是在不同地区缴纳的,可以根据在某地缴纳养老保险满10年的城市办理退休手续。如果在当地没有满10年,就必须回户籍所在地社会保障部门办理退休手续,其退休时计算养老金平均工资按办理所在城市计算。
Ⅵ 在大城市缴了15年社保却不能领养老金,怎么回事
法律分析:须视具体情况而定:一、不及时验证 为了防止冒名领取养老金,多地对养老金进行资格审核,对于没有及时参加资格验证的人,相关部门将不予发放养老金,即使交满了15年,也领取不到这笔养老金。所以说一定要及时进行身份验证,养老金才能正常发放。 二、下落不明的人群 退休人员在下落不明的情况下,如果在6个月以内,退休金正常发放,如果超过6个月以上,那么从第7个月开始,暂停发放养老金。被法院判断退休人员已经死亡后,相关单位将发放丧葬抚恤待遇。如果退休人员重新出现,可以携带本人相关证件,到社保办理相关手续,下个月养老金就可以正常发放,但是会扣除之前的丧葬抚恤金。 三、达不到规定的人群 尽管你的养老金交满了15年,但是在这个基础上,你要达到相应年龄才能领取,男性满60周岁,女工人满50周岁,女干部满55周岁,从事有害身体健康工作的,退休年龄满55周岁,女年满45周岁,比如高空、进下、隧道、煤矿、高温等有害身体健康的工作。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
Ⅶ 只交15年社保领不了养老金
只交15年社保领不了养老金有三种情况:
1、社保交满15年,但未达到法定退休年龄,根据相关规定,领取养老金需要满足2个条件,年龄,缴纳年限,也就是说参加养老保险的个人,既要达到法定退休年龄,又要满足养老保险累计缴纳年限满15年这两个条件,缺一不可;
2、当事人社保账户属于临时账户,而非一般账户,临时账户是没有资格在缴费地退休,只能把社保关系跨省市转移归集到当事人将来的退休待遇领取地,二次处理,或办理退保清算;
3、未及时做养老金资格认证,在办理退休时,还有一个很重要的手续就是要及时到相关部门办理生存认证,而这也是为了防止有人冒领养老金行为的发生,确保养老保险基金安全不受损失。
根据相关规定,一作为在职员工,通过单位缴纳,那么法定退休年龄为男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁;二以灵活就业形式缴纳社保,那么退休年龄则为男年满60周岁,女年满55周岁。
《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第八条 社会保险经办机构提供社会保险服务,负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。
第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
Ⅷ 社保已经交足了15年,退休后却领不到养老金,为什么
按照很多人对缴纳社保的固定思维来说,社保交足15年,退休后就一定能够领取养老金,但事实上,有部分人明明社保缴费时间满足15年的标准,但是退休后却还是拿不上钱,问题究竟出在哪里呢?我认为,可能与以下7点有关,看看你在哪一点上失误了:
第一,没有达到真正的退休年龄
很多人对于是否达到退休年龄在认知上有一定的错误,真正的达到退休年龄,符合领取条件,是以国家法定退休年龄来决定的,即男性60周岁,女性50周岁,女干部55周岁。而一些公司可能在员工年龄过大后,不想继续聘用,就将辞退说成退休,而这个时候,很多人其实并没有满足法定的退休年龄要求,自然不属于领取养老金的人群范围。
第七,单位只扣钱没缴费
除了特殊的人群外,一般人需要在缴纳社保后,才能在退休年龄到达时领取养老金,但值得注意的是,这个缴费不是说你的工资被扣除,就一定是按时缴费了,要看公司有没有做到扣钱并向社保经办机构缴费。最近,《扬子晚报》就报道了一个案件,职工贾某在离职后发现,自己每个月都扣了钱,可是在查询社保时,却发现公司根本没有缴费,延误了自己的参保时间。对于这种无良企业,打工人就要懂得保护自己,不能把参保缴费都交给公司,自己什么都不管,要记得下载本地的社保APP,每个月按时查询社保是否缴纳,若没有交或者断缴的,要及时向公司咨询,如果公司不肯交,一定要通过法律途径保护自己的合法权益。
Ⅸ 社保交满15年,能领取养老金了吗
法律分析:能领取,社保累计缴费满15年的,按月领取基本养老金。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。