2018年人均退休金

① 2018年工资改革后退休中人如何调整退休金

调增幅度基本养老金上调基本养老金上调2005年到2007年，国家连续三年提高企业退休人员基本养老金，企业月人均养老金从714元提高到963元。

2007年，根据国务院常务会议部署，从2008年起，企业退休人员养老金将连涨3年。

劳动保障部有关负责人表示，全国企业退休人员养老金平均水平将超过每人每月1200元。

2010年，企业退休人员养老金水平提高幅度按2009年月人均基本养老金的10%左右确定，全国月人均增加120元左右。

2011年，企业退休人员养老金水平提高幅度按2010年月人均基本养老金的10%左右确定，全国月人均增加140元左右。

2012年，企业退休人员月人均养老金达到1721元。

2013年，企业退休人员养老金水平提高幅度按2012年月人均基本养老金的10%左右确定。

2013年1月1日起，继续提高企业退休人员基本养老金水平，提高幅度按2012年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。

在普遍调整的基础上，对企业退休高工、高龄人员等群体适当再提高调整水平，对基本养老金偏低的企业退休军转干部按有关规定予以倾斜。

2014年，全国企业退休人员从1月1日起按照10%的标准上调，平均每月养老金将突破2000元。

2018年，河南、广东、内蒙古三地相继确定2018年基本养老金上调方案，加上6月份和7月份地方政策密集落地，目前已有北京、吉林、山西、上海、江苏等20多个省份确定了基本养老金上调方案。

按月领取：

基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；

个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；

以上两项之和为每月领取额。

注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

(1)2018年人均退休金扩展阅读：

这次调正，继承同一采用定额调正、挂钩调正与恰当歪斜相联合的调正方法。

定额调正表现出社会公道，同一地域各种退休职员调整制度基本同等；挂钩调正表现在“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，使退职时多缴费、长缴费的职员多得养老金；恰当歪斜表现重点关心，重要是对高龄退休职员和艰难边远地域退休职员等群体予以照料。

文件印发后，各地域将依照国务院安排、联合本地域现实，订定详细实行方案，报人社部、财政部审批后放松构造实行，尽快把调正增长的根本养老金发放到退休职员手中。

据介绍，此次调整是国家继2016年、2017年连续两年统一调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金以来，继续同步安排适当提高企业和机关事业单位退休人员养老金水平，是保障和改善民生水平的重要措施，进一步体现了机关事业单位和企业养老保险制度的“并轨”，预计将有1.14亿名退休人员受益。

② 2018年广西离退休人员平均养老金水平是多少

此次调整对象为2018年12月31日前(含本日)已领取基本养老金的退休人员(含企业退休人员和村社区退休人员)。2018年1至6月首次领取基本养老金的退休人员，在核定首次领取基本养老金的月标准时，同样按照新政策进行调整，调整增加额从首次领取基本养老金之月起发放。
此次调整按照普遍调整与适当倾斜相结合的原则，定额调整与定比调整相结合。
调整后，离退休人员的基本养老金一般包括两部分。一是每人每月发放95元定额部分。二是2018年12月31日前已经领取基本养老金的人员，按本人2018年12月的基本养老金月标准的5%定比计算调整额。2018年1至6月首次领取基本养老金的人员，按本次首次领取基本养老金月标准的5%定比计算调整额。
目前，东莞农居民平均养老金为562.66元/月，以农居民平均养老金为例，此次调整的计算方法为，原农居民平均养老金562.66元/月+95元/月+562.66元/月×5%=685元/月。这相当于国家农民基础养老金标准的12倍。
除了普遍调整外，新政策对特殊人群给予适当倾斜。
对具有高级职称的企业退休科技人员，提高专项津贴标准，继续单列发放，不纳入基本养老金年度调整基数。正高级职称专项津贴标准由700元/月提高到1000元/月，副高级职称(高级技师)专项津贴标准由600元/月提高到800元/月。

③ 2018年四川企业退休人员平均养老金

2018四川企业退休人员平均养老金：

养老金=(当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×[缴费年限(含视同缴费年限)×1%]+个人账户存额/计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。

属下列情形的退休人员，先执行定额调整和挂钩调整办法，再按以下标准和办法增加基本养老金，同时符合本款下列两类及以上情形的，重复累加享受：

1、高龄退休人员。

（1）满70岁且不满80岁的人员，增加30元；

（2）满80岁且不满90岁的人员，增加60元；

（3）满90岁及以上的人员，增加100元。

2、艰苦边远地区企业及机关事业单位退休人员。

一类至六类地区每月分别增加10、20、30、40、60、80元。

(3)2018年人均退休金扩展阅读

调整基本养老金的资金渠道

（一）调整退休人员基本养老金所需资金，除中央财政和地方财政补助外，主要分别从企业职工基本养老保险基金和机关事业单位基本养老保险基金中支付并列入2018年基本养老保险基金支出预算。

各地要按照省级统筹要求，进一步加强基本养老保险扩面、征缴、清欠工作，调整财政支出结构，加大对养老保险基金补助力度，确保增加的基本养老金及时足额兑现。

（二）未参加基本养老保险的退休人员，调整基本养老金所需资金按原渠道解决。

（三）由省社会保险管理局直接管理的重点森工企业退休人员，调整基本养老金所需资金，从省本级企业职工基本养老保险基金中核拨。

④ 北京缴纳31年最低社保，2018年退休每月能拿多少钱

各个地区退休人员养老金的计算公式基本统一，主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分。

基础养老金和个人账户养老金是全国统一的，过渡性养老金计算公式各地方自行确定。

（一）基础养老金＝退休该省市的养老金计发基数×（1+本人实际缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

养老金计算基数，一般就是该省市公布的退休上年度社会平均工资。2018年北京市是8467元，2019年是9262元，2020年是9910元。

缴费年限实际上应当具体到每一个月份，并不是不足一年按一年计算。假设按31年计算。

现在最大的问题是实际缴费指数。实际缴费指数一般是按照当年的月缴费基数之和除以当年的社平缴费基数。

北京市最低缴费基数，过去有一段时间困难职工最低缴费比例按照40%的社平工资来确定的（2007年开始），这种情况下缴费12个月缴费指数只有0.4。但是，当地的社平缴费基数却一直很高，2018年就达到了8467元。

2019年国家降低社会保险费率综合实施方案，明确改用全口径城镇就业人员社会平均工资。同时，要求各地要将低于60%的最低缴费基数逐渐过渡到60%。因此北京提出了三年过渡方案，第1年提升到46%、第2年52%、第3年60%。

1992年10月之前的缴费年限一般作为视同缴费年限，会具有相应的视同缴费指数。而之后的年限按照实际缴费年限，根据本人的实际缴费基数，确定实际缴费指数。早期由于社会平均工资比较低，多数人工资虽然低，但是缴费指数也不低，多数人都在1上下浮动。

假设实际平均缴费指数是0.6，还有五年视同缴费年限。

31年缴费年限，平均缴费指数0.6，退休可以领取24.8%的退休上年度社会平均工资。社平工资8467元，基础养老金是2099.82元，约是2100元。

（二）个人账户养老金＝退休时个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。

个人账户里的余额形成比较复杂。1992年10月开始只有缴费基数的2%，1994年1月变为5%，1998年7月变为11%，2006年1月变为8%。相应的记账利率各年度也不同。

假设退休时个人账户累计余额共有5万元。计发月数50岁是195个月，55岁是170个月，60岁是139个月，不同退休年龄也有不同的结果。

假设是60岁退休，每月领取个人账户养老金359.71元，大约360元。

按照以上的养老金水平和缴费年限，平均每年大约增加基本养老金208元，等到2020年就能领到3591元了。

很多老人都感谢国家的这种养老金增长政策，年纪越大还有倾斜调整增加的越多。所以，参加职工养老保险非常重要，希望每一个老人都有充足的养老金，安度晚年。

⑤ 浙江退休金8500元是什么水平

在浙江省退休金8500元，绝对属于非常高的水平。

按照人社部门统计的信息显示，2018年浙江省人均养老金水平大约是3224元，2015年调整5%之后大约能够达到3385元。

8500元的退休金，是省平养老金的1.5倍以上。

这样高的待遇不仅仅退休职工高，而且比在职职工也高。根据《浙江省人力资源和 社会 保障厅关于发布2018年全省在岗职工年平均工资的通知》（浙人社发[2019]24号），2018年浙江省在岗职工年平均工资为66432元，相当于月均工资水平是有5536元。

这样高的待遇水平在全国都算高水平。2018年全国城镇非私营单位在岗职工 社会 平均工资只有6871.75元，私营单位在岗职工 社会 平均工资只有4131.25元。

2018年全国城镇人均可支配收入是39251元，全国人均可支配收入是28228元，农村人均可支配收入只有14617元。

养老金每月8500元，相当于一年收入102,000元。按照这样的待遇水平预计按照2019年调整养老金的方案，会再增加250元左右。

可能只有杭州这样的机关事业单位的级别较高的退休人员或者离休人员才能领取这样的养老金，当然也有一部分单位福利较好的国有大型企业也能拿到这样的养老金水平，比如烟草、石油、电力等行业。

普通职工要想拿到这样养老金水平应当需要按300%基数缴费才有可能。不过，由此看来，只要养老金这么高，未来养老金也会不停的调增，会始终保证养老金处于一个较高水平，所以说参加职工养老保险还是非常不错。

这个问题说的是浙江退休金，而我是浙江的且又刚退休，我想我也有发言权。

提出的问题是8500元是什么(生活)水平，我的养老金远远低于这个数，因此在这个数字上，我似乎是无权多嘴的，但我可以说自已，应该是可以的。(以下我只说自己的退休金开销，不包括老伴的收入)

我现在的退休金距离5000元还差一点，但我觉得这些钱足够自己和老妻晚年用了，岂止够用，还很有富余哩。我这个人平时除了看书、购书(网购)之外，似乎不再有什么其他爱好，对了，还喜欢抽支烟，偶尔和老同学、老同事喝个茶，但这些真化不了几个钱。购书、抽烟和喝茶这三个爱好加起来，一个月也就几百元钱。再说日常生活开销，我粗租算过，我和妻子一天里在柴米油盐和蔬菜上的花费最多也就百、八十元钱，当然，也会添罝几件衣服什么的，即便如此，每月下来也总有结余。我和老伴现在的初步打算是: 明年起到国内国外的名胜地方去走走，想想也不算太困难的事。

你也许看出来了，我5000元不到，己经对自己的晚年生活心满意足了，那别人若每月有8500元的收入，其生活也就可想而知了。

(我是顿河之水，渴望以文会友，渴望客观、善意之评论)

8500元退休金，企业职工是想都不用想，不可能达到的，一般行政事业单位退休也达不到这样的水平，应该是副处以上级别的行政事业单位退休人员才可能达到。

去年浙江平均退休工资大约是3200元左右，今年上调5%以后大约也是3300-3400元左右，8500已经是平均退休工资的2.5倍左右，属于退休工资的很高级别了。

8500元工资一年达到十万元左右，相当于浙江部分地区在职公务员收入，更是比许多私营企业职工收入高很多，

我知道不少私营企业员工工资只有两千多元，而且没有缴纳养老保险和医疗保险，更别想什么住房公积金和企业年金，8500元是他们工资的三倍到四倍左右，退休工资是在职员工数倍，不知道如何评价

退休工资属于老百姓基本生活保障，应该倾向于更加均衡，要避免差异过大。

绝对是上等水平了。

我们可以通过了解浙江退休人员养老金平均水平和对比下浙江在岗职工的收入，以及哪些人可以拿到8500元等，来感受下在浙江退休养老金8500元是什么水平了。

浙江退休金8500元标准在退休人员和在岗职工中分别是个什么水平？

根据不完全了解，浙江省2020年企业退休人员平均养老金大致在3150元左右，8500元相当于浙江平均养老金的2.7倍；如果与全国养老金排名第三的上海比较，则是上海2020年平均养老金4265元的2倍；与全国平均养老金比较的话，则是全国2020年平均养老金3500元的2.43倍。

浙江省2020年数据目前还没有发布，2019年浙江省全口径在岗就业人员平均工资是72038元，月均5960元，如果按照最少5％预测的话，2020年在岗职工收入月均应该在6260元左右。退休金8500元，相当于在岗职工的1.35倍。

在浙江，什么情况才能够拿到8500元退休金的水平？

在浙江退休能够拿到8500元的，并不是一般人能够拿到的，我们通过倒推办法，看看现在在浙江省退休拿到这个水平的，需要缴费多少年和年度工资收入拿到多少才能够实现。

浙江省是从1998年1月1日开始建立职工养老保险个人账户的，我们以此时间为分界线，分别寻找在此之后和之前能够实现退休养老金拿到8500元水平的群体。

在浙江省1998年1月之后参加工作，现在退休能够拿到养老金8500元吗？

1998年1月工作，到2020年12月退休的话，实际缴费年限是22年11个月，按照浙江省历年缴费工资最高缴费标准300%测算，只能拿到5850元左右的养老金。因此，可以推断，在浙江养老金能够拿到8500元的，只能在有视同缴费年限即“中人”里找答案了。

在浙江省1998年1月之前参加工作，什么样的人退休可以拿到8500元养老金？

我们从最早18岁即1978年1月工作开始，按照时间 高收入的顺序倒着寻找，看看现在退休拿到8500元左右的人群是什么样的？

经过推算，从参加工作时间上来看，最晚必须是在1985年之前工作的；从高收入上来看，从1998年以后的历年平均收入必须在浙江省历年缴费工资的2倍以上，分别符合以下条件，2020年60岁退休才能够拿到8500元养老金的待遇：

1978年1月工作，1998年1月以后历年平均收入是浙江省缴费工资的 2.05 倍，按照近5年来说，平均年收入在 12.6 万元左右，2020年底60岁退休才可以拿到8500元。

1984年9月份工作，1998年1月以后历年平均工资收入至少是浙江省缴费工资的 3 倍，2020年底60岁退休可以拿到8515元左右。按照近5年来说，平均年收入在 17 万元以上。

而1985年以后工作的，2020年退休想达到8500元水平则基本不可能了。

以上可以看出，拿到8500元养老金的，至少是1985年前工作，且1998年以后历年收入平均达到浙江省缴费工资的2倍以上，如果按照2019年收入来说，至少年收入在15万元以上的人员，才有可能。

结论

综上，退休每月能拿到8500元养老金，无论同退休人员比较，还是同现在岗职工比较，都是属于上等水平。而能拿到8500元养老金的，应该是1985年前工作且收入非常高的人群，不是一般人能够拿到的。

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底水平，一千多元二千元的退休金的人！没有退休金，是高水平，他们天天在地里干活，开心身体好！八千五百是什么水平，高水平，用不完，吃不完，笑着走路，一千多元二千多元是什么水平，节约，艰难过日，人比人不能比，退休金高的太高，底的太底，政府应该把退休金拉点平，高的退休金用不完，底的不够用！有钱没钱保重身体 健康 最重要！

楼主您好，退休金8500，实际上是一个很高的水平啊，作为企业单位退休人员来讲，基本上刚退休是拿不到这么高的一个退休工资待遇的，所以说，排除企业单位退休的可能因为企业单位退休人员，95%以以内的人都是在5000元退休金以下，只有极个别领导职务岗位上退下来的这种企业单位人员，才会超过5000元以上的一个退休标准。

那么也就意味着，绝大多数人的退休金待遇实际上是达不到5000元的，更何况是8500元。所以说8500元这样一个退休金待遇，那么是一个很高的水平。不论是他是在任何一个地区，都是处于一个上游收入水平。而且8500元的一个月收入水平，不但是按照退休金来计算是比较高的，实际上按照在职期间就业来计算也是比较高的一个水平。

我们国家2018年公布的全 社会 平均退休金大约是2650元。那么2019年养老金正常增长了，所以说全 社会 的平均退休金标准大约是2800元左右。所以说自己如果能够拿到8500元，这样一个水平是远远超过了一个平均退休金的标准。那么是属于一个非常高的水平。

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首先可以肯定地说，应该属于高水平。

我手上有份资料，2018年全国城镇非私营单位就业人员人均月收入为6193.16元，只有北京、浙江、广东、江苏、青海五个省超过了这个平均水平; 城镇私营单位就业人员人均收入为3813.41元，只有北京、广东、重庆、江苏、浙江五个省超过这个水平。其中:

北京市城镇非私营单位就业人员的月人均收入为10975元、城镇私营单位就业人员月人均收入为5894.83元;

浙江省城镇非私营就业单位月人均收入为6729.16元、城镇私营单位就业人员月人均收入为4024.83元。

另外，2018年全国最低工资标准为平均1700左右，其中上海市最低工资标准达到2420元，为全国最高。广东、北京、天津、江苏、浙江这几个省市月最低工资标准超过2000元。

从上面的几组数据可以看出，在浙江省退休金有8500元，除了比位居全国第一名的北京市非私营单位就业人员人均收入10975少了2475元外，比其他省市的城镇就业单位人均月收入都要高出一大截，其中比浙江省的6729.16元还要多1770多元。

如果以全国的最低工资标准相比就更不应说了，要高出6800多元。比全国最低工资标准最高的上海市的2420元都要高出6080元。

在浙江省退休金有8500元的水平，如果是事业单位退休人员的话，退休前至少是副高以上的技术职称人员。如果是行政单位退休人员的话，退休前至少是县(处)级以上职务的领导干部。如果是企业单位退休人员的话，应该是国有企业的高级管理人员。

总之一句话，每个月能领取到8500元的退休金，真的是属于高水平，一般的退休人员是望尘莫及的。

每月8500元的养老金，在浙江已经算是一个很高的水平了，甚至在全国也已经算是比较高的水平了。如果每月我们能拿到8500元的养老金，相信您所在的岗位和职位也不低，已经可以非常潇洒的去享受晚年的退休生活了。 下面，我也将结合居民人均可支配收入、城镇在岗职工工资以及浙江省企业退休人员的养老金水平三个方面做具体分析 ，希望对大家能有所帮助。

一、与浙江省居民人均可支配收入进行对比

根据浙江省统计局发布的 《2019年度浙江省人民生活等相关统计数据公报》 的年度统计调查结果显示， 2019年，浙江省城镇常住居民人均可支配收入为60182元，折合到每月为5015元（60182/12个月），农村居民人均可支配收入为29876元，折合到每月为2489元（29876/12个月）。 从上述数据我们可以看出每个月8500元的退休金，要比城镇居民人均收入高出3485元，比农村居民人均可支配收入高出6011元。

反观 人均生活消费支出 ， 2019年浙江省城镇居民人均生活消费支出为32026元，平均每月消费2668元，农村居民人均生活消费支出为21353元，平均每月为1779元。 我 们可以看出事实上，浙江省的人均收入是要高于人均生活消费支出的，也就是如果没有特殊的情况，我们的收入是可以满足我们日常的花销的。 如果退休后养老金能达到8500元，对比城镇与农村的人均生活消费来看，还是比较宽裕的。

二、与浙江省城镇在岗平均工资做对比

根据浙江统计局发布的 《2019年浙江省全 社会 单位就业人员年平均工资统计公报》 中显示， 2019年浙江省全 社会 单位就业人员年平均工资为71523元，折合到每月为5916元 。在这里要注意一点，这个平均工资是扣除完五险一金之后的，如果加上扣除的五险一金部分【主要以养老（8%）+医疗（2%）+公积金（12%）=22%】， 那么我们平均的工资大概在7584元/月。如果我们退休后的养老金为8500元，比我们在职每个月的工资还多了916元 ，也是一个不小的数目了。

三、与浙江省企业退休人员的养老金水平相比

根据浙江省人力资源与 社会 统计局发布的 《2019年度浙江省人力资源和 社会 保障事业发展统计公报》 中显示 ，2019年养老金的增长水平大概在4%左右。2 018年，浙江省人均养老金在3224元， 那么2019年，浙江省的人均养老金大概在3352元。 那么，以每个月8500元的养老金水平来说， 已经超出了2.5倍之多 。一般情况下，也 只有机关事业单位，退休前是县(处)、局(厅)级的以上的领导或者说是一些央企、大型国有企业或者垄断企业中层以上的管理人员并且养老保险缴费年限也需在25-35年以上 ，才能达到这么高的退休水平。

综上所述：

1、通过与浙江省人均居民可支配收入、在岗平均工资以及企业退休人员的平均养老金水平对比分析可得知，8500元的养老金水平是一个偏高的状态，在浙江省内能达到这样水平的人数也不会太多。一般只有一些机关事业单位或者会大型央企国企的领导层级才有可能拿到这么高的养老金。

2、影响我们养老金额的因素有很多，比如我们的缴费年限、缴费比例、缴费基数等等。养老金核算的原则就是“多缴多得、长缴多得”。在自身条件允许的前提下，建议多缴、长缴，虽然未必会达到8500元的养老金水平，但是对我们年老后的生活也是一种保障。

大家身边养老金能达到8500元/月的人数多吗？你们所在地的平均养老金大概能有多少呢？欢迎留言，我们共同探讨。

以上就是我对于这个问题的看法，希望对大家有所帮助。

退休后养老金8500元必须具备以下条件：一是工作时间在40年以上；二是行政级别必须是处级以上公务员，或者技术职称在高级工程师以上；三是在退休前或者退休后不能受到刑事处罚，一旦触犯刑法一切归零。如果工作时间不满40年的，应该达不到这个水平

是这样的，在浙江拿到8500元的养老金，这是属于非常高的了，要知道目前全国的人均养老金水平也就是3100元左右，虽然浙江的经济发展水平较高，但是人均养老金也就是3000多块钱，像你拿到8500元的养老金，这等于当地人均养老金的2倍多了。

我们可以来看一些浙江的一些数据。2020年浙江城镇居民人均可支配收入62699元，农村居民人均可支配收入31930元，像养老金8500元，一年的收入就是10.2万，这是要比人均可支配收入要多很多的。

一般来说，在浙江8500元的养老金，这是企业职工很难拿到的，主要还是机关事业单位退休人员、部分国企单位职工才可以实现的，比如说浙江的退休教师，养老金在8000元以上的水平，这是很正常的。

@社保当家，感谢你的阅读。

⑥ 四川省退休金4200算什么水平

4200元大约是四川平均养老金的两倍，是属于高水平了。

大家好，我是社保专家思之想之，四川省退休人员退休金4200元，算什么水平？

我们必须要知道四川省的平均养老金水平，才能够做出比较。

按照四川人社厅公布的2018年四川省人力资源和 社会 保障事业发展统计公报，全年共有779.7万参保企业离退休人员领取了养老金，全年月人均领取水平达到2003.7元。

也就是说，2018年四川的企业退休人员人均养老金是2003.7元。

而按照养老金的调整通知，2019年养老金的涨幅为5%，所以按照5%的涨幅来简单推算，当地的平均养老金水平是超过了2100多元。

因此4200元的养老金水平，是四川省人均养老金的大约两倍左右。

也就是说，你拿到这笔钱相当于四川省两个企业退休人员的养老金之和，可以说算得上是高水平了。

四川省的人均养老金水平在全国来看是比较低的。

因为按照人社部的数据显示，在2016年全国企业退休人员的人均养老金已经达到了2362元。

按照后的养老金上涨，现在应该已经超过了2700元。

所以四川省的人均养老金水平比全国人均养老金水平要少几百块钱。在全国看是属于中低水平。

4200元的养老金水平搁在北京的话是北京的平均水平。

2019年北京企业退休人员人均养老金是4157元。

总而言之，4200元的养老金在四川也算可以了，是一个小康水平。

当然，由于机关事业单位和企业退休人员养老金水平不同，而且不同地区的养老金也不一样，所以这个水平如果具体到四川某个城市的话也是因地而异，因人而异的。

更多社保问题，关注思之想之。

四川省的养老金支出其实并不少 ，排名全国第五，仅次于浙江、上海、江苏、山东，但是平均养老金却不高。

根据国家统计局的相关数据，2017年四川省的养老金支出是2276亿元，离退人员参加养老保险的领取人数为816万，可以算出摊到每个人身上每个月的金额是2325元，这个金额排名全国第27位。

2018年四川省的养老金支出是2523亿元，离退人员参加养老保险的领取人数为882万，可以算出摊到每个人身上每个月的金额是2393元，这个金额排名全国第29位。

可以看出，四川省的平均养老金水平也就2000出头，那么退休后一个月4200元肯定算是退休人员中的高收入群体了。

主要是因为四川省离退人员参加养老保险的 领取人数排名全国第一 ，远远高于其他省份。

而目前四川省的 在职就业人员人数却不多 ，还进入不了国内的第一梯队，可以说很好地印证了“少不入川，老不出蜀”这句话，所以其实四川省的养老金压力已经比较大了。2017年的抚养比是1.86:1，也就是1.86个在职人员要供养一个退休人员，而广东省是8.29:1，两个省份间的差距是非常大的。

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1目前各大城市的社保都是市级统筹，然后逐步过渡到省级统筹，最后实现全国统筹。不同地区的经济和消费对应不同的养老金水平。。

首先我们来看看目前各大城市平均养老金水平，一二线城市养老金水平3000-4000，三四线平均养老金水平2000左，普遍在1500附近。农村的平均养老金水平1000以下。题主的表达看是在四川省

都说少不入蜀，老不出川，四川应该是一个惬意慢生活的地方。其中的成都也是一个网红城市，算是新一线的代表城市之一。四川目前平均养老金水平2000左右，这个四川4200的养老金水平高出了一倍的平均的四川养老金。目前也就北上广深一线城市有4000以上养老金水平。四川省的退休金4200属于高等水平养老金

人们非常关注自己退休后的养老金水平，毕竟退休后的养老金关系着老人们的基本生活。4200元的养老金属于怎样的水平呢？

在全国来看，至少超出平均养老金水平1000元以上。按照人社部发布的《中国 社会 保障发展年度报告2016》显示，退休人员的基本养老金水平达到了2362元，按照2017年以后养老金增加的幅度5.5%、5%和5%计算，2019年平均养老金水平应当在2775元左右。

根据人力资源和 社会 保障事业发展统计公报显示，2018年末我国共有离退休人员11798万人，全年支出基本养老保险基金44645亿元，人均月养老金待遇达到了3185元。不过，基本养老保险基金的支出包含了对当年去世老人的丧葬费、抚恤金，另外还有一些冬季取暖费、物价补贴等各种补贴补助等待遇，人们实际的平均养老金水平会低一些。再加上基本养老保险的离退休人员既包含企业退休人员，也包含机关事业单位退休人员。企业退休人员的养老金水平会更低一些，人均两千七八百元是正常的。

1946元应当是属于2016年的平均养老金水平，2017年当时养老保险调整还没有到位。2017年的平均退休人员养老金水平是5.5%，企业退休人员的调整水平会略高一些，一般能达到6%左右，这样2017年平均养老金水平大约在2063元左右。同理，2018年和2019年退休人员基本养老金水平增加5%左右，企业退休人员平均养老金调整5.5%，2019年四川省平均企业退休人员养老金水平能达到2296元，比全国平均水平低500元左右。

4200元的退休金水平，比平均养老金水平高出近2000元，绝对属于高退休待遇了。

近年来，退休人员的养老金是根据国家统一调整的通知进行调整的。具体方式近年来已经基本定型，主要包括定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式。退休人员养老金的调整，能够有效保障退休人员养老金的购买能力不贬值或者少贬值。

按照 四川省2019年的养老金调整方案 ，如果是企业退休人员，养老保险缴费40年，养老金水平4200元，养老金能增加多少呢？

首先，是定额调整47元，这是人人都增加相同的金额最公平的方式。第二，按缴费年限调整增加养老金15元＋62.5元，合计77.5元。第三，按养老金水平调整，按照上年度12月份退休人员基本养老金的1.2%增加，增加50.2元。三项调整合计174.7元。

这还没有考虑到因老人的倾斜照顾部分以及对艰苦边远地区的倾斜照顾，相信再过几年养老金就能涨到5000元的。

实际上，现在很多在职的年轻人每月到手的工资都拿不到4200元，我每月只有3500多元。因此，还是希望老人们能够满足到手的养老金，安享退休后的生活。如果能够发挥余热，给年轻人做榜样，那是更好了。

四川退休金4200元，是平均数吗？是2019年还是2000的数字？当我看到这数字时，血压立即上升到了200毫米汞柱，还好没有晕倒，慢慢平静下来就在期盼我在2030年还是2050年能拿到这个数字。

我觉得在县级城市算中等水平，在企业职工中算高的，当然比不上银行保险企业水平，更比不上军队。总的来说还比我们高得多。

钱再多岁数大了，只是看着钱多高兴而也，血压会根着升高？笑得嘴都合不拢[大笑]！岁数大了钱太多没用场，实际够用就行。应该刚领养老金，基数高一点还差不多。

我们这里属于东北副县级的小镇，四十几年工龄的工资在三千左右，在四川不知怎么样？在我们这里应该是中上等工资了。没有儿女负担，两口人都有工资，完全能够支付生活开销的。[可爱][赞][赞][赞]

比较高喔[灵光一闪]

刚退休（前提！）一般的职工一千多、两千多比较普遍。

能把退休后的生活安排的丰富多彩。想 旅游 吗可以随时就走，想和老同学同亊聚聚吗可以困咱不差钱，利用本身的好条件快快乐乐过好精彩的退休生活。

⑦ 广州2018年退休社平工资是多少

、广州市城镇职工养老保险

2021年广州市职工养老保险缴费基数下限4588元，缴费基数上限22941元；全省口径在岗职工平均工资7647元；广州市城镇非私营单位在岗职工平均工资11262元，广东省养老金计发基数8332元

个人按照最低档次缴费，在职人员养老每个月交4588*8%=367.04元；灵活就业人员每个月养老保险缴费4588*20%=917.6元

个人缴费15年，男性60岁退休金试算：

基础养老金：（8332+8332*缴费指数0.6）÷2*缴费年限15*1%=999.8元

个人账户养老金：4588*8%*12*缴费年限15/计发月数139=475元

广州市职工按照最低档次缴费，60岁时退休金999.8+475=1475元。

如果是女性职工50岁退休，将上面计发月数139个月，换成195个月就可以，女性缴满15年，50岁退休，就是999.8+4588*8%*12*缴费年限15/计发月数195=999.8+338.8=1339元

二、广州市城乡居民养老保险

2021年广州市城乡居民养老保险基础养老金237元，居民养老保险缴费档次有七个：分别是年交360、600、900、1200、1800、3600、4800元

个人如果逐年缴费，可以享受集体补助和补贴，这种双补助在全国而言还是颇具特色，看下补助标准：

广州市城乡居民养老保险缴费补贴

个人按照最低档年交360元，交15年，60岁退休金：

基础养老金：237元

个人账户养老金：（360+420+360+300）*15÷计发月数139=155.4

广州市城乡居民养老保险60岁月退休金就是237+155.4元=392元

城乡居民养老保险缴费压力很小，完全可以按照最高档，年交4800元，个人15年也只需要交72000元，但是享受的补贴更高，按照最高档次缴费，交15年退休金就是：

基础养老金237+个人账户养老金（4800+960+4800+480）*15÷计发月数139=237+1191=1428元

对于个人而言，如果有单位的交职工养老无疑更合算，单位交一大部分14%，个人交8%；如果是灵活就业人员缴费比例20%，需要考虑个人缴费压力问题，比较在岗平均工资每年涨，缴费基数也在每年涨，缴费压力逐年增大，这种情况下也可以考虑交居民养老保险。

⑧ 每月养老金13000元是什么水平

每月养老金可以达到13000元，这个收入在退休人群当中可以说是凤毛麟角，即便跟一线城市的在职白领相比也毫不逊色。

可以非常肯定的是每月13000的养老金算是非常高的。我们来对比几个数据就知道。

1、全国人均养老金

最近几年我国每年的养老金都在不断上涨，年均涨幅至少达到8%以上，所以大家每个月领取的养老金都多了不少，但是从绝对量来说，目前大部分的退休金并不是很高，2018年经调整之后全国人均养老金也只不过是2653元，相当于全国人均养老金连13000元一个零头都不到。

2、各省人均养老金

下图是2018年各省经调整之后的人均养老金：

可以看出目前月薪最高的上海市人均工资也只不过是11394元，深圳广州这些一线城市人均工资都没有过万。这意味着月退休工资13000元可以超过全国所有城市的平均工资水平。

综合以上四个数据之后，我们可以很明显的看出，月退休工资13000元放眼全国都是非常高的。

一般情况下只有特殊的人群退休金才有可能达到每月13000元以上

13000元的月退休金对于普通人来说是遥不可及的， 正常情况下月退休金能达到5000元以上都算比较高的了，真正能达到10000元以上的人均已经很少，占退休总人口的比例估计不会超过5%，要是月薪能达到13000元以上那就更少了，估计占退休总人数的比例不会超过2%。

由此可见，月退休金真正能达到13000元以上的一般都不是普通人，根据养老金替代率计算，目前企业职工退休的替代率大概是50%左右，相当于退休工资是在职工资的50%，而公务员事业单位的职工养老金替代率大概是在80%左右，相当于退休工资是在职工资的80%，因此退休之后真正能达到13000元以上，这就要求企业职工在职的时候月工资至少达到26000元以上，公务员事业单位的在职工资至少达到16250元以上，而在职工资能达到这么高的一般都是一些管理者，比如下列几类人群。

1、副省级以上退休干部；

2、上校以上军衔退休军人；

3、部分高校退休教授；

4、事业单位系统负责人或者个别高职称退休人员；

5、大型国企高层管理人员。