A. 交个人社保和单位社保,退休工资有区别吗
社保单位交与个人交到拿退休金时没有区别。
基本养老金根据个人累计缴费年限回、缴答费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定,与社保单位交还是个人交无关。
单位买的社保称为,职工社保,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,简称五险,个人购买保险可以分为,灵活就业人员社保和居民社保,这两种等退休以后,退休工资是一样的无区别。
(1)个人保险和职工保险退休金的区别扩展阅读:
《中华人民共和国社会保险法》第十五条,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条,参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
B. 自由职业者与正规企业职工退休以后社保退休金有什么区别
1、社保退休金的领取金额和退休时地方上一年度社平工资、缴费年限和缴费金额有关,即社平工资水平高、缴费年限长、缴费金额达大,退休金领取的就多。
2、不同的企业、不同的职工,缴费基数却不相同,缴费基数与职工本人的工资收入水平有直接关系。总的来说,工资收入水平高,缴费基数就高。
3、正规企业职工的保险缴纳基数一般按照最低社平工资决定,而且由企业和员工共同缴纳。个人的经济负担相对来说要小一些;
4、自由职业者要缴纳的社保一般也有高中低档,需要结合自身的经济条件选择适合自己的档位。但需要明确的是,缴费越多,退休后领取的养老金就越多。
5、企业职工缴纳的保险包括养老、医疗、工伤、失业和生育五险,但是自由职业者只能缴纳养老和医疗险,且医疗报销费用较低。
(2)个人保险和职工保险退休金的区别扩展阅读
医保特点
具有“低水平,广覆盖”的特点,缴费以低水平的绝大多数单位和个人能承受的费用为准,广泛覆盖城镇所有单位和职工,不同性质单位的职工都能享有基本医疗保险的权利。
参保人员完成缴费年限后可以终身享受。其次基本医疗保险具有“双方负担,统账结合”的特点;以“以收定支,收支平衡”为原则。
优势
按统一标准享受待遇。同样的准入条件,收费标准相同,享受的待遇也相同,不存在高低差别。员工门诊费用可从个人账户中扣除,扣完以后由员工自行付费。
员工住院费用按比例报销:1万元费用三级医院报销86%;1万至2万元费用三级医院报销88%;2万至4万元费用三级医院报销92%。如果员工连续几年不生病个人账户资金可以累计滚存。
缺陷
每一次住院有一个基本起付线的免赔额,分别为:一级医院500元,二级医院750元,三级医院1000元,这些费用需要员工自行承担。甲类药和乙类药按比例报销,进口药不予报销,超过4万元保障额度就得自行付钱。
C. 个人交养老保险,高档和低档,退休后工资有什么差别
在缴费年限和其他情况都相同时,领取的养老金,按%缴费是按60%缴费的约1.4倍;按300%缴费是按100%缴费的约2.4倍,是按60%缴费的约3.4倍。
在实际情况中,由于缴费年限、职工平均工资、年龄等不同,计算出来的养老金数额可能不同,但三种情况之间的比例关系还是比较稳定的。
1、计发工资不同:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;
以上两项之和为每月领取额。注意:基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
2、缴纳不同:在用人单位服务的劳动者,对养老保险缴费高低标准没有选择权,以本人应得工资为基数,按规定的比例缴纳。其中,本人工资低于所在省、直辖市、自治区上年社会平均工资60%的按60%缴纳,高于300%的按300%缴纳。
(3)个人保险和职工保险退休金的区别扩展阅读
举个例子:
假设同一人分别按这三个档缴费,缴费15年,60岁退休,按60%缴费个人账户储存额为4万,按100%缴费个人账户储存额为7万,按300%缴费个人账户储存额为21万,上一年职工平均工资为5000元,养老金分别为:
1、按60%缴费时,个人平均工资指数为0.6,这时,
基础养老金=(退休时上一年省在岗职工月平均工资+个人指数化月平均工资)/2*累计缴费年限*1%=(5000+5000*0.6)/2*15*1%=600
个人账户养老金=退休时个人账户储存额/计发月数=40000/139=287.77
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金=600+287.77=887.77;
2、按100%缴费时,个人平均工资指数为1,这时,
基础养老金=(退休时上一年省在岗职工月平均工资+个人指数化月平均工资)/2*累计缴费年限*1%=(5000+5000*1)/2*15*1%=750
个人账户养老金=退休时个人账户储存额/计发月数=70000/139=503.60
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金=750+503.60=1253.60;
3、按300%缴费时,个人平均工资指数为3,这时,
基础养老金=(退休时上一年省在岗职工月平均工资+个人指数化月平均工资)/2*累计缴费年限*1%=(5000+5000*3)/2*15*1%=1500
个人账户养老金=退休时个人账户储存额/计发月数=210000/139=1510.79
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金=1500+1510.79=3010.79。
D. 个人缴纳养老保险与在单位缴纳养老保险的,退休后所得的工资是否一样
个人缴纳养老金和单位缴纳养老金,只要缴费系数一致,退休的退休金待遇是没有区别的。
1、劳动者与单位解除劳动关系之后,劳动者可以按灵活就业人员标准继续缴纳养老保险和医疗保险,缴费年限与之前单位缴纳的合并计算。
2、养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资水平来决定的。
养老金的计算公式如下:
要注意的是:养老金=基础养老金+个人账户养老金
其中个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195元、55岁为170元、60岁为139元,不再统一是120元了)。
基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% (缴费年限是根据你的养老金缴费的年数决定的)。其中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数是指:实际的缴费基数÷社会平均工资得出的值,每年统计一次算平均值。最低限为0.6,最高限为3。因此,在养老金的计算中,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金自然就会越高。
养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发基础养老金,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,就越划算。
拓展资料
《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
E. 城镇职工和个人灵活就业缴纳养老保险有区别吗领取养老金会不一样的吗
城镇职工和个人灵活就业和缴纳养老保险有区别。
1、购买主体不同。
城镇职工社保允许所有本外地人员购买,但是必须是以单位代缴的形式购买,由单位和个人按一定的缴费承担比例缴纳。而灵活就业社保必须是本地户籍人员才有资格购买,而且全额由个人支付。
2、缴费基数不同。
缴费基数是社保中很关键的一个名词,主要的参照条件是省或市上一年度的人均工资,再根据规定按一定的比例进行购买,譬如规定城镇职工养老险的最低缴费档次是省均工资的60%,最高为300%。
而城镇职工和灵活就业社保的缴费基数不同,企业职工的保险单位一般会承担单位部分的金额,而灵活就业很少有雇主给缴纳保险的单位部分。
3、退休时间不同。
男的都是60岁,女的灵活就业一律55岁,企业职工城镇户口50就可退休,当然还有一些特殊工种类的提前退休的情况。
(5)个人保险和职工保险退休金的区别扩展阅读:
城镇居民社会养老保险是覆盖城镇户籍非从业人员的养老保险制度,这项制度和城镇职工养老保险体系、新型农村社会养老保险制度共同构成我国社会养老保险体系。
1、城镇居民社保是具有城镇户籍(非农业)人员,在户籍所在地街道办理。灵活就业人员社保是具有城镇户籍(非农业)人员,在本人存档案的人才中心办理。
2、城镇居民社保包括养老、医疗两项,两项可以分别单独参保;灵活就业人员社保包括养老、医疗、失业三项,不可以单独参保其中一项。
3、城镇居民社保参保人员为年满16周岁(不含在校学生)、不符合职工基本养老保险参保条件的城镇非从业居民;而灵活就业人员社保参保人员为没有固定工作的城镇劳动群体。
F. 个人交保险和单位给交保险,退休的年龄有差别吗
个人交保险和单位给交保险,退休的年龄是没有差别的,在我国退休年龄时根据劳动者的工作性质和内容来决定的,与缴纳的保险种类无关,只是在缴纳满15年养老保险的,才可以享受养老保险待遇。
根据《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(6)个人保险和职工保险退休金的区别扩展阅读:
《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。