连续缴纳社保多少年可办理退休

1. 18年开始交社保要交多少年可以退休

到退休年龄的人员，必须缴纳满15年社保，才可以办理退休手续。你2018年开始缴纳社保同样必须缴纳满15年社保，达到法定退休年龄才可以办理退休手续，领取退休金的。

2. 在单位累计10年可以50退休吗

可以，单位缴纳职工社保十年以上，女性五十岁退休。
必须的企业缴费满10后再可以享受50岁（女）退休的政策，如果以灵活就业人员在个人帐户缴费的话，其在企业户未缴费满10年，即使全部缴费年限已达15年以上，女职工年龄已达50岁的情况下，也必须到55岁才能退休。女职工可以在50岁办理退休手续，女干部需要在55岁办理退休手续。主要还是由个人档案中规定的个人身份来决定的。
一、退休的条件：
1、男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的；
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身绝禅体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年；
二、退休的程序：
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料;
2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报;
3、企业、就业局向当地人社部门申报;
4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇;
劳动者社保交满十五年还没到退休的，劳动者可以不缴纳社保，也可以继续缴纳社保，等到了退休的年龄，劳动者就可以按月领取养老金。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。
如果是灵活就业人员，累计缴纳满15年，可以不用继续缴纳，但是断缴的话，你在断缴之后到法定退休年龄之前无法享受医疗保险。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保配庆险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的并卖尘养老保险待遇。

3. 社保交了6年到了退休年龄怎么办

社保交到退休年龄有两种情况，第一，交保正常，已缴保达15年以上的，到了退休年龄，可直接办理退休，享受退休金待遇，具体的退休手续如下：有工作单位的。由工作单位办理退休手续。目前没工作单位的。前往当地的人社部门咨询办理手续。带着身份证，社保卡，如果是本地常住户口，带着户口本，到投保地社保服务中心，提出退休申请，工作人员会引导你办完一切手续。

退休年龄到了社保才交6年，这三种办法可解决难题第二，转入城乡居民养老保险。由于你的缴费年限只有6年，距离最低达到15年的缴费年限还有9年，所以是不可能按时办理退休的，所以转入城乡居民养老保险也是一种选择。按照城乡居民养老保险的规定，对于距离缴费年限不足15年的人员，可以逐年缴费，也可以一次性补缴，最高补缴年限不超过15年，如果你转入城乡居民养老保险以后，可以按照城乡居民养老保险的规定一次性补缴余下9年的养老保险，通过补缴9年的城乡居民养老保险后，以前缴纳6年的职工养老保险缴费年限，可以计算为城乡居民养老保险的缴费年限，累计缴费年限达到15年以后，可以按照城乡居民养老保险的规定领取基本养老金。虽然城乡居民养老保险的养老金水平要低一些，但这也是没有办法的办法，有养老金总比没有养老金强，而且只要你补缴时，按照当地公布的最高标准来补缴，养老金水平也不会太低。退休年龄到了社保才交6年，这三种办法可解决难题第三，办理退保。如果继续缴纳职工养老保险，需要延迟9年才能办理退休，这是非常不划算的，转入城乡居民养老保险，养老金可能要低一点。如果这两种办法你都没有兴趣，也无法达到你的目标。

农村养老保险怎么退？
办理退出保险的手续如下：
1、退保人要写一份退保申请，写明退保的原因，并附带相关材料，如升学、招工、户口迁移等材料，到乡管理机构办理手续。
2、乡管理机构要对其有关证明审核，并签署意见，与申请退保者的缴费证、缴费记录卡一起上报县级保险机构。县级保险机构要再次对上报来的材料进行审核，对符合退保条件者，要为其核算退还的保险金数额。
3、退还正常退保者和非正常退保者的保险金额，要按照不同的标准来计算。由各地视情况决定退还个人的比例。集体补助不退给个人的部分，记入基金。对非正常退保者，只退还保险对象个人缴纳的保险费本金，集体补助部分的金额，根据不参加保险集体不予补助的原则，原已记入人名下的集体补助不予退还，记入基金。

当事人到达法定退休年龄且累计缴费满15年以上能够请求退休。处理退休的详细流程如下：
1、在到达法定退休年龄的前一个月，应向单位经办人供给身份证复印件(处理养老金收取卡之用)、个人相片(处理退休证用)等材料2、社保经办人根据当事人详细情况填写退休批阅表，连同当事人的人事档案于退休当月提交给社保组织，由社保组织审阅其是否契合退休条件3、社保审阅通往后，根据其退休年龄、参保缴费时长、历年缴费基数、当地历年社平薪酬等要素核算其详细养老金4、经办人根据社保核算结果完善退休批阅表并提交社保承认、核准，完结后社保发放退休批文并制造退休证，一起委托银行处理其养老金收取卡5、经办人将处理好的退休证、银行卡等转交退休当事人即可完结退休手续。

【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

4. 职工社保交满15后可以辞职等退休吗

职工社保交满15年后可以辞职等退休。
1、社保缴满15年后，可以停止缴费，但是要等到达到法定退休年龄时才能办理退休手续，领取养老金；
2、社保缴满15年后停止缴费的，退休时计发养老金时，只能按社保缴满15年时上年度的社会平均工资计算，这样计算出来的养老金会偏低；
3、如果在单位就业，单位一般会要求必须为职工缴纳社保，无法自主中断缴费；
4、建议尽可能延长缴费年限至退休，可以享受到更高的退休待遇。
社会保险的缴费年限：
1、职工基本养老保险的缴费年限是指参加职工基本养老保险的个人实际缴费的年限，包括视同缴费年限；
2、国家规定职工基本养老保险最低缴费年限为15年，达到法定退休年龄但累计缴费不足15年的，可以一次性补足至15年；
3、缴费年限越长，个人账户储存额就越多，计发基础养老金时采用的缴费指数也会越高，从而领取的养老金待遇也会相应提高；
4、缴费满15年后，如果继续延长缴费年限，退休时可以享受到基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三项待遇；
5、除了缴费年限，退休时的社会平均工资水平、个人账户金额多少等因素也会影响养老金的计发水平。
综上所述，职工社保缴满15年后，可以选择停止缴费，等到法定退休年龄再办理退休手续领取养老金。但停止缴费会影响到退休时养老金的计发水平。如条件允许，建议一直缴费到退休，可以享受到更高的养老保险待遇。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

5. 男交多少年社保可以退休

男性累计缴费满15年，达到60周岁时可以退休。
男性养老保险费至少缴满十五年，达到六十周岁时可以按月领取基本养老金；缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。
社保的退休条件：
1、男性退休年龄的规定：根据现行政策，男性职工的法定退休年龄为60岁；
2、累计缴费年限要求：男性职工退休需要满足累计缴纳社会保险费满15年；
3、退休手续办理：达到退休年龄并满足缴费年限后，需向社保机构申请办理退休手续；
4、退休金计算方式：退休金的计算通常考虑个人缴费年限、缴费基数和地区社平工资等因素；
5、退休后医疗保险安排：退休后，男性职工将继续享有基本医疗保险待遇。
综上所述，男性在累计缴费满15年且达到60周岁时可以退休，并按月领取基本养老金。如果缴费不足15年，可以选择继续缴费至满15年，或者转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

6. 连续交多少年社保可以领退休金

连续交15年社保可以领退休金，具体如下：
职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄，并且已经办理退休手续；所在单位和个人依法参加并履行了养老保险的缴费义务；个人缴费至少满15年。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
具体缴费年限规定如下：
1、1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的；
2、1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的；2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
3、1998年6月30日前应参保未参保，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
4、提前退休，还须同时符合以下条件：特殊工种提前退休，其从事有毒有害工种必须累计满八年；从事井下、高温工种必须累计满九年；从事高空、繁重体力劳动工种必须累计满十年。
综上所述，缴纳社会保险是每个用人单位应该承担的责任，也是我们每个劳动者应当享受的权利，社保的缴纳由国家强制执行，并依法对不缴纳社保的单位进行处罚。社保的组成包括养老、医疗、失业等保险，其中养老保险是保障退休职工日常生活的保险，在我国要达到退休年龄且交够15年才能按月领退休金。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。