2018年社保退休人员工资涨多少

『壹』 2018年的退休工资还涨吗

除非政策有重大改变，否则，退休人员涨工资还会继续的。
相信政府不会让已经连续涨了十三年的工资夭折的。

『贰』 18年企业退休养老金涨多少

2018年企业退休养老金的调整幅度预计在3%~5%左右。具体来说：

• 调整比例：根据历年情况，企业退休养老金一般每年会上调一定比例。2015年上调比例为10%，2016年为6.5%，2017年约为5.5%。而到了2018年，预计的调整比例在3%~5%之间。
• 政策差异：需要注意的是，各地的具体政策可能存在一定的差异。因此，虽然有一个大致的调整比例范围，但具体每个城市的调整幅度可能会根据当地的经济情况、财政状况以及退休人员的生活需求等因素进行微调。
• 公布时间：关于2018年各城市具体的养老金调整政策，通常会在当年的7月左右公布。这意味着，退休人员需要关注当地社保部门或相关政府机构的公告，以了解具体的调整幅度和发放时间等信息。

『叁』 2018年企业退休人员基本养老金上调吗

2018年企业退休人员基本养老金水平上调%左右。

一、人力资源社会保障部、财政部联合下发《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》。明确从2018年1月1日起为2017年底前，已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员，提高基本养老金水平总体调整水平为2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右。

二、缴满15年达到退休年龄是可以领取的。参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金：

1、1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的；

2、1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的；

3、1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的；

4、1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。

三、按月领取：

1、基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；

2、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；

3、以上两项之和为每月领取额。注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

(3)2018年社保退休人员工资涨多少扩展阅读：

企业退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障。企业职工辛苦工作了大半辈子，退休年纪亦该是安享晚年的时候了。在职期间交纳了社保养老保险金的职工，在退休之后是可按月领取企业退休职工养老金的。

法律责任

第三十条 企业不参加基本养老保险或者不按时足额缴纳基本养老保险费的，由劳动保障行政部门责令限期改正，按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》的规定予以行政处罚，

并将企业违法行为的信息依法计入本市企业信用信息系统；企业给被保险人享受基本养老保险待遇造成损失的，被保险人有权要求企业赔偿。

第三十一条 企业和被保险人或者其他人员采用多领、冒领等手段骗取基本养老保险基金的，由劳动保障行政部门责令退还，按照国务院《劳动保障监察条例》处骗取金额的1倍以上3倍以下罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第三十二条 社会保险经办机构、养老保险基金划拨机构及其工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，致使基本养老金不能按时足额发放或者造成基本养老保险基金流失的，

由劳动保障行政部门责令改正，并由有关部门对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

企业退休职工养老金是为退休人员提供最基本养老保障的，养老金已通过上调来加大养老保障功能。

调整措施

金额上涨

2014年1月8日国务院总理李克强召开的国务院常务会议确定，决定推出进一步深化行政审批制度改革三项措施，部署做好冬春困难群众基本生活保障和提高企业退休人员基本养老金工作。

从2014年1月1日起，将企业退休人员基本养老金水平再提高10%，并向困难群体适当倾斜。全国7400多万企业退休人员受益。

中央财政提前下拨城乡低保、抚恤救助和冬春困难群众生活救助资金共计983亿元，下一步，要通过改革养老保险等制度，逐步建立和完善企业退休人员基本养老金的正常调整机制。

2016年4月15日，人社部表示，经国务院批准，人力资源和社会保障部、财政部印发了《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，

从2016年1月1日起，为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。

『肆』 2017年6月退休2018年怎么样调整工资

2018年，国家人社部与财政部联合发布18号文件，决定根据5%左右的总体涨幅，调整2017年12月底之前退休的企业与机关事业单位退休人员的养老金。此次调整采用定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方式进行。各地政府需在5月底前制定具体实施细则，并上报至人社部和财政部审批通过后，于2018年1月起开始发放调整后的养老金，同时补发2018年1月至调整生效期间的差额。

定额调整主要针对所有退休人员，无论其退休前的职务、级别或工种，每人每月增加一定额度的养老金。挂钩调整则根据退休人员的缴费年限和基本养老金水平进行调整，以激励长期缴费和高养老金水平的退休人员。倾斜调整则主要针对高龄、艰苦边远地区和企业退休军转干部等特殊群体。

此次养老金调整旨在提高退休人员的生活质量，确保其基本生活水平的稳定增长。调整后的养老金将有助于缓解物价上涨对退休人员生活的影响，同时鼓励更多的劳动者长期缴纳社保，为退休后的生活提供更加坚实的保障。

各地政府在执行调整政策时，将结合本地实际情况，制定更加细致和人性化的实施细则，确保每位退休人员都能享受到政策带来的实惠。调整后的养老金发放工作将严格按照政策规定的时间节点进行，以确保每一位退休人员都能按时收到调整后的养老金。

此次养老金调整不仅是一项民生工程，也是社会保障体系的重要组成部分。通过调整养老金，可以更好地保障退休人员的基本生活，增强社会保障体系的公平性和可持续性，进一步提升社会的和谐稳定。

『伍』 2O18年福州退休工资加工资怎么计算。

目前为止，全国只有上海出台了2018年退休人员养老金调整方案。

2018上海涨养老金方案出炉！5月18日到账！
根据国家和本市规定，上海市从2018年1月起，对企业退休人员（含按规定纳入职保的原镇保按月领取养老金人员）、城乡居保领取养老金人员增加养老金，将于5月18日发放到位。

本市对2017年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员，增加月基本养老金。
具体办法为：
一是每人定额增加60元；
二是按本人职保缴费年限（含视同 缴费年限）每满1年增加2元，不足30元的按30元计算；
三是以本人2017年12月的基本养老金为基数增加2.1%。
另外，为体现对高龄人员的关怀，本市今年继续对企业退休人员中2017年底男满65岁、女满60岁的高龄人员在以上三项的基础上再增加20元。
与此同时，本市还将从2018年1月起，增加城乡居保基础养老金，每人每月增加80元。增加后,本市城乡居保基础养老金标准（含中央确定的基础养老金最低标准）为每人每月930元。
上述增加的养老金将于5月18日通过相关银行、邮局发放到领取养老金人员的账户中。相关人员需要咨询的，可拨打上海市人力资源和社会保障局咨询电话：12333，或就近前往社保经办机构咨询。
对本市机关事业单位退休人员，也将从2018年1月起增加养老金。按惯例，机关事业单位退休人员增加的养老金，将比企业退休人员晚一个月左右，于6月20日发放到位。

『陆』 北京退休工资最低多少钱一个月

法律分析：北京市人力社保局2018年6月29日公布本市2018年企业退休人员养老金调整方案。调整后，企退人员养老金月人均近4000元，同比上年每月人均增加210元，最低退休金标准为3830元。

法律依据：《中华人民共和国老年人权益保障法》第二十九条

国家通过基本医疗保险制度，保障老年人的基本医疗需要。享受最低生活保障的老年人和符合条件的低收入家庭中的老年人参加新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险所需个人缴费部分，由政府给予补贴。