1. 上海支援外地建设退休回沪帮困政策
《关于调整本市支援外地建设退休（职）回沪定居人员帮困补助标准的通知》
各区县总工会、人力资源和社会保障局、民政局、财政局：
为进一步缓解本市支援外地建设退休（职）回沪定居人员的实际生活困难，经研究并报请市政府同意，现就调整上述人员帮困补助标准的有关事项通知如下：
一、调整帮困补助标准
1.月养老待遇在2000元（含2000元）以下的，原每人每月生活补助100元，现调整为120元；月养老待遇在2000元以上的，原每人每月生活补助50元，现调整为70元。 2.节日补助标准维持不变，即“春节”节日补助每人每次500元；“劳动节”、“国庆节”节日补助每人每次200元。 3.分档帮困补助标准调整为：月养老待遇在1000元（含1000元）以下的，每月补足到1000元后再补助70元；月养老待遇在1001—1500元的，每月补助40元。
二、实施时间
已领取2013年第一季度帮困补助的人员，从2013年第二季度起，按本通知规定的标准发放。 2013年新申请帮困补助并经复核同意，尚未领取帮困补助的人员，从申请正式受理之日的当月起，按本通知规定的标准发放。
三、其他事项
帮困补助申请、受理、发放、补助资金的来源及拨付方式，仍按原办法执行。 具体实施细则由市总工会会同市人力资源和社会保障局、市民政局、市财政局制定。
法律依据:
《关于调整本市支援外地建设退休（职）回沪定居人员帮困补助标准的通知》
各区县总工会、人力资源和社会保障局、民政局、财政局：
为进一步缓解本市支援外地建设退休（职）回沪定居人员的实际生活困难，经研究并报请市政府同意，现就调整上述人员帮困补助标准的有关事项通知如下：
一、调整帮困补助标准
1.月养老待遇在2000元（含2000元）以下的，原每人每月生活补助100元，现调整为120元；月养老待遇在2000元以上的，原每人每月生活补助50元，现调整为70元。 2.节日补助标准维持不变，即“春节”节日补助每人每次500元；“劳动节”、“国庆节”节日补助每人每次200元。 3.分档帮困补助标准调整为：月养老待遇在1000元（含1000元）以下的，每月补足到1000元后再补助70元；月养老待遇在1001—1500元的，每月补助40元。
二、实施时间
已领取2013年第一季度帮困补助的人员，从2013年第二季度起，按本通知规定的标准发放。 2013年新申请帮困补助并经复核同意，尚未领取帮困补助的人员，从申请正式受理之日的当月起，按本通知规定的标准发放。
三、其他事项
帮困补助申请、受理、发放、补助资金的来源及拨付方式，仍按原办法执行。 具体实施细则由市总工会会同市人力资源和社会保障局、市民政局、市财政局制定。
2. 上海养老补贴标准
上海市老年人综合补贴待遇标准为：
1.65-69周岁，每人每月75元;
2.70-79周岁，每人每月150元;
3.80-89周岁，每人每月180元；
4.90-99周岁，每人每月350元；
5.100周岁及以上，每人每月600元。
上海市老年人综合补贴发放时间：
据了解，上海市老年人综合补贴将分为4次发放，发放时间为每年1月、4月、7月和10月。
补贴标准根据老年人的照护等级确定，由服务时数及服务单价构成。
照护等级为轻度、中度、重度(分别对应试点区采用的“老年照护统一需求评估标准”中“一级”、“二级、三级”、“四级、五级”)的，月服务时数分别为30小时单位、40小时单位、50小时单位。
照护等级为轻度、中度、重度的服务单价逐步实行统一单价，以当年度本市最低小时工资标准为准，并随全市最低小时工资标准的增长逐年同步调整。
2015年，照护等级为轻度、中度的服务单价为18元/小时，重度的服务单价为20元/小时。
法律依据：
《上海市老年综合津贴发放管理办法》
一、 具有本市户籍且年满65周岁的老年人，可享受津贴。
津贴标准按照年龄段共分为五档，具体如下：
上海市65岁至69岁老年人，每月领取75元津贴；
上海市70岁至79岁老人，每月领取150元津贴；
上海市80岁至89岁老人，每月领取180元津贴；
上海市90岁至99岁老人，每月领取350元津贴；
上海市100岁及以上老人，每月领取600元津贴。
津贴标准将根据本市经济社会发展水平，由市民政局会同有关部门提出建议，报市政府同意后调整。
3. 只要是上海出生在异地工作并退休的老人全部有补贴吗
在上海有户口，至外地工作，退休在上海定居的，可以申请生活补贴。不是全部人，而是来自比上海生活水准低的地区。因此大部分人都有补贴。广东有些地方不比上海低噢。
4. 上海有关养老服务补贴相关的政策文件
关于进一步调整本市养老服务补贴政策的通知
沪民规〔2018〕1号
各区民政局、财政局：
养老服务补贴政策是社会养老服务体系的重要组成部分，是保障困难老年人基本生活的重要举措。为做好养老服务补贴政策与本市长期护理保险试点的衔接，现就调整本市养老服务补贴政策有关事项通知如下：
一、调整目的
调整养老服务补贴政策主要是对长期护理保险试点未覆盖的困难人群和未涵盖的服务项目予以兜底保障，确保困难对象原有待遇不降低。
二、补贴对象及标准
具有本市户籍的老年人，其老年照护统一需求评估等级、经济困难程度符合下列条件之一的，可申请及享受相应的养老服务补贴。
(一)照护一级的困难对象
补贴标准为：
1.最低生活保障家庭的老年人，每人每月补贴750元;
2.低收入家庭的老年人，每人每月补贴600元;
3.年满80周岁且本人月收入低于上年度城镇企业月平均养老金的老年人，每人每月补贴375元;
4.上述第2、3类对象中，无子女的老年人或年满90周岁的老年人，再增加第1类对象标准的20%。
(二)照护二级至四级的困难对象
享受长期护理保险待遇的同时，享受养老服务补贴的标准为：
1.最低生活保障家庭的老年人，每人每月补贴700元;
2.低收入家庭的老年人，每人每月补贴500元。
(三)照护五级至六级的困难对象
享受长期护理保险待遇的同时，享受养老服务补贴的标准为：
1.最低生活保障家庭的老年人，每人每月补贴500元;
2.低收入家庭的老年人，每人每月补贴300元。
三、相关事项
(一)养老服务补贴以非现金的补贴券(卡)等形式，用于购买养老服务。
(二)符合条件的困难老年人，可至户籍所在地或居住地所在的街道(镇、乡)社区事务受理服务中心申请养老服务补贴。
(三)对符合补贴条件的人户分离的老年人，在居住地申请的，由居住地所在区民政部门负责管理。补贴所需资金，由居住地所在区财政垫付，由户籍所在地区财政承担。具体跨区结算方案另行制定。
(四)按照有关规定入住养老机构的最低生活保障家庭的老年人、低收入家庭的老年人，在享受长期护理保险待遇的同时，按相应等级的养老服务补贴标准的50%享受，用于支付养老机构服务费用(伙食费除外)。
(五)养老服务补贴资金按原渠道由市、区两级财政按1:1比例分担。
四、工作要求
(一)加强领导，稳妥衔接。各区民政局要高度重视，结合相关保障待遇制度实施，认真落实政策。要广泛宣传，确保政策知晓率。对新老政策过渡期间出现的新情况要积极应对、加强保障、妥善处理，实现新老政策平稳有序衔接。
(二)规范操作，优化服务。各区民政局要加强对基层服务组织、服务实体、服务管理机构的业务指导和监督管理;要进一步规范服务机构的遴选机制，通过招募、招标等方式确定专业化服务机构，加快助老服务社转型，培育专业化、社会化的社区养老服务组织和队伍，提升服务质量。
(三)专款专用，严格管理。各区要建立规范的补贴经费使用监管制度，严格按照有关规定开展资金的下拨、使用，实行专款专用。各区财政局要做好资金审核、下拨、结算工作。
五、实施时间
本通知自2018年1月1日起施行，有效期至2019年12月31日。《上海市民政局上海市财政局关于调整本市养老服务补贴政策有关事项的通知》(沪民老工发〔2015〕7号)同时废止。
上海市民政局
上海市财政局
2018年1月29日
资料来源于养老信息网
5. 上海外来从业人员综合保险养老补贴符合什么条件才可以领取
有用的。
连续缴费满12个月的，或者在三年内累计缴费满12个月的，可以获得1份老年补贴凭证。老年补贴保险凭证的额度为，每一缴费月份的上年度全市职工月平均工资的60%的7%之和。
男年满60周岁、女年满50周岁时，可以凭身份证明、老年补贴桥纳凭证到指定保险公司一次性兑现老年补贴。
若老年补贴凭证遗失或损毁时，外来人员可凭本人身份证向指定保险公司申请挂失补发，并旁消罩交纳补证工本费。具体也可先咨询社保中心，电话12333。
老年补贴凭证由单位发给您。如您已经离开单位，可以拨打劳动保障热线电话12333或者有关保险公司的热线电话(中国人寿保险公司95519，太平洋保险公司95500)询问，也可以登录上海社保网查询。
你在老家是不能缴纳这个上海外来人员综合保险的，该保险只能在上海缴纳，缴费年限不累积，不能够异地转移，也没法退的。
你在老家如果是本地城镇户籍，是可以以个人名义参加城镇职工社保的，到户籍地的社保中心办理即可，一般包含运闹养老保险和医疗保险两项。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
6. 上海异地退休回沪补贴标准
上海异地退休回沪补贴标准具体如下：
1、上海市支援外地建设退休（职）回沪定居人员帮困补贴标准是按照月养兄基销老金待遇的高低分为高低两档，月养老金待遇在3300元以下的，每人每月补贴280元。
2、月养老待遇在3300元以上的，每人每月补助230元。
上羡游海市，锋碧简称“沪”或“申”，是中华人民共和国直辖市。
7. 上海养老补贴标准
上海支内退休回沪人员的帮困补助标准支内回沪人员补贴标准具体如下：
1、每月定额补助，月养老金待遇在3300元（含3300元）以下的，每人每月生活补助280元，月养老待遇在3300元以上的，每人每月补助230元；
2、节日补助标准，“春节”节日补助每人每次600元，“劳动节”、“国庆节”节日补助每人每次200元；
3、分档帮困补助，月养老待遇在1000元（含1000元）以下的补助标准为每月补足到1000元后再补助210元，月养老待遇在1001-2300元的，每人每月补助210元，月养老待遇在2301-2800元的，每人每月补助150 元。
退休人员是指按照国家法律、法规的规定，劳动者符合退休标准，用人单位解除劳动者劳动义务，开始享受养老保险待遇的人员。员工退休一般是由于年龄条件和身体条件不适合继续工作而退出劳动岗位，享受养老金等退休待遇。为保证员工的基本退休权益和退休制度的严肃性，各国对法定退休年龄都有严格规定，身体条件则由企业和有关部门掌握。
一、上海建立了老年人综合津贴制度
二、上海对于高龄老人是有补贴的，而且年龄的门槛标准相比其他地方，相对要低一些，年满65岁就可以享受，具体的标准是这样的：65岁至69岁，每人每月补助75元；70岁至79岁，每人每月补助150元；80岁至89岁，每人每月补助180元；90岁至99岁，每人每月补助350元；100岁以上的老人，每人每月补助600元。
三、二、上海推出了养老服务补贴制度
四、根据上海市养老服务补贴管理办法，对于低保、分散供养的特困人员等对象中的老人，或者年满80岁，月收入低于上年度城镇企业月平均养老金的，符合照护等级要求的老人，都可以获得养老服务补贴。补贴采用非现金的方式来发放。对于低收入家庭中年满60岁的老年人，在缴纳居民医疗保险时，也可以获得一定补助
五、三、上海在养老金调整中对于高龄老人会有所倾斜
六、对于领取职工养老金的退休人员，在养老金调整时会采取定额调整、挂钩调整和倾斜调整等三种方式来进行，其中倾斜调整就是对于退休人员中的高龄老人予以额外的照顾，这部分补贴不跟当地其他补贴重合，可以单独享受。根据上海2021年的养老金调整方案，女性年满60岁，男性年满65岁，就可以获得倾斜调整待遇，分别可以增加20元的养老金。而在城乡居民养老金方面，上海在调整时没有倾斜待遇，不过上海的城乡居民基础养老金标准是全国最高的，达到了1200元。
七、2020年上海老人综合津贴（并非“上海市老年人交通补贴”）发放标准：老年综合津贴按照年龄段共分为五档，具体标准如下：1、65-69岁，每人每月75元； 2、70-79岁，每人每月150元；3、80-89岁，每人每月180元；4、90-99岁，每人每月350元；5、100岁及以上，每人每月600元。
法律依据：
《中华人民共和国就业促进法》
第十一条 县级以上人民政府应当把扩大就业作为重要职责，统筹协调产业政策与就业政策。
第十二条 国家鼓励各类企业在法律、法规规定的范围内，通过兴办产业或者拓展经营，增加就业岗位。国家鼓励发展劳动密集型产业、服务业，扶持中小企业，多渠道、多方式增加就业岗位。国家鼓励、支持、引导非公有制经济发展，扩大就业，增加就业岗位。
8. 上海异地退休回沪补贴标准
上海异地退休回沪补贴标准如下。
1、生活补助月养老金在3400元以上每人每月补助260元钱，月养老金在唤辩3400元及以下每人每月补助祥物310元钱。
2、分档补助月养老金在2401元到2900元每人每月补助190元谨链液钱，月养老金在1000元到2400元钱每人每月补助260元，月养老金在1000元以下每人每月补足到1000元再补助260元钱。
9. 上海知青在外地退休可享受哪些补差补贴是否户口一定要在上海
2020上海知青退休的政策是什么
根据中国人社局和上海人社局官网信息，2020上海知青退休政策暂无，仍按照《关于调整户口仍在外地的农婚知青生活困难补助标准的通知 》执行。
《关于调整户口仍在外地的农婚知青生活困难补助标准的通知 》为进一步缓解户口仍在外地的农婚知青年老、丧失劳动能力后在当地生活困难的矛盾，经研究并报请市政府同意，现就调整帮困补助标准的有关事项通知如下：
一、农婚知青生活困难补助标准自2019年7月1日起，从原来每人每月820元调整为每人每月900元。
二、农婚知青生活困难补助享受的对象和条件，申请、审核及发放程序，核查及停发程序等，按《关于规范农婚知青生活困难补助工作的通知》(沪人社信发〔2016〕21号)执行。
三、农婚知青生活困难补助的经费由知青原户籍迁出地的区财政承担。
四、本通知自2019年7月4日起实施，有效期至2020年6月30日。
人力社保部门没有专门针对知青制定出台增加养老金补贴的政策。因为从未收到关于2019年企业养老金调整的相关文件，所以现在仍然执行2015年出台的企业养老金调整办法。一切消息还是要以官方网站发布为准。
目前官网仅有《人力资源社会保障部对十二届全国人大五次会议第4651号建议的答复 》的规定，规定如下：
一方面，积极推进机关事业单位工作人员基本养老保险制度改革，解决养老保障“双轨制”问题。2015年1月，国务院发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发〔2015〕2号)，决定从2014年10月1日起机关事业单位实行与企业相同的社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，同样实行与个人缴费情况挂钩的基本养老金计发办法，退休人员待遇调整不再与同职级在职职工增长工资直接挂钩。按照现行制度设计，基本养老金计发办法已建立了“多缴多得”、“长缴多得”、“晚退多得”的激励约束机制。参保人员在职时缴费工资水平越高、缴费年限越长、退休年龄越晚，退休时基本养老金水平相对就较高。
另一方面，努力推动建立兼顾企业和机关事业单位退休人员等各类群体的基本养老金合理调整机制。2005年至2015年期间，国家连续11年调整企业退休人员基本养老金，企业退休人员月人均基本养老金水平从647元提高到2015年的2240元，较好地保证了广大企业退休人员的基本生活;2016年，国务院部署首次同步调整了企业和机关事业单位退休人员基本养老金，迈出了统筹各类退休人员待遇调整的第一步;2017年，国务院决定继续统一安排、同步调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平。目前，各地正在抓紧组织实施。经过多年的不断努力，已经实现了企业和机关事业单位退休人员统一部署、同步调整，普遍实施“定额调整、挂钩调整和适当倾斜”的“三结合”调整办法，体现了各类退休人员待遇调整逐步“并轨”的方向。其中，“适当倾斜”的对象主要是高龄退休人员，目的就是使得退休时间比较早的退休人员养老金调整水平能够相对高一些；