A. 我想到养生馆去工作,但是我没有任何的经验和基础,不知道有什么工作适合我
到养生馆工作,主要是看你想在那个层面上就职。但无论干什么中医的基本知识要有一点点,可以先读点基本的中医学普及读物,不必太系统,了解一下中医对生命的认识。然后再学点中医的养生知识,在理论上稍微打打基础,这样从业后不至于什么都不懂。养生馆太笼统了。许多足疗也挂养生馆的牌子(当然足疗是养生的手段),药膳、芳香疗法、足疗、推拿保健、中医健康咨询、甚至茶社都可以与养生联系上啊。先想想自己喜欢什么,适合什么,做些相关准备,才能在一个不错的平台找到工作。
B. 我今年28了,可以去学中医养生吗有养生馆收我这个年龄的学徒吗
我是一名中医,在寻找对中医有兴趣且品行好的学徒
C. 养生馆准备开业想在朋友圈发宣传应该怎么编辑好
如果美容院的规模不大,在活动宣传的时候,不需要声势浩大,做好线上朋友圈、线下周边的推广即可,线下的方式大家都了解,发传单、挂横幅等等,,赠送优惠券。
表明一下近期的美容院的活动,上了哪些新的项目或者产品,只要是朋友圈点赞的,都赠送价值XX的优惠券,凭借此券,去美容院使用的时候,可以抵现金,如果转发次数达到了十次,即可进店免费的体验价值XX的项目。
美容院就是转介绍,利用老顾客拉新顾客进店,这种朋友圈转发的方法,,以老顾客带动新顾客,在朋友圈发广告,通过用图片或图文,视频等形式提起每个人的兴趣,积极的互动积极评论朋友圈每条微信,和多互动,让人家对有印象产生好感。
(3)请中医到养生馆坐诊怎么发招聘扩展阅读:
食补疗法,主要的代表形式有食疗、进补等方式。
人工理疗,主要的代表形式有推拿、足疗等。人工理疗的风行,得益于人们对药品毒副作用的恐惧。
药品对治疗亚健康效果并不明显,而且有毒副作用,所以多数人都选择中医推拿等人工理疗方式。
自然疗法,主要代表形式有辟谷养生、药油经络疗法、熏蒸疗法、疏通经络等。
而自然驭经之术养生这种保健方式主要讲究天人合一,即在大自然中寻求天然有效的保健方法。
由于现代人由于营养不足引起的亚健康情况已经非常少见,所以第一代保健方式只能作为一种辅助性的形式存在。
第二代的人工理疗方式因为需要人工操作,而每一位操作者的手法、力度各不相同,所以在保健效果上也差异较大,已经难以满足现代人的健康需要。
第三代生态保健,则是避开了前面两者之间的不足,它不仅有明显的保健与治疗效果,而且没有任何的副作用。
成为人人追捧的保健新贵,尤其是21世纪以来大红大紫的中医经络养生,以其令人惊叹的神奇效果,引发了养生保健方式的革命,使原来波澜不惊的保健行业发生了翻天覆地的变革。
D. 中医馆如何吸引顾客,养生馆如何吸引顾客
中医馆如何吸引顾客,而且养生馆该如何吸引顾客那就要看你们平时做的活动力度,大不大了,或者是各方面的价位高不高,如果这些都是顾客可以接受的话,那我觉得先搞一个活动,可以让顾客先体验一下,如果顾客体验的很好,其次可以让顾客办卡最好的方式,如果你没有具体的方式的话,你也可以请这种销售簋街过来做一下活动。
E. 养生馆如何招揽生意
地理位置!老龄化人口的多与少!合理适当的免费治疗做宣传!多针对性的发些传单给老人!免费测血压等等!生意需要口碑!口碑好慢慢做,风雨之后见彩虹!~
F. 我想开家正规中医理疗养生馆,问招聘人手难吗
理疗的话只要不牵扯中药、针灸等就不要紧。招人还是不难的。推拿按摩证的话还是不难考的,但是要是涉及针灸的就要有执业医师资格证。康复理疗的话就是正常的推拿、按摩、艾灸、拔罐、刮痧之类的可以。你可以挂个招聘上在网上。到时候自然有人会联系你。
G. 养生专家职位如何获得
48岁的马悦凌,祖籍江苏南京,曾在南京做护士和兼职主持节目,2007年马悦凌所著《不生病的智慧》一书出版,被誉为“健康教母”,但至今无医师资格证。马对外宣称,创造治愈乳腺癌在内的100多个奇迹。
重庆缙云山绍龙观住持李一,曾被宣传成养生专家、学问大师,号称有3万名弟子,2010年却被曝光其履历和“神通”多有虚假,且被弟子举报强奸女大学生。
林光常,台湾人,出书《无毒一身轻》,以养生饮食为目的,逐步推广理念,并取得巨大成功。后来推广各种商业产品,并夸大了饮食治疗的理论,导致巨大争议,受各界讨论。后因涉及无证治疗,被台湾省法院判刑。从一个成功的商人到成功的养生理论推广者,是非常经典。但是也是夸大食物功能的典型。
“刘太医系列从书”的作者刘弘章、刘浡父子是两名“大忽悠”,不仅其书中的许多论断是错误的,就连其“御医后人”、“医学博士”的身份也是假的,隐藏其后的是赤裸裸的功利目的。
现在他们的好多书还在卖,有的人还专门到书店去找某一个所谓的养生专家的书,我在书店也看见过一本《刘太医谈养生》的书,后来询问书店的店员,她们对谁是真养生专家,谁是伪养生专家都不清楚。
H. 招聘中医师广告怎么写
一份好的招聘信息不仅要能让求职者清晰地了解企业的需求,还能吸引人才主动投递简历。
所以,招聘信息不仅要向求职者介绍企业的相关信息,还要站在求职者的立场,告诉他们企业能提供什么,比如工作环境、成长空间等。
这一步要专业而精简,良好的开端给人以良好的印象,也是提升招聘单位形象的关键一步。
在求职者看到你发布的职位后,职位相关说明的内容就显得十分关键了,专业而吸引人的职位说明会对招聘起到事半功倍的效果。
**公司成立于**年,主营护肤品研发与销售,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘资深美容导师。
职位描述:(清晰的岗位职责,直接告诉求职者需要做什么,以给有实力适合的求职者更明晰的要求,不适合求职者自然不再打扰,适合的求职者可以自己做决策)
任职资格:(即职位要求,一定要写明,这能方便各种求职者做决断,方便他人,即是方便自己,可以给自己减少招聘成本)
1. 有三年以上美导工作背景,有一年以上日化线. 有强烈的责任心,具吃苦耐劳的精神,能够在压力下完成任务;
薪资待遇:(很多求职者都希望有一个明确的薪资概念,这样有一条明晰的杠杆,在做决定时减少犹豫的时间,也可节约招聘成本)试用期基本工资***元/月,试用期1-3个月。试用期满考核合格,缴纳五险一金,实行基本工资加奖金的薪酬制度。
联系方式:(很多招聘单位不会公布联系方式,因为咨询和没有预约的来访,会给自己的工作程序造成不必要的影响,影响了工作效率)合则邀请,勿电勿访,否则一律取消应聘资格。
要想吸引人才,福利政策十分重要。大多数求职者如果没有在招聘广告中看到薪资的相关信息的话,就不会投简历应聘这个职位。
I. 朋友们,我想开个中医养生馆,我本人是中医针灸理疗专业的,但是不知道要怎么做,请高手支招
先到别家养生馆干一段时间,就知道了
我也是这样的
自己的亲身体会最好
这个行业挺复杂的,先看看,不知道你侧重哪方面。。。。你投资有多大?
哎,不要贸贸然进来
J. 足疗店的招聘启事怎么写
写足疗店的招聘启事建议如下:
招聘岗位:要说清楚,最好是描述具体,能让人从职位名称中就能明白该职位的大概方向。在招聘岗位一栏,也要写清楚公司基本信息,突出公司亮点。
薪酬福利:要想吸引人才,薪酬福利十分重要。大多数求职者如果没有在招聘广告中看到相关信息的话,是不会投简历应聘这个职位。
工作职责:对于每一个职位的职责描述要精准,比如这个职位的日常工作是什么,怎样融入到团队中,为什么求职者希望得到这份工作等等。
联系方式:公司地址、联系电话、邮箱等等都需要补充完整。
预留前来咨询招聘人的一般资料:
邮箱:一般情况,求职者看到招聘信息,很少会通过电话进行沟通,大多通过投递邮箱的方式,所以邮箱也是必留项。
联系电话:不仅仅只有一个电话号码在上面,要两到三个,而且必须在电话前面写上联系人。
公司地址:应该包括关于公司地点的准确描述和前往公司的交通指南。