印象养生馆工资多少

⑴ 美容师一般一个月的工资有多少

眼下，美容这一行业发展非常迅速，一系列相应的职业也不断出现，如大、中型美容院、养生馆、中医美容会所、专业美容健身馆等如雨后春笋般出现在全国各地；同时，与美容相关行业的专业人士便很受欢迎，如高级美容师、高级技师、高级美容顾问等职称在这一行业便崭露头角，待遇也颇为丰厚，也有越来越多的人想从事这方面工作，对此也很有兴趣；那么，2015年美容师的发展前景怎么样？

答案是肯定的，只要你上进，有学习能力，肯定前途很好！

【美容师月工资多少】

美容师薪资水平：根据地域、工作年限、职业资格、学历、技术能力的差异而有所不同。
美容师的收入一般是底薪加提成(或奖金)，根据个人能力的不同，美容师的收入集中在1500-4000这个范围。

初级美容师的收入一般在800-1200元左右。
中级美容师的收入一般在1200-2500元左右。

高级美容师的收入一般在2500元以上。

美容导师或美容讲师的收入一般在4000以上。

工作目标：就是工作中的职务晋升，随着职务的不断上升工资也会增加的。建议可以此发展为工作目标：见习美容师——美容技师——美容顾问——美容组长——副店长——店长。

职业发展空间：这是每个选择和从事美容行业的人都在思考的一个问题，对于美容师来说，职位晋升的机会相对比较多，空间也是比较大的。从初级的美容师到高级美容技师、美容顾问、美容院的店长、老板，甚至上升到美容导师、美容讲师、培训师、代理经销商、生产企业和学校经营者等等，职位较多，选择的余地大。而且，随着实践经验的日渐丰富，资本原始积累的完成，从美容师到高级管理者并非天方夜谭。

【美容师工资的计算方法】

备注：美容师工资的计算方法：底薪+手工提成+业绩提成+产品提成

1、业绩完成标准是按当月全部业绩累计达到最高额的提成点来提。
2、如当月全部业绩累计未达到任务标准，只能拿产品业绩提成（这个是激励美容师销售）。

3、如当月全部业绩累计以达到任务标准，产品按产品提成点来提，开卡业绩就按标准提成点来提。

注：
1、美容师下店期限3个月，每月正常休息4天、如不休息补加班费25元/天，但不可累积连休。
2、每天正常工作时间为9个小时，如因特殊情况超时，10个小时以上算加班费，加盟店包食宿。

3、如未能提供饮食，按当地消费标准补贴每餐费用不低于7元。

4、美容师第一个月工资回公司领（业主需在安排人员前按照级别把美容师工资，来回路费转存到公司账户）。

希望以上答案能帮到你哦，如果满意我的回答，请采纳，谢谢！

⑵ 美容师一个月的工资大概多少

学美容毕业后工资多少钱一个月，这是学美容的人最关心的问题，最怕遇到现实与心理差距太大的情况，特别是现在这个浮躁的年代，大多数人的期望还是希望学了美容后能拿到高工资，那么学美容后工资能拿到多少呢？这个要看美容师毕业后岗位都有哪些呢？
很多人认为学了美容后都是做美容师，就是在店里做顾客，其实这是对美容的误解，美容院对美容的需求并不是单一的，岗位划分也比较多，收入也不同，大致上有这样几个岗位：美容师、美体师、美容导师、美容顾问、咨询师、美容培训师等等，各个岗位薪资构成也不同。
如果你是美容师，那么一般正规的企业，会有初级美容师到金牌美容师等级别，各个级别底薪和提成不同，提成主要看护理手法多少与销售，当然也有很多大型的企业是销售和手工分开的，这就要看实际的情况了。如果美容师具备更高级别的资格认证，那么也会相应的加分，而且随着年限和稳定程度的增长，工资也会随之而长，在制度完善的企业中，加上各项补贴，月均工资3000以上应该是比较常见的。
如果你是美容导师，那么提成基本就与销售业绩挂钩，这点相对于美容师来说，美容导师初期工资并不高，随着客源的增加和销售能力的提高，月均涨幅可能会比美容师大。如果坚持下来，一年两年后月均工资上万都是很有可能的。美容导师主要要刺激女性客户消费，提升店铺业绩，一旦形成稳定的客户资源，那么就会显得很轻松。
如果你是美容顾问，其性质与美容导师差不多，有些单位会将美容顾问的岗位定位于店内，维护新老客户，从中进行深层次的挖掘，这个岗位同样也应用于化妆柜台、会所、酒店等地，需要对产品熟悉掌握，服务于客户。
美容行业相对来说，就业前景好，不挑年龄不挑学历不挑家庭背景，只要肯努力，都会有好的回报，拿高工资的也不在少数，只是当下的年轻人，能不能坚持，吃的下苦，就要看对自己人生的规划了。

⑶ 养生馆怎么样我女朋友想去那里上班

养生馆上班还是可以的。在那里上班可以学到很多人体保健知识，比如身体的各个穴位位置，怎样才能给身体进行放松，还有一些针灸艾灸之类的技术可以学习。养生馆的工资也比较高，不仅有保底薪资，还根据你服务客人的数量抽取提成。
既然你的女朋友愿意去那里上班，就可以去尝试一下。将来技术学好了，对你们的健康有好处，在家里也可以为你服务，一举两得。

⑷ 美容师的工资一般都多少

截至2019年，美容师现在的工资大概一万多。

美容师必备条件：

1、具有较强的公关能力，会与顾客沟通感情，善于交陌生朋友，能运用高雅的职业谈吐了解顾客的心理需求，虚心听取顾客意见，不论在什么情况下都能以良好的形象出现在顾客面前，使顾客得到最好的服务，在宣传产品及各项服务等方面都能赢得顾客，有显著成效。

2、 具有高雅的外在形象，举止端庄大方，谈吐文明，表现出高雅的气质，待人亲切、诚恳、实在，注意个人修饰，服装整洁，妆面淡雅，处处能给客人营造愉快和谐的气氛。

(4)印象养生馆工资多少扩展阅读：

美容基础知识：

1、美容常识；

2、卫生常识：个人卫生、环境卫生、仪器设备卫生、消毒；

3、安全用电基础知识；

4、相关生理常识：细胞一基本组织和头颈部骨骼和肌肉；

5、皮肤生理知识：皮肤的结构、皮肤的功能、皮肤的分类、常见皮肤传染病；

⑸ 养生会馆里都有什么工作待遇怎么样

养生会馆有的工作：养生美容技师（初级、高级）、顾问（引导顾客办卡的）、培训老师（负责学员的培训）、店长、前台等等吧，待遇看你做的销售怎么样，一般会说话的工资可以上万的。

⑹ 按摩技师一般工资多少

按摩师的工资主要取决于技术的熟练程度和店面的情况，如果技术水平高而且又是在大的店面工作，那收入应该高于3000元/月，高的可以达到8000以上。如果水平稍差，那收入就比较低。

行业中有丰富业务知识和熟练的操作技能的技术工程师，他们在提高职工队伍素质，强化生产管理中具有示范和引领作用，应当合理使用。然而在现实生活中，很多行业对技师资源管理不科学，使用不合理，造成了资源的浪费。有的技师由于在基层工作时表现良好。

《中国人民解放军内务条令》对技师职责作了这样规定：

第五十条技师职责技师负责职掌的武器装备的维修保养，并指导有关人员正确使用和维护，履行下列职责：

(一)熟悉武器装备的性能、构造、原理，熟记其使用、保养规定；

(二)指导操作人员正确使用和保养武器装备，及时维修或者送修武器装备；

(三)定期检查测试武器装备，切实掌握其技术状况；

(四)准确填写武器装备的履历书、技术状况表和有关报表，妥善保管技术资料；

(五)负责本单位的武器装备知识教育，指导技术训练。

以上内容参考：网络-技师

⑺ 养生馆管理人员的工资怎么计算

劳动保障部于2008年1月10日公布了《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》：
“制度计薪日”即用于日工资的计算的月计薪天数，在工资发放的时候与许多考勤项目相关，如扣除事假、病假工资，加班费计算，工作不足一个月时的工资计算等等，都与“制度计薪日”及日工资数相关。
月计薪天数、日工资、小时工资的折算方法为：
月计薪天数：(365天-104天)÷12月=21.75天(不扣除11天的法定节假日)
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：日工资÷8

⑻ 不是很大的美容养生会所工资怎么样会不会比较低啊

美容会所工资待遇区别基本不大，主要看收工费
大一些的美容院顾客有外带项目，偶尔有机会去外地或出国。

⑼ 养生馆工作的员工一般月薪多少

底线不高的一般在1800-2600之间。可能有些高档一点的养生馆，底薪会高点。但是有提成的。

⑽ 我想开一家养生馆大概需要费用多少

1.养生馆租金：像北上广深这样的一线城市，那租金肯定是便宜不了的，就算是五环以外的偏离中心地带的地区，租金一年至少也得大几万到十几万不等。如果是武汉或武汉周边开一家养生馆的话，就要相对便宜一点，不过也得大几千至上万了。这就要看养生馆的面积了，如果是小型养生馆，可能相对来说会便宜一点。养生馆租金是决定养生馆成本的重要因素，所以养生馆在选址方面就考虑清楚了。
2.养生馆经营产品：每一家养生馆都有自己的主打产品项目，也是每一家养生馆必备的项目，这些产品的档次有高有低，疗效有急有缓，关键是看经营者给自己店里的一个定位是怎么样的，当然，也跟顾客的需求有很大关系，这就要
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3.员工工资：对于一家小型养生馆来说，三个人就可以了，但是对于中型或大型的养生馆来说人员相对就要多一些，那么员工的工资就可以根据底薪+业绩+提成+全勤等以此来激励员工，这个经营者就要合理安排了，这个是非常重要的，因为没有人会白白给你干活嘛。
4.水电费及其他杂费：水电费是不可避免的，不管是小型养生馆，还是中型或大型养生馆，也不管有没有顾客，水电费都成了一笔必须消费的开销。然后就是设备费用，有专业的艾灸项目设备，有空调，电视，饮水机等等杂费。虽然这些算是比较小的投资，但依然不可避免。