男职工50岁辞职养老金

① 男职工五十岁退休工龄二十年死亡可以领多少年退休金

退休当事人去世，其养老金自去世的次月开始停发，并不能继续领取。
只是说职内工养老保险容的当事人去世之后，其养老保险的个人账户余额本息合计，由继承人全额继承。另外，社保机构同时会发给丧葬费和抚恤金。抚恤金的标准一般是当事人去世之月的养老金为标准，一次性发放20个月。

② 男职工50岁以上下岗失业人员养老保险有什么政策

没有什么特别的政策。
唯一的一个就是所谓的40/50人员，买了社保后再买商业医保有点折扣。
我也属于40/50人员，但是，我从企业出来后就没有再买养老保险了（我已经有连续工龄28年）。太贵了，且今后政策到底如何变化尚不知晓。如果你已经有15年的缴费（包括视为缴费年限）就可以不缴纳了，如果不到15年就应该缴足15年，还有就是，你有多余的钱，实在花不完的，也可以继续缴纳。

③ 男的50岁买城镇职工社保最高档退休能拿多少养老金

目前政策，退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(养老回保险制度改革以前答参加工作的，还有过渡性养老金)。
计算方法如下一一
一、基础养老金=(参保时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
因为，目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数、缴费年限，以及养老金个人帐户上的储存额，所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。

④ 50岁男性还能交社保吗

50岁的男性能买社保。

男性年满50周岁是可以继续购买社保的，男性法定退休年龄为60岁，不过政策出台会延迟退休，不过对于50岁来说，不会延迟很多，1-2岁之间。

社保分为公司购买和个人购买。但是50岁男性再买社保已经不合算了，需要在退休前缴纳一大笔费用。所以只能个人购买。但是公司购买的社保比较全面，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。养老保险至少要缴纳15年才能在退休前领取养老金。

(4)男职工50岁辞职养老金扩展阅读：

个人购买的社保只有养老保险和医疗保险。根据国家目前的退休年龄规定：男60岁，女50岁，女干部和灵活就业人员55岁。如果想领取更多的养老金，需要提高缴费档位，即缴费基数越高，领取的养老金就越多。如果达到退休年龄没有缴够15年，可以一次性缴清所有的费用。

社保是国家的一种福利，建议购买，如果资金允许也可补充商业保险来使自己的晚年生活更加舒适。

50岁左右的男人，建议还是以灵活就业人员身份办理城镇职工养老保险比较好。65岁可以办理退休。现在50岁，按照我国退休条件的有关规定，男性法定退休年龄为60岁，养老保险缴费必须达到15年以上，也就是说，如果你办理城镇职工社保，就要65岁才能办理退休。今后延迟退休是一个总的趋势，65岁的男人，无论是身体还是精神都是不错的，到了65岁也算有了一个保障，有自己的退休金，钱虽然不多，但也能解决基本的养老问题。

⑤ 男性，单位职工，断保，49岁，交完15年养老金退休以后工资按哪个标准给谢谢

这里回答不准确的，建议你登录当地人力资源和社会保障局网站，里面有模拟计算退休金的，可以算一下。

⑥ 50岁男,刚补交了职工养老保险,52岁因病去世了,交的保险钱给退吗

如果没到退休年龄就过世养老保险可以退还缴纳费用中的个人账户里的全部金额

⑦ 单位交社保15年后我辞职回家了等10年满60岁可领养老金我是普通男职工

可以的 根据目前规定，达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以申请退休，办理完退休手续的次月开始按月领取养老金。 你没有明确性别，提醒你注意男性法定退休年龄为60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁

⑧ 下岗失业男职工，交30年养老金后，到50岁可以退休吗

根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业版保险金：（一）按权照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
领取失业金流程如下：
一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
三、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
四、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
领取失业金需要准备以下材料：
携带本人身份证；
与用人单位解除、终止劳动关系的证明；
失业保险金缴纳手册，缴费证明和1张1英寸近照。