『壹』 应年龄过大辞退信怎么写
解 聘 通 知 书
先生/女士：
根据公司有关规定及您的工作绩效和表现，经公司研究决定，自回 年 月 日起本公司解除与您的聘雇劳动关系，请在收到通知书答 日内到公司人事部办理相关离职手续，并做好工作的移交及所借公款和公物的退还。关于经济补偿，将参照国家和省市镇有关规定再另行通知。
非常感谢您在本公司的辛勤工作！
同时，祝愿您在未来有更好的发展！
解聘理由如下：
1．
2．
3．
员工姓名 部门 职位 入职日期
XX公司负责人（签名）：
单位盖章
年 月 日