『壹』 50岁月经量多是什么原因,更年期月经来的多是什么原因
50岁了之后女性的卵巢已经慢慢的衰弱了，这个时候大多数的女性可能都开始出现了闭经的现象，如果你让女性在这个时候生孩子的话很多人可能也没有办法做到，因为年龄也已经大了。可是如果在这个时候的月经量突然变多了的话是非常的让人担心的。那么50岁月经量多是什么原因呢?
可能是子宫肌瘤，子宫内膜异常增生，建议你做个彩超看看，只要子宫卵巢没有器质性病变就不用担心，可以服用葆宫止血颗粒宫血宁等，如果出血多，持续时间长，就要做个诊断性刮宫，一方面可以止血，另一方面可以诊断是什么疾病。考虑是更年期月经不调的可能，处在更年期，快接近绝经年龄了。更年期的妇女常常会出现情绪不稳和月经方面的紊乱。
一般女性经期时月经量稍多，但没有其他症状那属于正常的，不需要治疗，但是有的女性月经期大量出血，来热很猛，那么就属于病态了，中医称之为崩证；有的人虽然每天出血量并不很多，但经期延长，淋漓不止，仍属月经过多，中医称之为漏证。一般合称为崩漏。崩漏多见五十岁左右绝经期前后的妇女，也较常见于青春期的少女。引起崩漏的原因，大多是体质虚弱，气血不足。病人除阴道大量出血之外，还兼有精神不好，懒说懒动、气短心慌、饮食减少、四肢乏力、面色苍白等症状。有的崩漏，并非体质虚弱，气血不足，而是由瘀血停滞引起的。月经淋漓不止，或月经量多而有紫黑血块，小腹疼痛拒按，并有心烦不安等症状。
最好是做B超检查，看看宫腔附件有没有炎症或者其他肿瘤的可能性，如果没有其它异常情况可以用雌孕激素调理月经周期，一般调理三个月经周期就可以恢复正常了。建议，平时注意好的生活习惯，多进食营养丰富易消化食物多吃新鲜的水果蔬菜，增强体质提高自身免疫力。
其实女人是血之根，得血养！在生活中：黑芝麻是非常好的营养品，黑芝麻含有的铁和维生素E是预防贫血、活化脑细胞、消除血管胆固醇的重要成分！而红枣里面有大量的维生素C和铁元素！如果这两食特结合就是保卵巢是佳之选,这些补的元素也是女性身体所需要元素！只要每周自己煮着黑芝麻+红枣，一周三次就可以。
有研究表示，女人们有一次完整的孕育过程的话，女人的免疫力就能增加十年，就能降低一些妇科肿瘤的侵袭，因为没有孕育的女人们，身体不会分泌大量的孕激素，身体也就少了一层保护。所以说，大龄女人若是没有生育的话，要尤其注重体检，这样才能做好疾病的预防。若是发现了疾病了，也就有更多的机会治疗了。
『贰』 更年期月经不调的表现,50岁后月经不调怎么办
我们都知道，当女性进入了更年期，它可能会出现月经不调的症状，那么女性到了更年期，月经不调的表现有哪一些呢？是不是跟平常的月经不调一样，会出现量少、月经周期不规律或者月经淋漓不尽等等的问题呢？今天我们就一起来看一下更年期月经不调的表现。
月经过多吃什么药，要根据月经过多的原因来选择。建议患者先到医院体检，包括血细胞分析、超声检查，排除器质性疾病之后，考虑功能性子宫出血，一般月经量多分为血瘀型、气虚型、血热型这3种类型。
月经过多用药要在医生的指导下服用
血瘀型月经量多——女金丸和益母草、乌鸡白凤丸
中医上说的血瘀引起的的月经过多，蚂陵裂会引起腿软，心慌，头晕等症状，建议吃些女金丸和益母草来调理，或者是服用乌鸡白凤丸调理效果也挺好。
气虚型月经量多——补中益气丸
体虚弱或大病久后中气不足，月经量就会偏多，颜色淡红，清稀。脸色看起来也比较苍白，精神状态不好。气短懒言，肢软无力，小腹下坠，心慌头晕，大便不爽，可吃补中益气丸。
用法用量：口服。大蜜丸一次1丸，一日2～3次。
血热型月经量多——可选用荷叶丸
由于体内有热或过食辛辣食物，月经量越来越多，色鲜红或深红质粘稠或有血块，常伴有心烦口渴、尿黄、大便干燥。
更年期，是每个人在迈入人生另一个阶段必经的一个过程。处于更年期的妇女，常会有更年期月经不调的症状，这是由于卵巢不能维持以往每月有一个卵泡成熟并排卵的规律，常常不排卵。此时卵巢依旧会分泌雌激素，但没有孕激汪伍素的分泌。如果卵巢不排卵，就会出现月经失调。
更年期女性月经不调的主要原因是由于卵巢功能衰退造成的不规则出血，其症状表现为两种情况：出血量多，持闷闭续时间长；绝经一段时间后突然又大量出血。两种情况都应该给予重视，因为正常绝经的表现是月经量越来越少、周期越来越长或不来月经。
更年期是女性一个特殊的时期，这一时期容易发生月经失调。一旦发现自己月经不调时，应该要及时就医诊断，通过检查，排除器质性病变，明确病因，再遵医嘱进行药物治疗，及时调整周期。在治疗过程中，患者应该在医生指导下用药，不能擅自停药或减药。
『叁』 50岁来月经量大怎么办
50岁来月经量大，可采取以下措施：
调经止血：
放置曼月乐环：
医院检查：
诊断性刮宫：
综上所述，50岁来月经量大时，应首先考虑调经止血，可通过孕激素或放置曼月乐环来实现。同时，务必及时去医院进行详细检查，以排除其他器质性病变，并根据检查结果采取相应治疗措施。