❶ 安徽省70岁补贴政策
安徽省70岁补贴政策：每人每月发放50元。
具体分析如下：
1、年满70-79周岁老年人，每人每月发放50元；
2、满80-89周岁的老年人，每人每月发放100元；
3、满90-99周岁的老年人，每人每月发放200元；
4、满100周岁及以上的老年人，每人每月发放300元。
各地按照“就高不就低”的原则，继续执行当地已经出台的老年人优待政策。高龄补贴的发放，原则上按人逐月发放。按照个人申请，社区居委会（村委会）调查核实，街道办事处（乡、镇政府）审核，县（市、区）老龄部门审批，设区市老龄部门备案的程序进行，实行三级把关、张榜公示、群众监督，做到公开、公正、透明发放。各县（市、区）老龄、财政部门根据实际情况，协调金融机构，为发放对象办理银行卡（农合卡），通过金融机构实施社会化发放。个别地方不具备社会化发放条件的，可委托乡、镇政府代为发放龄老人户籍跨县（市、区）迁移的，应在30日内到户籍所在地的县（市、区）老龄部门办理高龄补贴发放变更手续，户籍迁出的当月由迁出地发放，自迁出的次月起由迁入地发放。高龄老人长期在外地居住的，应到户籍所在地的社区居委会（村委会）备案，并建立有效的联系渠道和联系方式
高龄老人补贴申请具体如下：
1、申请资料：身份证原件及复印件、户口簿原件及户口簿本人页复印件、本人2寸近期免冠照片、登记有农户编码的信合存折复印件（存折上要有农户编码）各2份，高龄老人生活保健补贴申请表；
2、申请流程：
（1）本人申请：符合条件的老人由本人或代理人携带申请人居民身份证（二代身份证）和户口簿向户籍所在地村（社区）提出书面申请，填写《高龄老人生活补贴申请审批表》，并提供申请人及代理人身份证和户口本复印件、近期照片等；
（2）受理及公示：村（社区）接到申请后，对申报相关材料审查核实后签署意见加盖公章，将申请材料及高龄津贴发放花名册报所在乡镇、街道；
（3）审核：乡镇、街道经审核无误签署意见加盖公章，将申报材料和高龄津贴发放花名册及汇总表报区民政局；
（4）审批：区民政局对乡镇、街道上报的有关材料进行核实，制定全区高龄津贴发放汇总表；
（5）发放：高龄津贴实行现金打卡发放，按季度发放，每季度第一个月25日前发放上一季度高龄津贴。
综上所述，实现老有所“护”，高龄津贴制度的建立和实施对我国养老保障制度体系的完善具有非常重要的意义。我国高龄津贴制度不仅丰富老人的养老保障，还最大限度地保障老年人的养老利益，并与其他制度等相互配合、相互协调，构建起老年人养老的“安全网”。
【法律依据】：
《中华人民共和国老年人权益保障法》 第三十三条
国家建立和完善老年人福利制度，根据经济社会发展水平和老年人的实际需要，增加老年人的社会福利。国家鼓励地方建立八十周岁以上低收入老年人高龄津贴制度。 国家建立和完善计划生育家庭老年人扶助制度。 农村可以将未承包的集体所有的部分土地、山林、水面、滩涂等作为养老基地，收益供老年人养老。
❷ 安徽省老年人高龄补贴标准
法律分析：安徽各区县积极行动，相继开展了80周岁以上老年人调查摸底、基本信息登记造册、发放办法和标准的确定等工作。截止6月12日，全市三区四县高龄补贴标准均已确定，在原已享受高龄补贴的老人补贴标准不变，即100周岁以上的每人每月500元(歙县300元)、90-99周岁的每人每月200元、80-89周岁的低保老年人每人每月50元(屯溪区60元)的基础上，80-89岁其他老人高龄补贴标准分别为：屯溪区每人每月60元，黄山区、徽州区、休宁县、黟县、祁门县每人每月30元，歙县每人每月20元。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。
国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。
国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。
❸ 安徽高龄补贴发放标准是多少
法律分析：年龄80周岁及以上的老年人，均属高龄津贴发放对象。发放标准为：年满80-89周岁的老年人，每人每月100元;年满90-99周岁的老年人，每人每月200元;年满100周岁及以上的老年人，每人每月300元。针对高龄老人实行的一种社会保障制度。其目的是为了解决高龄老人基本生活问题，对保障高龄老人的生活质量起到很重要的作用。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。