A. 广东社保50岁退休要求
主要涉及到社保缴纳年限、年龄以及特定的职业或工种。一般来说，广东省的职工在达到法定退休年龄（通常为男性60岁，女性55岁或50岁，视工种和特定情况而定
一、社保缴纳年限
在广东省，职工通常需要累计缴纳满15年的社保才能享受基本养老保险待遇。这是退休的基本前提。
二、年龄要求
法定退休年龄是男性60岁，女性一般为55岁或50岁，具体取决于工种和特定情况。对于50岁退休的情况，通常适用于特定职业或工种的女性职工。
三、特殊工种或职业
对于从事特殊工种或职业的职工，如高空作业、井下作业、高温作业等，由于工作性质较为艰苦，可能允许提前退休。具体的退休年龄和条件需要根据广东省的相关规定来确定。
四、申请退休流程
当职工达到退休年龄并且社保缴纳年限满足要求时，可以向所在单位提出退休申请。单位会按照相关规定进行审核，并报送社保部门审批。审批通过后，职工即可正式退休，并享受相应的养老保险待遇。
综上所述：
在广东，50岁退休的要求主要涉及到社保缴纳年限、年龄以及特定的职业或工种。职工在达到法定退休年龄并且社保缴纳年限满足要求后，可以向所在单位提出退休申请。对于特殊工种或职业的职工，可能允许提前退休。具体的退休年龄和条件需要根据广东省的相关规定来确定。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条规定：
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老保险金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老保险金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
《广东省职工基本养老保险条例》
第十九条规定：
职工达到法定退休年龄且个人缴费满十五年的，退休后按月享受基本养老保险待遇。退休职工基本养老保险待遇由统筹养老金和个人账户养老金组成。
B. 重庆社保50岁退休要求
重庆社保50岁退休的要求如下：
1、女性职工年满50周岁，且养老保险累计缴费年限达到15年；
2、在岗女职工因下岗、辞职离职等因素，后来以灵活就业人员身份继续缴纳职工养老保险，若想在50岁退休，养老保险单位缴费年限需达到10年以上；
3、若养老保险单位缴费累计不足10年，只能在55周岁退休；
4、2016年之前参保的女性灵活就业人员，养老保险累计缴费年限达到15年，可在55周岁退休。
社保的退休条件：
1、年龄要求：根据国家规定，男性退休年龄为60岁，女性干部退休年龄为55岁，女性工人退休年龄为50岁；
2、缴费年限：一般要求职工社保缴费年限满15年；
3、工作年限：除了缴费年限，还可能需要满足一定的工作年限要求；
4、身份类别：不同的身份类别（如干部、工人、企业管理人员等）可能有不同的退休条件；
5、特殊情况：对于从事特殊工种或有特殊贡献的人员，可能会有特殊的退休政策。
综上所述，重庆地区女性职工若欲在50岁退休，需满足年满50周岁且养老保险累计缴费年限不少于15年的条件；若为灵活就业人员，需保证单位缴费年限超过10年，不足则须等至55岁；而2016年前参保的灵活就业女性，累计缴费满15年亦可在55岁退休。
【法律依据】：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
C. 女自己交社保50岁能退休吗
女自己交社保50岁能退休。
通过社会上的代理机构缴纳，若是缴纳的单位职工社保，缴纳年限满15年后，在50岁可以退休，直接办理退休手续。在企业工作并且缴纳社保10年以上，剩余的社保是自己缴纳的，可以在50岁退休，提前领取到养老保险金。若是在单位工作时间并且缴纳社保年限低于10年，那么退休年龄依然会是55岁。
办理退休所需资料有如下：
1、退休申请书；
2、申报人身份证复印件一份，如属代办还需代办人身份证复印件一份；
3、申报人户口复印件一份；
4、申报人在当地国有银行复印件；
5、一张近期一寸免冠证件照片；
6、养老保险手册；
7、养老保险需交至申报退休的当月；
8、流动人员人事关系管理手册；
9、申报人填写《职工退休核准表》；
10、有副高级其以上职称的退休人员，需提供职称证书及批文的原件及复印件；
11、军转干部需提供转业证明及转业审批表原件及复印件。
综上所述，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。老年工人和因工、因病丧失劳动能力的工人，对社会主义革命和建设做出了应有的贡献。妥善安置他们的生活，使他们愉快地度过晚年，这是社会主义制度优越性的具体体现，同时也有利于工人队伍的精干，对实现我国的四个现代化，必将起促进作用。
【法律依据】：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。