湖北失业女工可以50岁退休吗

① 湖北省退休年龄最新政策

、湖北企业职工法定退休年龄政策规定 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的湖北省女性退休年龄工人为50周岁，干部为55周岁，灵活就业人员为55周岁。湖北省女性退休既有50岁也有55岁。按照国家统一规定女性退休年龄有几种不同的情况。首先是工厂女职工年满50周岁的可以办理退休。其二是女性公务员教师医生以及事业单位的科研人员满55周岁退休。最后一种是女性自由职业者按照规定也要满55周岁退休。另外，女性病退职工可以45岁。

一、退休的条件：
1、男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的；
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年；
二、退休的程序：
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料;
2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报;
3、企业、就业局向当地人社部门申报;
4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇;

法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

② 下岗女工50岁能退休吗

法律分析：能退休。只要满足年满50周岁，且连续工作10年的，就可以退休。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部退休条件：

(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的

(二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的

(三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

(四)公务员工龄满三十年，可以申请退休;男年满60周岁、女年满55周岁，必须退休。参公人员参照执行。

③ 武汉企业退休女职工年龄规定

武汉企业退休女职工年龄规定分以下情况：

1. 正常退休：
   • 女干部（管理或技术岗位）年满55周岁。
   • 女工人（操作、生产或服务岗位）年满50周岁。
   • 在个人窗口参保缴费的女性参保人员，原为国有或集体企业正式职工的，可根据本人自愿，在50 - 55周岁间选择退休，且养老保险缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年以上。
   • 城镇个体工商户等自谋职业者及采取各种灵活方式就业的女性参保人，女年满55周岁，养老保险缴费年限满15年以上。
2. 特殊工种提前退休：原在国有、集体企业从事过特殊工种岗位工作的人员，女年满45周岁，养老保险缴费年限满15年以上（含视同缴费年限），且符合下列条件之一的，可以申请办理提前退休：
   • 从事国家规定的高空和特别繁重体力劳动累计工作时间满10年。
   • 从事国家规定的井下、高温工作，累计工作时间满9年。
   • 从事国家规定的有毒有害工种，累计工作时间满8年。特殊工种岗位依据原劳动保障部及相关部委认定的特殊工种目录确定。