A. 当前职场,中年人失业比较多,什么样的工作适合50岁以上年龄的人干
作为资深HR,招聘过很多50岁以上的职场中年。总结来说,他们主要有五种去向:
一是50岁以上的职业经理人。企业里,50岁以上的中年人,一般都混到了中高层职位,他们有经验、有能力,也有人脉,可以随时跳槽。这家公司倒闭了,他们还可以跳到其他企业。只要他们肯低头,降低身价,也是可以到小公司里继续当中高层管理人员的。
二是50岁以上的企业中层人员。这些人失业之后,是很难再找到匹配的职位的。因为他们以前的年薪都是30万元以上,失业之后找工作,往往低不成高不就,最后都是一拍两散。这个群体比较喜欢创业,原来搞技术的人,成立技术服务公司;原来搞销售的人,成立经贸公司;原来搞管理的人,开饭店、开茶楼、做生意,等等。当今时代,创业的成功率非常低,中小创业公司两年存活率不足20%。这一波创业的中年人,大多数以失败告终,重新回到再就业市场。
四是要谨慎创业,预防失败。职场中年人好面子,不愿意给年轻人当下属,以为自己有阅历、有积蓄、有能力,拿出“家底”去创业或投资。创业,可能会赔掉家底;炒股,可能会赔掉本金。问题是,中年人一旦失败,就没有东山再起的时间和机会了,很影响下半生的生活。
五是要守家为上,切勿奔波。人到中年,去外地“漂泊”,去“工地”打工,远离老伴和孩子,一旦生病,那点工资还不够吃药的,得不偿失了。所以,尽量在家人的身边找个工作,哪怕工资低一点也是合算的,有家人做饭,有家可以休息,对中老年是一种保障。
六是要善于学习,创新职业。这个时代,不断涌现出很多新职业、新工作、新模式,中年人也是可以发挥优势的。如果你有兴趣爱好,你有特长,你有知识,你有文艺,可以通过自媒体、短视频进行变现,比较适合中老年,即使不挣钱,但也不会亏钱,权当锻炼身体、促进交流了。
B. 原来是国有厂职工,厂倒闭职工下岗,自己交养劳保险,女职工什么时间退休
女职工的法定退休年龄55周岁,如果是特殊工种,可以申请提前退休。
C. 我50岁进工厂,在工厂干9年啦,工厂不干啦,工厂有权辞退我吗
工厂已经不干了,不辞退你怎么办,总不能给你养老?那是国家的事。至于你干了九年,如果是劳动合同关系,那赔你九个月工资。如果你本身是退休职工二次就业,那就没有