㈠ 珠海外来工工作合同超10年年龄到50岁了公司可以辞退吗
女职工到50岁是退休年龄，劳动合同终止
男职工单位可以解雇
《劳动合同版法实施条例》权
第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。
《劳动合同法》
第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
㈡ 在珠海50岁的阿姨能在珠海找什么工作
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看能力，但相对难找。
㈢ 珠海50岁老人能买社保吗
超过50岁的老人是否可以买社保，是要看他是男性还是女性，版如果是女性，一般退休年龄是权50岁，是不可以购买社保了。
如果是男性可以购买社保，但是社保必须满15年，那么退休前，需补足不足部分的社保，然后办理退休，享受社保待遇。
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㈣ 珠海哪里招50岁的保安
本人在珠海想找份保安做
㈤ 50岁在珠海可找什么工作男我经常在厂里做事
50岁如果你是男的话，在工厂里头找活是非常容易的，因为男人60岁才不用。
㈥ 在珠海某国企业 辞职5年后满50岁达到退休年龄，该如何办理养老金
不能退休，你目前没有工作，没有单位，所以你不可以在五十岁退休，只能等到五十五岁去办理退休。
㈦ 在珠海工作十年,公司只买五年社保,现在50岁了公司要停交社保怎么办
社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须专参加。对此，《属劳动法》第七十二条作了明确规定。《劳动合同法》第十七条第七款也把社会保险作为劳动合同的必备条款，足见国家对社会保险的高度重视。
因此，在珠海工作十年，公司且只缴纳五年社保的做法是违法的，有权要求补缴欠缴的社会保险费。
你如果是女性，年满50周岁已达到法定退休年龄，但即使补缴欠缴的五年社保，也才十年。国家规定，职工必须交足15年社保才能正式退休，没有交足15年，虽然到了退休年龄，也不能办理退休手续，必须补上差的5年社保方可办理。
如果是男性，那么离法定退休年龄至少还有十年，一定要继续缴纳社保，以确保在年满六十周岁时顺利退休。
属于劳动争议，可通过申请劳动仲裁的方式予以解决。
㈧ 50岁还能在珠海找工作吗
关键在于你有什么特长。一般来说，有些行业是越老越值钱的，例如律师、精算、财务等等。
㈨ 我是外地在珠海务工人员，现在到了50岁退休年龄，社保只买了九年。不够15年还差6年，我还可以继续找
既然已经达到了法定退休年龄，就没有办法再参加职工养老保险了，但版是可以转回户籍所在地参加权灵活就业人员养老保险，待参保缴费满15年再申请退休即可开始按月领取养老金。
50周岁达到法定退休年龄，必然是企业女工人身份。
㈩ 珠海市唐家湾招聘保安年龄50岁以上的
你好，首先你要知道，保安的工资是当地最低最低工资+加班工资=你的一个月工资。工资不算高。说的难听点，只能顾自己生活。到哪里干都一样，没必要选择单位。