北京招聘60岁看门人员

『壹』 北京市哪些家政公司招聘男护工

在北京市，一些家政公司可以招聘男护工。以下是一些可以招聘男护工的家政公司：

北京天安家政服务公慧漏司：该公司提供多种家政服务，包括老人看护、病人护理等服务，可以招聘男护工。

北京华夏家务公司：该公司提供多种家务服务，包括家庭保洁、钟点工、月嫂、育婴师、老人看护等服务，可以招聘男护工。

北京市砚兰家务服务有限公司：该公司提供多种家务服务，包括家庭保洁、搬家、月嫂、育婴师、老人看护等服务，可以招聘男护工。

北京兴玺家政服务有限公司：该公司提供多种家政服务，包括老人看护、病人护理等服务，可以招聘男护工。

需要注意的是，以上家政公司提供的服务范围和价格可能会因地区和服务内容的不同而有所差别。如果有需要，建议您选择最适合您需求的家政公司，并在服务前充分了解服务范围和收费前猜烂标准兆巧，以免出现不必要的麻烦。

『贰』 请问60岁左右的老人想在北京找份工作，身体健康，什么工作合适呢

因为60岁左右了，一般工作单位都不会要，而且又不能做重体力劳动，只能做看门的老大爷，这个要求还不算太高。

『叁』 现在在网上老能看到北京，招男护工8000___12000元照顾不能自理的老人，这些是真的吗

是呀骗钱的，去了叫你先交服务费一两仟，钱骗到手然后凉办，叫你等，等到7老八十都没工作

『肆』 找看大门的工作想找一个看门的工作有吗

看到门的工作是肯定是有的但是人家愿不愿意你呢？你可能觉得自己想躺平，但别人可能看到你觉得可惜。因为他们觉得你年轻，可以做一些更加高薪的工作。不应该去做这样的工作。工作都是和需求相关的，他们需要希望。你做到的就是一直在那里哪里都别去？更希望要那种年纪大的。因为他们可以老两口一直在那皮睁陆里一直在。像住那里一样。而年轻人一般是做不到的。所以从。感觉上来讲他们就不会想要年轻人的。他们更希望看到燃顷是年轻人去闯荡。去进一步。因为未来还很长。你只有不停的进步。以后才有更多的可能。而看门这样的工作，看似简单，却限制了你的未来。所以早睁不会有人去推荐你做这个。

『伍』 机关单位雇佣60岁以上老人看门是否签订劳动合同是否受劳动合同法约束

不需要，60岁以上老人，即为达到或超过退休年龄的人，已经不再属于法律意义上的劳动者了。

《劳动合同法实施条例》第二十一条规定：劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止。该规定虽然针对银让劳动者退休前已经和配蚂用工单位建立劳动关系，达退休年龄后双方关系如何界定的问题，但其中体现了法规对劳动关系中劳动者资格的要求，即不超过退休年龄。

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用人单位在雇佣劳动者时要根据自身的经营需要、成本控制等角度出发，自行决定是否雇佣已经超过退休年龄的劳动者。

如果用人单位选择雇佣超过退休年龄的劳动者，建议首先选择已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员，包括办理了退休、离休、退职手续，领取退休金的人员，这样双方直接不构成劳动关系，不需要承担《劳动法》规定的单位应当承担的各项义务，双方的权利义务可以根据签订的《劳务协议》来明确，一定程度上降低了用人单位的用工成本和法律风险。