50岁想辞工

㈠ 国企50岁辞职的后果

我们核羡作业国企职工一员，在企业里上班，就得服从厂矿的管理，按照厂矿里面的各种规章制发去执行，干好自己的本职工作，保证安全无事的，高高兴兴上班，平平安安下班虚明，才对得起国家和家人。国企工人在50岁辞职的话，要看个人的想法和理解改誉拍，还与家庭经济情况有关。我个人觉得，50岁辞职又不找工作的洁，肯定是不划算的。因为会牵连到退休工龄和工资的，所以大多数人是不会在50岁辞职的。

㈡ 50岁了还要辞职吗

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㈢ 国企女职工50岁后可以辞职吗

法律分析：女干部年满55周岁,女工人年满50周岁可以退休。辞职没补偿金不辞职女职工50岁到退休年龄，劳动合同终止敬拆游也没补偿金，劳动者因个人原因离职的用人单位御巧不需要支付经济补偿金。

法律依据：《劳动合亮销同法实施条例》 第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。

㈣ 国企50岁辞职的后果

如果是自圆册己辞职的话，首先一个是影响到退休时候的工龄，因为退休金的领取依据有个人账户总额，社会平均收入，还有工掘腔凳作年限，差5年就会形成不一样的档次，工龄越长相应判旅的収入也高。

其它的还包括住房公积金的发放，失业保险也不能领取，还有医疗保险等。