50一55岁门卫招聘

⑴ 招聘都要求35岁以下，35岁到60岁的人去哪工作呢

人们之所以会在招聘的时候尽量的招聘35岁以下的年轻员工，原因就在于35岁这个年龄其实是一个相对来说比较尴尬的年龄。因为对于这个年龄的人来讲，他们处于一个身体体能向下滑坡，同时是上有老下有小的状态，因此在工作当中会有很多的牵挂。而对于那些35岁到60岁时间的工作者，他们往往有三种不同的境遇，有人会身价倍增，有的会将就而活，有的会独当一面。
身价倍增 节节攀高

第一种就是由于自己自身能力的突出，会出现被企业疯抢的状态，这种人他的身价往往会如同雨后的春笋一般节节攀高。往往处于这种情形的人，他们都是在某一行业经过长时间的摸爬滚打以后，有了一定的名气同时又具有一定的能力的人。即便他们年龄已经达到了35岁甚至35岁以上的一个中年阶段。但是他们也没必要为自己的中年危机而感到发愁，因为他们自身实力的存在，会使得很多的企业来进行争抢，希望把他纳入自己的麾下。这种人往往是年龄越涨，阅历越丰厚，经验越老道越吃香。

当然无论是哪一种境遇，其实到了35岁以后这种在体力竞争上不如年轻人，在生活压力上又面临着较大的生活压力的中年状态的时候，我们所能够做的就是在这个年龄之前尽量的去提升自身的价值，完善自身的能力。以此来应对将来自己所要面的临压力。

⑵ 什么单位招聘保安门卫

招聘保安门卫的单位有很多，比如学校。银行等。

⑶ 那里有招门卫保安

一般招聘保安的单位有小区物业、超市、商场等。

保安，指保卫治安，是一个职业工种，主要职责为防火、防盗、责任区域内的人身安全。通过保安人员的工作实施来保障固定区域内安全，正常工作正姿链秩序、治安秩序，防范于未然。

中国国内的保安从业人员须遵守中华人民共和国法律、其他地方性法规。从我做起，严管自我，作风正派，以身作则，处事公正，对工作要有高度的责任感，不玩忽职守。严格执行上级领导的指令，坚决完成任务且执行到位。

保安的服务种类：

1、技术防范服务：保安人员运用科技手段和设备，为客户指定的区域和目标，设计册咐、安装各种报警器材并定期维护，提供接警，先期处警和其他相关防范业举孙务。

2、巡逻服务：保安人员对特定区域、地段和目标进行巡查、警戒服务业务。

3、门卫服务：保安人员对客户单位出入口进行把守、验证、检查的服务业务。

4、守护服务：保安人员对特定的目标进行看护和守护的服务业务。

5、押运服务：保安人员采取随财物守卫方式，保护客户财物运输安全的服务业务。