2018年80岁退伍老兵工资

A. 2018年退伍老兵农村户口的生活补助多少钱

应是“2017年10月--2018年9月农村户籍、满60周岁的退伍老兵的生活补助”内，是每一军龄、每月领容取生活补助30元人民币。

2017年9月20日《民政部财政部关于调整部分优抚对象等人员抚恤和生活补助标准的通知》规定了：对从1954年11月1日试行义务兵役制后至《退役士兵安置条例》实施前入伍、年龄在60周岁以上（含60周岁）、未享受到国家定期抚恤补助的农村籍退役士兵提高老年生活补助标准，每服一年义务兵役每人每月提高5元，达到每服一年义务兵役每人每月补助30元。

B. 我是山东农村的我今年80岁是退伍义务老兵一直在家务农2018年一个月多少钱

80岁老退伍军人还能玩智能手机，真不简单，退伍军人的生活补助是按照军龄计算的，目前的标准是每年军龄每个月领取二十五元生活补助。

C. 2018年老兵退伍全部统一到9月份了么这是真的么

八月底九来月初。
根据国自防部征兵事务办公室通知，全国征兵时间从2013年起，由冬季征兵调整为夏秋季征兵。即调整为7、8月份开始征兵，9月1日批准入伍，9月30日征兵结束；根据兵役法规定，从本次征兵开始，义务兵服役时间为两年，即退伍时间为八月底九月初。

D. 2018年退伍军人六十周岁新政策

根据民政部、财政部《关于给部分农村籍退役士兵发放老年生活补助的通知》(民发2011110号，以下简称《通知》)规定，自2011年8月1日起，对部分农村籍退役士兵按每服一年义务兵役(不满一年的按一年计算)、每人每月发给10元老年生活补助。

为确保政策顺利贯彻落实，经商财政部，提出如下落实措施。

一、适用对象的界定

政策实施对象的人员范围为，1954年11月1日试行义务兵役制后至《退役士兵安置条例》实施前入伍，年龄在60周岁以上(含60周岁)、未享受到国家定期抚恤补助的农村籍退役士兵。

农村籍退役士兵的界定为，退役时落户农村户籍目前仍为农村户籍、退役时落户农村户籍后转为非农户籍的人员。上述人员中不包括已享受退休金或城镇职工养老保险金待遇的人员。

二、人员身份的核查认定

核查认定工作按照属地管理原则组织实施，由本人户籍地村(居)委会、乡(镇、街道)和县(市、区)民政部门统一调查、审定和申报。

(一)政策宣传。各级民政部门要广泛采取媒体播报、张贴告示、入户宣讲等形式，保证将政策内容宣传到位，做到家喻户晓，防止因政策宣传不到位出现漏查漏认的问题。

(二)个人申报。符合条件人员需携带本人身份证、户口簿、退伍证等相关证明材料，向本人户籍所在地村(居)委会提出申请并办理登记手续，填写有关登记审核表。

(三)初审把关。对相关人员的申报材料，由村(居)委会初审、乡(镇、街道)复核，并做好登记工作。对符合条件的签署意见后，将有关登记审核表、人员花名册和个人相关资料复印件等材料上报县级民政部门;对经复核不符合条件的，应书面说明理由并告知本人。

(四)会审认定。县级民政部门对乡(镇、街道)上报的材料，组织专门人员认真核实其身份，逐一审定其年龄、服义务兵役的年限等条件。对符合条件的，由申请人所在村(居)委会进行张榜公示。对公示期间及以后有异议的，县级民政部门要组织专人调查核实。

经查实不符合条件的，应书面通知本人并说明理由。调查核实过程中有疑义的，应逐级请示，确保认定工作稳妥顺利进行。

会审认定的依据应为个人档案、退伍证、户口簿、身份证等有效证明材料。对年龄的认定出现个人档案与身份证不符的，应以身份证为准;对服役年限的认定出现个人档案与退伍证不符的，应以个人档案为准。

对无法提供有效证明材料的申报人，由乡(镇、街道)民政助理员会同同级人武部、村(居)委会和已认定的同乡(镇、街道)、同期入伍、同部队服役的人员进行会审，形成会审纪要后，连同相关资料报县级民政部门审批。

(五)建立档案。县级民政部门对申报登记人员的资料，要建立健全档案和数据资料，并认真做好适时更新、动态管理工作。

(4)2018年80岁退伍老兵工资扩展阅读：

退役士兵老年生活补助普查的人员范围为：1954年11月1日国家试行义务兵役制后至《退役士兵安置条例》实施前入伍，年龄在60周岁以上（含60周岁），未享受到国家定期抚恤补助。

未享受到“核算退休金时军龄计算为工龄”或“参加城镇职工养老保险时军龄视同城镇职工养老保险缴费年限”政策待遇的退役士兵。

经普查后确认符合享受老年生活补助的退役士兵，将从2011年8月1日起享受待遇，补助标准为每服一年义务兵役（不满一年的按一年计算）每人每月发给10元。

符合条件的人员（目前已年满60周岁以及今年年满59周岁的），可携带本人身份证、户口簿、退伍证等相关证明材料以及养老保险（退休金）证明、近期1寸免冠照片2张，向本人户籍所在地村（居）委会提出申请并办理登记手续。

普查登记工作将于11月10日全面截止，符合条件的退役士兵请抓紧时间申报登记。

E. 1971年退伍老兵在一九在2018年能拿多少钱

一个因战五级残疾军人回答战友：1971年退伍老兵如果你不是残疾军人、农村户籍的（你的年版龄肯定权已经超过60周岁了），那么在2018年是没有任何由退役军人身份而发放的抚恤、补助、补贴的。比如2017年10月民政部优抚安置司颁布的《民政部、财政部关于调整部分优抚对象抚恤补助标准的通知》（民发〔2007〕99号)中第七条规定： 对从1954年11月1日试行义务兵役制后至《退役士兵安置条例》实施前入伍、年龄在60周岁以上（含60周岁）、未享受到国家定期抚恤补助的农村籍退役士兵提高老年生活补助标准，每服一年义务兵役每人每月提高5元，达到每服一年义务兵役每人每月补助30元。

“历年的退伍军人补贴”、“退役军人每月发给800元—1000元”网络、微信好多类似的信息均是假消息。类似假信息在网上传得沸沸扬扬，事实上那就是一场诈骗骗局。元旦前、中央电视台13频道已经播放了年过六旬老退伍军人遭到网上骗局，得到几十万假支票的补助到银行取款的，后来得知事前先行被骗几万元税金的新骗术。如果你不相信的，还是去电话户籍所在地民政局优抚科询问的好！以防受骗。

F. 参战老兵2018最新优抚援越抗美退伍人员，公务员己退休，有什么优抚吗

你好！看了你的描述，参战老兵二0一八年最新优抚援越抗美退伍人员……？这个问题的回答是，现在还没有对援越抗美退伍军人，公务员办理退休的优抚规定，耐心等待好消息吧，祝好运！

G. 请问2018年退伍老兵退伍费是多少，陆军 安徽安庆人

退伍费是根据个人的实际情况而定的，自主就业的退役士兵根据服现役年限领取一次性退役金。服现役年限不满6个月的按照6个月计算，超过6个月不满1年的按照1年计算。获得荣誉称号或者立功的退役士兵，由部队按照比例增发一次性退役金。

参照《退役士兵安置条例》第十八条，义务兵和服现役不满12年的士官退出现役的，由人民政府扶持自主就业。

参照《退役士兵安置条例》第十九条，对自主就业的退役士兵，由部队发给一次性退役金，一次性退役金由中央财政专项安排；地方人民政府可以根据当地实际情况给予经济补助，经济补助标准及发放办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。一次性退役金和一次性经济补助按照国家规定免征个人所得税。

各级人民政府应当加强对退役士兵自主就业的指导和服务。县级以上地方人民政府应当采取组织职业介绍、就业推荐、专场招聘会等方式，扶持退役士兵自主就业。

参照《退役士兵安置条例》第二十条，国家根据国民经济发展水平、全国职工年平均工资收入和军人职业特殊性等因素确定退役金标准，并适时调整。国务院退役士兵安置工作主管部门、军队有关部门会同国务院财政部门负责确定和调整退役金标准的具体工作。

自主就业的退役士兵根据服现役年限领取一次性退役金。服现役年限不满6个月的按照6个月计算，超过6个月不满1年的按照1年计算。获得荣誉称号或者立功的退役士兵，由部队按照下列比例增发一次性退役金：

（一）获得中央军事委员会、军队军区级单位授予荣誉称号，或者荣获一等功的，增发15%；

（二）荣获二等功的，增发10%；

（三）荣获三等功的，增发5%。

多次获得荣誉称号或者立功的退役士兵，由部队按照其中最高等级奖励的增发比例，增发一次性退役金。

参照《自主择业的军队转业干部退役金发放管理办法》第九条，自主择业的军队转业干部月退役金，按照本人转业时安置地同职务等级军队干部月职务工资、军衔（级别）工资和军队统一规定的津贴补贴为计发基数80％的数额与基础、军龄工资的全额之和计发。增发退役金的条件和标准如下：

退役金数额＝｛［职务工资十军衔（级别）工资十军队统一规定的津贴补贴］×（80％ + 增发％）} + 基础工资 + 军龄工资。

(7)2018年80岁退伍老兵工资扩展阅读

参照《自主择业的军队转业干部退役金发放管理办法》第四条，退役金管理工作实行分级负责制。国务院有关部门负责编制预算、核拨经费、进行决算、监督检查。省、自治区、直辖市、计划单列市（以下简称省级）有关部门负责本地区退役金的核定、预（决）算、申报、发放确认、停发审批和监督等。地（市）有关部门负责退役金的发放、统计及日常管理等事宜。

参照《自主择业的军队转业干部退役金发放管理办法》第五条，省级军转部门负责自主择业的军队转业干部退役金的核定、统计、预（决）算、申报、审核，建立人员和退役金数据库，会同财政部门与代发银行办理退役金发放事宜。向财政部门提供退役金发放清单，向个人出具退役金明细单。

参照《自主择业的军队转业干部退役金发放管理办法》第六条，省级财政部门按照军转部门核准的应发退役金的人数和标准，负责退役金预算的审核和资金拨付，向银行提供退役金发放清单，建立退役金预算档案。

参照《自主择业的军队转业干部退役金发放管理办法》第七条，代发银行设立自主择业的军队转业干部退役金专户，并按照代发合同逐月将退役金拨付到转业干部个人帐户。

参照《自主择业的军队转业干部退役金发放管理办法》第八条，发放退役金的人员范围为：自主择业并未被党和国家机关、人民团体或者财政拨款的事业单位选用为正式工作人员的军队转业干部。

参照《自主择业的军队转业干部退役金发放管理办法》第十条，军队统一规定的津贴补贴包括：军人职业津贴、生活补贴、伙食补贴、福利补助、地区津贴（含边远地区津贴、艰苦地区津贴、驻西藏部队特殊津贴、地区生活津贴）、生活补助、房租补贴。

参照《自主择业的军队转业干部退役金发放管理办法》第十一条，自主择业的军队转业干部退役金的计发时间从退出现役下一年度1月1日开始。

参照《自主择业的军队转业干部退役金发放管理办法》第十二条，年度的退役金经费，由财政部通过追加中央对地方专项拨款方式划拨给省级财政部门，省级财政部门按规定拨入代发银行。

参照《自主择业的军队转业干部退役金发放管理办法》第十三条，省级军转部门按照国家规定的标准，对自主择业的军队转业干部人数和退役金款项进行审核确认，汇总后送本级财政部门。

参照《自主择业的军队转业干部退役金发放管理办法》第十四条，省级财政部门对本级军转部门提供的自主择业的军队转业干部人数和退役金金额进行复核，制定发放退役金汇总表送交代发银行。

参照《自主择业的军队转业干部退役金发放管理办法》第十五条，代发银行收到省级财政部门拨付的退役金款项和退役金发放清单后，将退役金分解划拨到自主择业的军队转业干部户口所在地代发银行的个人退役金帐户。同时为财政、军转部门分别出具退役金对帐表和退役金发放明细单。

参照《自主择业的军队转业干部退役金发放管理办法》第十六条，在预算执行中，发生人数变化和退役金数额调整时，省级军转部门应在当月规定日期以前将审核后的变动情况送本级财政部门。

参照《自主择业的军队转业干部退役金发放管理办法》第十七条，退役金的发放时间为每月10日。

H. 2018年退伍老兵退伍费是多少 2016年入伍的 安徽安庆人 兵龄2年 浙江金华当兵是陆军

退伍费由部队发放，每年兵龄4500元。两年兵龄是九千。立三等功增加5%，二等功增加10%。一等功和荣誉称号增加15%。 这个标准已有好多年了，今年是否会调整，目前还没有看到文件。

I. 那位大神可以说一下咱们商丘2018年退伍老兵地方一次性退伍金什么时候下发，多谢。

我也是商丘的，2016年退伍，这个钱很快就会下发，具体啥流程给忘记了，民政局会告诉你怎么激活银行卡，激活的同时好像钱就在账上了

J. 退伍老兵两个三等功能享受什么待遇

可以增发退役金，如果是战时三等功退伍后可申请政府安排工作。

根据《退役士兵安置条例》第十二条退役士兵有下列情形之一的，根据本人申请，可以由省级以上人民政府退役士兵安置工作主管部门按照有利于退役士兵生活的原则确定其安置地：

（一）因战致残的；

（二）服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；

（三）是烈士子女的；

（四）父母双亡的。

第二十九条退役士兵符合下列条件之一的，由人民政府安排工作：

（一）士官服现役满12年的；

（二）服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；

（三）因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；

（四）是烈士子女的。

(10)2018年80岁退伍老兵工资扩展阅读：

退役军人事务部2018年4月16日正式挂牌成立，退役军人工作迈入新的发展阶段。截止到2018年底，全国31个省（区、市）都成立了省级退役军人事务厅（局），市、县以下机构组建按计划推进，部分省份成立了省市县乡村五级服务机构，贯通上下的工作体系逐步建立。

落实8万多名军转干部、40多万名退役士兵、2400名复员干部、9000多名军休干部和退休士官接收安置任务。首次将123家中央企业全覆盖纳入到年度退役士兵计划安置单位，提供1.5万多个岗位。扶持退役军人就业创业，推动制定税收优惠和公益岗位保障政策。

政策法规制定快速推进。同时，会同中宣部开展“最美退役军人”学习宣传活动。全面开展悬挂光荣牌、退役军人和其他优抚对象信息采集工作。做好来访来信办理工作，开通网上信访渠道，加强信访办理和信访事项转办督办，督促地方落实政策，依法保障退役军人合法权益。

针对深化国防和军队改革期间退役军人安置工作任务繁重的情况，包丰宇介绍了“四个放宽”“三个加强”等特殊措施和倾斜政策。

“四个放宽”

一是放宽安置地的去向条件。

二是对师级职务或高级专业技术职务的干部，转业年龄由50周岁放宽到53周岁。

三是选择自主择业安置的，职级要求由营级以上、师级以下，放宽到师级以下所有干部；军龄由20年放宽到18年。

四是在艰苦边远地区和特殊岗位服役满10年的军转干部，不符合到大城市安置条件的，可以到原籍、入伍地或配偶常住户口所在地的地级城市安置。

“三个加强”主要是指加强接收军转干部的编制保障；加强军转干部的教育培训，探索开展组织专业不对口的军转干部进高校进行为期一年的带薪脱产培训；加强退役士兵待安排工作期间的待遇保障，制定政策填补退役士兵待安排工作期间的保险空白问题。