① 对于应届生来说,五险一金真的很重要吗
是的。五险是劳动法当中强制规定的,不是要求不要求的问题,就算不要求它给上五险,他用人单位也不敢不给上,现在的人普遍都懂法,如果老板不给上五险,到时候转过头去告他一状,肯定也难受埃至于一金确实不是每个公司都有。
将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着,未来随着生育保险和基本医疗保险的合并,人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”,医疗保险将与生育保险合并,有些大型企业会为员工购买福利,如人身意外险、重大疾病保险。
办理方法:
1、社保、公积金开户
企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号。
2、增减员
单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户,增减员工的操作在两个账户中都必须进行。
② 八十岁以上老人社保卡参保有二次报销吗
80岁参保?参保不了啊 男的是60 女的是50
③ 七十八岁有医保老人住院看完病出院后二次报销去那里报
按照规定,目前一个年度内首次使用基本医疗保险支付住院费用时,在职、专退休人员起属付线金额均为1300元。第二次以及以后住院的医疗费用,起付标准按50%确定,为650元。一个年度内基本医疗保险统筹基金(住院费用)最高支付目前为7万元。退休人员的个人支付比例为在职职工个人支付比例的60%,但是起付标准以下的部分相同,全是由个人支付。住院报销的标准与参保人员所住的医疗机构的级别有关。 注意:门诊、住院为两个起付线。