50岁退休需要多少养老保险

① 今年50岁办理退休能拿多少退休金

退休金是按照你的缴费年限和缴费金额计算的，只有退休年龄是无法计算退休金的。所以你50岁办理退休是无法知道能拿多少退休金的。

② 50岁以后缴纳养老保险有什么新政策

当事人参保年龄在政策规定上没有区别。
只是二者距离退休年龄的时长不一样，后回者距离当前法答定退休年龄必然不足15年，届时需要继续参保缴费至满15年方可退休。前者的话，除了企业女工人是50周岁退休，届时需要继续参保缴费5年外，职工养老保险的女干部、灵活就业人员女性参保者都是55周岁退休，届时可能所涉及的继续缴费时长没有那么长甚至不涉及。

③ 企业女职工50周岁,一次性补交养老保险保27年至退休。须交多少钱退休时领多少

企业女职工50周岁，一次性补交养老保险27年到退休。一次性补交的多少钱？这里的上社保专部门咨询属一下。以前有这个政策。闲的可能是不允许你一次性补交。你可以先练妹退休之前交。往后延迟。具体说法。有社保部门会答复你的。

④ 女交17年社保50岁退休每月可拿多少养老金

养老金每个人都不一样，根据自己缴纳社保基数额度，连续缴纳社保年限15年以上和上年社平工资计算的，缴纳社保基数越高，缴纳社保年限越长，退休待遇越高。

⑤ 女交17年社保50岁退休每月可拿多少养老金

能拿多少养老金，要看你交纳社保的基数是多少，交纳多长年限，基数越高 年限越长，拿到的养老金越多，个人意见。

⑥ 55岁退休与50岁退休所拿退休金相差多少

1、社保的最低缴费年限是累计缴费15年，到退休年龄享受按月领取退休金内待遇。
2、将来你退容休时，所领的养老金不会低于最低工资水平。
3、你有参保缴纳医疗保险，退休时同样享有医疗保险待遇。
4、如果单位缴纳养老保险与以自由职业者身份缴纳养老保险，缴纳的基数相同，将来退休的待遇也是相同的。
唯有不同的是，单位参保的在职人员，由单位缴纳大部分费用，自己承担小部分费用。而自由职业者则自己承担所有费用。
5、社保每年的缴费基数不同，目前没有人能够算出将来你能领取多少退休金，可以告诉你社保局网站公布的养老金的计算方法：
按照规定，职工符合领取养老保险条件之后，其养老金计算分成两部分。一部分是个人账户养老金，计算方法是按照其个人账户全部的储存额，包括本息，除以一个系数，如果是男性除以139、女性除以170，计算出其每个月应该领取的个人账户养老金的标准。另一部分是基础养老金。大体上是按照本人缴费工资基数和当地的社会平均工资基数的相互关系确定最终领取待遇的基数，然后缴费满15年，就领这个基数的15%，在此基础上如果多缴费一年就再多领一个百分点。也就是说缴费20年就领20%，缴费30年就领30%。

⑦ 原企业女职工下岗后自己缴纳养老保险退休年龄是多少，50还是55

原企业女职工下岗后自己缴纳养老保险退休年龄是55。

按照现行社保政策，需同时满足以下两个条件的参保职工，方可在办理退休手续的次月起，按月领取基本养老金。

1、到达国家法定退休年龄:男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

2.累计缴费年限不少于15年。

在单位时，如果职工身份是女职工，退休年龄就为50周岁；如果职工身份是女干部，退休年龄就为55周岁。

早在1978年，国家就发布了国发（1978）104号文件，明确规定女工50周岁退休，灵活就业女55周岁退休，是后来根据实行灵活就业养老保险制度之后给予规定的，灵活就业养老保险，是属于自愿的性质，可以参保，也可以不参保，而女工就必须参保缴费。

灵活就业女性无法确定其干部或者工人身份，因此定为55周岁，随着延迟退休的计划逐步实行，退休年龄的规定将走向一致！如果您是交到社保局灵活就业窗口的话，那么您退休应该是55岁。

(7)50岁退休需要多少养老保险扩展阅读：

职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：

1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；

2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；

3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。

基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；

个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；

参考资料：

网络-养老保险

⑧ 女交17年社保50岁退休每月可拿多少养老金

养老金的计发依据来是：达到源退休年龄时当地上年度在岗职工平均工资，每年缴费高低，缴费时间长短，养老金分两部分组成：基础养老金和个人帐户养老金，另国家统一制度前参加工作的增加过渡养老金。缴费长，缴费高退休费高，所以现在说可拿多少养老金是末知数。如果说只缴15年，又按最低缴到退休时可保证当时的基本生活。

⑨ 50岁退休能拿多少退休工资

养老金按月领取：
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×专a+本人指数化月平均缴 费工资）÷属2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
以上两项之和为每月领取额。
注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。