❶ 南京江宁60岁以上能做什么工作
物业保洁有的会招退休人员，因为可以不用交保险，工资低。
❷ 保安年龄限制
考取保安员证需通过保安培训机构的培训及考试，保安培训机构招录学员年龄必须在18周岁至50周岁。
可见，保安年龄的规定一般是18-50周岁。
除了年龄因素，保安岗位的招聘，一般还有以下要求：
一、学历要求：一般要求初中及以上学历，如果是保安主管、保安经理之类的管理岗位，要求大专学历。
二、品行方面的要求：无犯罪记录，品行良好。多数企业招聘保安时，都会写退伍军人优先。
三、身体状况：保安岗位一般是24小时不能缺人，保安人员的排班会有三班散数倒，如果身体状况不太好，无法承受这样的工作强度。
四、技能要求：了解交通规则，掌握疏通车辆的常用手势；掌握基础的电脑运用，能操作监控软件；了解一般的救火常识，会使用常见的消防设备等冲搭首等。
具体的要求，都是根据招聘企业的规模以及业务领域来定的。
那么，为什么很多单位选择退休的60岁老人来担任保安呢？这些老年人不会操作电脑，身体状况也承受不了长期工作。招聘他们有什么好处呢？
原枝春来，许多单位（企事业、社区）对保安的工作能力要求并不高，工作内容只是开关大门、巡逻等，60岁老年人完全是可以胜任的，而且60岁的人不需要缴纳社保，能够给企业省下不少成本。
保安的条件？
1具备基本法律知识及与保安相关的政策规定。
2、具备一定的语言和文字表达能力。
3、具备与岗位职责相应的观察、发现、处置问题能力。
4、具备使用基本消防设备、通讯器材、技术防范设施设备和相关防卫器械技能。
5、掌握一定防卫和擒拿技能。
6、具备初中以上学历，特殊岗位应具备相应的文化业务知识。
【法律依据】
《保安服务管理条例》第十六条：
年满18周岁，身体健康，品行良好，具有初中以上学历的中国公民可以申领保安员证，从事保安服务工作。
《保安培训机构管理办法》第十三条：
考取保安员证需通过保安培训机构的培训及考试，保安培训机构招录学员年龄必须在18周岁至50周岁。
❸ 请问六十岁以上可以做保安吗是否违反劳动法
只要身体健康，六十岁以上人员可以做保安，但不必为其缴纳劳动保险。
❹ 2022保安退休年龄
2022年保安退休年龄男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁
❺ 劳动法规定对于60岁老人干小区保安有规定吗需不需要健康证
劳动法规定，对于60岁老人干小区保安有规定吗？需不需要健康证？六岁的老人能不能干劳动？干保安可以啊，关键看当地的不对，保安的年龄的限制，这是第一个，第二个企业里面要求提供健康政治，是为了大家都好吗？
❻ 保安60岁以上还可以做吗
是可以做保安的。不违反劳动法。但是60岁以上的劳动者与公司之间的关系不再是劳动关系,而是劳务关系,属于民事范畴,不再适应劳动合同法和劳动法。工作与生活的关系是相辅相成的,工作可以为生活提供保障,更好生活则是工作的目的。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十陵烂周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定氏亏委员会确定,完全丧失劳动能歼汪神力的。
❼ 南京新港开发区有哪家公司需要招大龄保安的啊
南京新港开发区，
公司需要招大龄保安的应该没有，
年龄太大实在很难，
一般去看看一些比较老的单位或小区可能有机会。
❽ 法律规定60岁以上能否从事保安工作
保安年满60岁，即不具有法定劳动者资格，用工单位聘用的，不是劳动关系，不受劳动法规调整，不适用《工伤保险条例》，不能申请工伤认定。工作中遭受事故伤害的，由雇佣单位按人身损害承担赔偿责任，但本人具有过错的，可以减轻赔偿责任。但根据人社部《关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（二）》（人社部发〔2016〕29号）第二条规定，其中保安未满60岁之前就在在该单位工作至今且没有退休领取基本养老金，可以申请工伤认定，由用人单位承担工伤保险责任；缴纳了工伤保险费的，也可以进行工伤认定，享受工伤保险待遇。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》法释〔2010〕12号第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生亮滚肢用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关敬世系处理。人力资源社会保障部备厅《关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（二）》人社部发〔2016〕29号二、达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员，在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的，如招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的，应适用《工伤保险条例》。
❾ 保安年龄限制60岁公安部规定
法律分析：伍早改没有具体年龄上限规定。符合相关规定即可申请保安证。
法律依据：《保安服务管理条例》 第十六条：年满18周岁，身体健康睁腊，品行腔判良好，具有初中以上学历的中国公民可以申领保安员证，从事保安服务工作。申请人经设区的市级人民政府公安机关考试、审查合格并留存指纹等人体生物信息的，发给保安员证。
提取、留存保安员指纹等人体生物信息的具体办法，由国务院公安部门规定。
❿ 保安年龄限制60岁公安部规定
保安证申办的条件是，18周岁以上的中国公民，身体健康，遵纪守法，品行良好，无犯罪记录，初中毕业以上文化程度，专业技术人员须具有相应的学历或者资格，经公安机关批准设立的培训机构培训合格。
办理保安证所需的资料：
1、本人有效身份证件；
2、体检证明；
3、户口所在地公安机关出具的无犯罪记录的证明；
4、初中毕业以上文凭；
5、计划生育证明。
根据物业管理条例保安上岗证办理流程：
1、个人向市保安公司或各县（市、区）保安公司报名；
2、报名需本人身份证明和户口所在地派出所出具的无违法记录证明；
3、保安公司统一到有保安培训资格的保安培训学校报名，进行有关法律知识和技能岗前培训；
4、考核合格者可获得保安人员资格证书和保安员上岗证书。
根据劳动合同法实施条例的相关规定：劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。故年满60周岁以后，无法与单位建立劳动关系，也就是说无法继续缴纳五险一金。
但是，你可以与单位签订劳务合同或者一般聘用合同，建立劳务关系，劳务关系可以领取相应报酬，但不需要缴纳五险一金。
所以60周岁以上仍可以做保安，但要注意做好个人防护，一旦发生意外或者事故，其受到的保护程度不如劳动关系。
法律依据：《保安服务管理条例》第十六条年满18周岁，身体健康，品行良好，具有初中以上学历的中国公民可以申领保安员证，从事保安服务工作。申请人经设区的市级人民政府公安机关考试、审查合格并留存指纹等人体生物信息的，发给保安员证。提取、留存保安员指纹等人体生物信息的具体办法，由国务院公安部门规定。第十七条有下列情形之一的，不得担任保安员：
（一）曾被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养或者3次以上行政拘留的；
（二）曾因故意犯罪被刑事处罚的；
（三）被吊销保安员证未满3年的；
（四）曾两次被吊销保安员证的。第十八条保安从业单位应当招用符合保安员条件的人员担任保安员，并与被招用的保安员依法签订劳动合同。保安从业单位及其保安员应当依法参加社会保险。保安从业单位应当根据保安服务岗位需要定期对保安员进行法律、保安专业知识和技能培训。