50岁以上无养老保险

⑴ 50岁了，还未交养老保险，怎么办

50岁了，还未交养老保险，你是男性还是女性？如果是女性的话，你没有其他方法，只有一个，那就是到户籍地的行政服务中心，去交城乡居民保险可以一次性交十年，然后你再慢慢交到五十五岁，继续剩下的五年，就一共十五年就可以五十五岁退休，，，，，如果你是男性的话，那你还可以教我一下社保，就是以灵活就业形势去你的户籍所在地的社保服务中心交社保，然后你50岁交社保，交到60岁就是交了十年，然后到十年的时候你可以一次性买五年，如果你们当地没有这个一次性交五年的政策的话，那你可以往后延五年就是65岁退休

⑵ 50岁没有任何养老保险怎么办求介绍

50岁没有任何养老保险的话烂知，建议购买社饥型消保社保当中包含了养老保险，生育保险，工伤保险，失业保险和医疗保险，而养老保险最低缴纳年限需要满15年，在退休的时候才能够领取退休租饥金。

⑶ 50岁了还有必要买养老保险吗

虽然50岁以上可以买商业养老险，但有两点需要特别注意敬姿：1、年龄较高，缴费较高，缴费时间短(一般至多10年)，对一般的家庭经济可能会造成较大的压力，需要慎重考虑。2、即使在70岁开始领取养老金的话，也不过15年的时间，尤其是对于年金养老险收益是有限的，即现在缴费较高，而将来领取的钱可能没有想象中的那么高，可以通过低档的红利预演一下就大概知道了。并且领取时间还要等待很长。
一、单位办理养老保险需要携带：
1. 营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件原件及复印件；
2. 组织机构统一代码证书原件及复印件；
3. 法人代表身份证复印件；
4. 社会保险登记表 (可在窗口领取需加盖单位公章)。
二、缴纳养老保险的好滑答处为：
1.能从社会保险经办机构按月信稿慧领取养老金,真正实现老有所养。
2.养老金与社会平均工资挂钩,使自己晚年生活更有保障。
3.享受国家、自治区规定调整养老金的待遇。
4.可以在一定程度上减轻子女的负担。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

⑷ 50岁以上没有退休金，不靠子女，在城市如何生活

50岁以上没有退休金，不靠子女，在城市如何生活？

50周岁以上没有退休金，都不打算去靠儿女，未来在城市怎样生活呢？50岁的年龄环节，作册禅纯为一名女士而言，有可能是踏入到退休领域之中，但作为男士则都还没进入退休队伍之中，自然也是无法享受养老金工资待遇。那样大家说假如说自身没有养老金都不打算去投奔儿女，还需要想办法在城市里边生活，实际上唯一的办法便是在城市里边找一份管吃管住的工作。

⑸ 超过50岁不用买社保

职工超过50岁如果办理了退休，且缴费达国家规定的年限，就不能再买社保，这时公司不给交社保就不属于违法；但是，如果没有办理退休，社保年限没有交够，公司不给买社保就属于违法。根据相关晌手坦法律规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以薯纳转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费宴桐至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

⑹ 女职工超过50岁，单位不给交养老保险是否违法

女职工年满50周岁，且连续的工龄满十年，就符合现在女职工的退休条件。如果女职工此时养老保险的缴

费年限已经超过十五年，这是劳动者可以开始享受养老保险待遇，劳动合同也就终止。但是如果劳动者养

老保险的缴费年限不足十五年，劳动者可以在单位继续工作，单位应当为劳动者继续缴纳养老保险，这种

情况下如果单位不为劳动者缴纳养老保险，就属于违法行为。

⑺ 养老保险满50岁为啥就不能交了

参保人员达到五培晌十岁时一般还能交养老保险。对于达到法定退休年龄时累计缴猜悉费不足十五年的，可以缴费至满十五年。所以即使是达到50岁的女性，也可穗中乎以在在退休后补缴至十五年，但是缴满了十五年的，则不可以再缴纳了。

⑻ 养老保险50岁了还可以交吗

50岁还可以去交养老保险的，社保中心会根据倒推法来确定你每个月需要交缴的金额。
1、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
2、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；
3、也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
养老保险是以老年人的生活保障为指标的，通过再分配手段或者储蓄方式建立保险基金，支付老年人生活费用。它的实施具有以下作用：
有利保证劳动力再生产
通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。
有利于社会的安全稳定
养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，养老保险保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了社会相当部分人口的基本生活。
对于在职劳动者而言，参加养老保险，意味着对将来年老后的生活有了预期，免除了后顾之忧，从社会心态来说，人们多了些稳定、少了些浮躁，这有利于社会的稳定。有利于促进经济的发展。
灵活就业人员交社保怎么交?
有些人可能是没有在单位上班或者是个体户，对于怎么自己交社保不是很清楚。一般自己个人能交的社保只有医疗保险和养老保险，像其他的生育险，失业险之类的必须有单位才能缴。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

⑼ 女职工超过50岁，单位不给交养老保险是否违法

普通女职工到了50周岁，就达到了国家规定的法定退休年龄，就应该正式退休了，领取退休养老金。所以，单位不再帮该普通女职工交养老保险是亏大族合法的。如果仿派该普通女职工还继续在该用人单位上班，那就销弊不适用劳动法了，同用人单位形成的是雇佣关系。

⑽ 养老保险满50岁为啥就不能交了

法律分析：1、社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求。2、最低限：作为未满16周岁的童工，自然不能参加社保，作为未成年工（年满16周岁，未满18周岁，岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定），是可以参保的。3、最高限：超过法定退休年龄（男60周或圆岁、女干部55周岁、女工人50周岁）者不能参加职工社保。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五衫哗塌年的，可以缴费至满十五年，按月芦码领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。