㈠ 我妈妈今年50岁患上了精神分裂症，请问怎么样比较好
精神分裂症并不可怕，是可以用药物控制的。
不要担心，直接去精神科看就可以了，现在国家很重视这块，像分裂症这种重性精神病都是免费治疗的。
其实没什么，我见过很多家人，尤其是年轻女孩子明明不正常，家人却怕去精神病院治疗之后对患者影响大而延误治疗。
精神分裂症的预后其中一个指标就是发病年龄，年龄越小预后越差
㈡ 老年人精神病怎么办天天不让人睡觉，家里人都受不了了
其实你所说的你外婆的那种症状跟我老奶奶的症状是一样的,有的时候半夜起来收拾东西要回屯子里,有的时候就说我大叔家的孩子尿床了,大半夜起来又要去做饭,做好了吃完了我爷爷要去上工.整得我们一家人大半夜地也是睡不好觉.以上所说的这些都是老年痴呆症(也就是小脑萎缩)的表现.
这种病症是没有办法治好的.因为都挺大岁数了.他现在脑子里还存在着曾经经历过的事情,而且就跟现代人一样每天家里-车上-单位-车上-家里这样的循环是一样的,总是活在仅存的记忆里.
不能治疗,但可以用一些办法来缓解,比如没事的事候多给他们聊聊天,就聊一些原来生活中的事情,比如村东头老王太太想让他去串门什么的,这样让他把记忆中的事情加深一些,虽然起不到太大的作用,便是这样也有助于让他有所恢复.晚上要是老起夜的话,就跟他说他哪个媳妇饭已经做好了,不用他管了.这样也能起点效果,不过让老人吃安眠药怕是不太好,因为这个不是精神上的问题.
我跟我老奶奶住了一年多,每次大夜被她吵醒,我基本上都是那么对她说的,也算是哄哄她,让她安生点.现在你外公和外婆住在一起,如果有条件的话可以给他们分开住,这样也互不影响,因为毕竟你外公也挺大岁数了.最好的是她在闹的时候,让家里她最喜欢的孩子之一出面来跟她说话,聊天,一般情况下她是会顺从的.而且让她乖乖的她也就很听话.希望老人健康!
㈢ 孩子7岁离的婚,现在50岁而且还有精神病孩子应该管吗
孩子7岁离的婚现在50岁而且还有精神病孩子应该管，因为你是他的监护人。
㈣ 精神病症状 五十多岁妇女，不停的打电话，间隙性的不认识人，把家闹得乱七八糟，晚上彻夜失眠，是精神病吗
精神疾病的病人纳孙早期都会出现睡眠障碍的问题。但是单凭一个睡眠障碍是不能诊断为精神病的。这个人不停地打电话，电话的内容是什么呢？如果家里人觉得很是离奇，州闭也许就是精神症状里面的妄想。建议家属还是带着她尽早去精神病院看一下吧。精神疾病都是治疗越早越正规，预册茄裂后约好的。
㈤ 山东省精神病有社保50岁10可以办理病退吗
企业单位精神病人提前退休需要的条件如下：1、年龄条件：男满50周岁、女满45周岁；2、缴费年限：15年及以上（含视同缴费年限）；3、身体条件：完全丧失劳动能力（经当地的劳动保障部门组织的劳动鉴定）。若符合上述条件，你不需要去查相关资料，只需向单位的劳动人事部门提出病退申请（书面材料），然后等待参加劳动能力鉴定就可以了。不能提前，若不符合病退条件，可以办理退职（退职生活费待遇较低）。
精神病病退办理程序
一、办理条件：如上面所说。
二、所需材料：1、县以上医院出具“医疗诊断材料”原件一份。2、劳动鉴定表或鉴定结论书原件一份3、身份证原件和复印件一份，复印件加盖单位公章4、福建参保人员基本养老金领取资格认定表一式三份，加盖单位公章5、单位公示回执单一份，加盖单位公章6、个人申请报告一份，加盖单位公章7、原国有、集体企业职工的人事档案原件，及档案中招工登记表或大中专毕业生就业报到证、应征入伍登记表复印件(加盖公章)一份8、职工养老保险手册原件、复印件(加盖公章)各一份，若办理过双确认或政策性补缴的须提供确认表、政策性补缴表原件、复印件(加盖公章)各一份9、原国有、集体企业解除劳动关系协议书复印件一份，加盖单位公章10、原国有、集体企业职工解除劳动关系后重新就业，与新单位签订一年以上劳动合同并在新就业单位参加养老保险的，须提供与新单位签订的劳动合同原件一份11、单位有托管的附托管协议书复印件一份，加盖单位公章企业单位精神病人提前退休需要的条件如下：
1、年龄条件：男满50周岁、女满45周岁；
2、缴费年限：15年及以上（含视同缴费年限）；
3、身体条件：完全丧失劳动能力（经当地的劳动保障部门组织的劳动鉴定）。
若符合上述条件，你不需要去查相关资料，只需向单位的劳动人事部门提出病退申请（书面材料），然后等待参加劳动能力鉴定就可以了。不能提前，若不符合病退条件，可以办理退职（退职生活费待遇较低）。
根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待。
精神病病退办理程序
一、办理条件：如上面所说。
二、所需材料：
1、县以上医院出具“医疗诊断材料”原件一份。
2、劳动鉴定表或鉴定结论书原件一份
3、身份证原件和复印件一份，复印件加盖单位公章
4、福建参保人员基本养老金领取资格认定表一式三份，加盖单位公章
5、单位公示回执单一份，加盖单位公章
6、个人申请报告一份，加盖单位公章
7、原国有、集体企业职工的人事档案原件，及档案中招工登记表或大中专毕业生就业报到证、应征入伍登记表复印件(加盖公章)一份
8、职工养老保险手册原件、复印件(加盖公章)各一份，若办理过双确认或政策性补缴的须提供确认表、政策性补缴表原件、复印件(加盖公章)各一份
9、原国有、集体企业解除劳动关系协议书复印件一份，加盖单位公章
10、原国有、集体企业职工解除劳动关系后重新就业，与新单位签订一年以上劳动合同并在新就业单位参加养老保险的，须提供与新单位签订的劳动合同原件一份
11、单位有托管的附托管协议书复印件一份，加盖单位公章;
精神病病退鉴定标准
精神病(各种类型精神病和慢性器质性精神障碍)病退鉴定标准如下：
一、病程要求:
1、慢性器质性精神障碍:治疗2年以上，仍有下列症状之一，并严重影响职业功能者:
（1）痴呆(中度智能减退);
（2）持续或经常出现妄想或幻觉;
（3）持续或经常出现情绪不稳定以及不能自控的冲动攻击行为。
2、各种类型精神病:病程要求5年以上。
（1）精神分裂症;
（2）偏执性精神障碍，妄想牢固，
（3）难治性情感障碍;
（4）具有明显强迫型人格发病基础的难治“强迫”障碍。
二、必须提供市级以上精神病院的住院病历。
㈥ 一个50岁的人吃了精神病药不干活还老睡觉怎么办呢
“精神病”也分许多不同类型，如躁狂型和抑郁型。
不同类型的精神病使用不同的药物。
对镇则颂躁狂型者就要使用御郑有“安定”作用的药物，盯乎让他（她）安静下来，表现的形式就是对周围事物没有了兴趣。
㈦ 我得精神病有三个月了，现想申请退休可以吗，我的年龄今年正好50周岁
不可以。
精神病职工办理病退休，条件是：男年满50岁，女年满45岁，缴费年限满15年，经劳动能力鉴定完全丧失劳动能力的。
依据鉴定标准，慢性器质性精神障碍，须经系统治疗2年，精神分裂症须经系统治疗5年，依然败物空不能恢复的，才能达到标准。
劳动和社会保障部
《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》
劳社部发［2002］8号
4 判定依据
4.1完全丧失劳动能力的条件
4.1.13慢性器质性精神障碍，蚂桐经系统治疗2年仍有下述症状之一，并严重影响职业功能者：痴呆(中度智能减退)；持续或经常出现的妄想和幻觉，持续或经常出现的情绪不稳定以及不能自控的冲动攻击行为。
4.1.14精神分裂症，经系统治疗5年仍不能恢复正常者；偏执性精神障碍，妄想察瞎牢固，持续5年仍不能缓解，严重影响职业功能者。
㈧ 女50岁得精神分裂症已经20几年了 很想为她治疗 应该采取什么措施呢
病情分析：你好！精神分裂症最好的治疗就是持续稳定的服用西药控制病情。不要随意换药或者停药平时注意自己的休息和情绪即可。
意见建议：本病病因未明，目前的治疗主要是用药控制症状，常用的抗精神病药物有氯丙嗪、三氟拉嗪、奋乃静、氟奋乃静、氖哌啶醇、氯氮平、泰尔登等。大约3/4以上病人用药后症状可得到控制，但需较长时间的维持治疗，以巩固疗效，过早停药可能导致复发。
㈨ 更年期精神病我妈妈50岁了 去年9月份开始第一次发病，脾气很急噪，好冲动，
吃 更年安 ，我妈还更毛喃，衣服直接从楼上丢下去，看到谁就生气。
㈩ 快50岁的男人变得神经兮兮 脾气暴躁是不是有精神问题
男人快50岁的，变得神经兮兮的脾气还暴躁，你问是不是有精神问题？这个结论不是随便下的，如果觉得有精神问题，那是需要去看医生，而结论是由医生给下的。不要动不动就把一些问题复杂化，往精神问题上去靠。他快50岁了，才出现这样的问题，是不是更年期的问题，不要笑，其实男人也一样有更年期的，只不过一般不像女人更年期那么明显。就算排除更年期的问题，我觉得他既然是快50岁才出现的，也许是由压力，包括家庭生活的问题，孩子结婚成家需要钱的问题，也或者是他在工作上遇到不开心，不顺利的事情造成的。这时候，最需要关心和理解的时候，需要媳妇帮着调节问明是啥原因，帮着一起共同面对。儿女这时候也应该多关心一下。而不是因为他神经兮兮脾气暴躁，就不理他，或者跟着他一样暴躁，来对待他，这样不仅解决不了问题，还容易让他更加的神经兮兮，脾气暴躁。别管是哪种情况，都需要家人亲人的理解和帮助，共同面对，共同承担，让他尽快的走出来，只有他好了，家人才会更开心，因为大家都是一家人，亲人。