A. 女员工满了50岁单位还能缴纳社保吗
女员工满了50岁单位还能缴纳社保。对于已经超过50周岁的女性,如果用人单位愿意聘用,按照社保法的规定,用人单位是可以办理社保缴纳的,但是要到65岁以后才能办理退休;如果办理城乡居民社保,可以在60岁前一次性补缴15年后,即可办理退休。
一、超过50周岁的女性公司还能否再交社保
1、从政策的层面来分析。按照目前我国的退休政策规定,男职工退休年龄是60周岁,女职工退休年龄是50周岁,女性灵活就业人员是55周岁。
2、从办理退休的角度来分析。对于已经年满50多岁的女性,如果养老保险缴满15年,已经65岁以上,即使到单位上班,用人单位愿意为你缴纳社保,这个也是有限度的。
二、单位缴纳社保和个人缴费区别
1、单位交社保一般包括:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,福利待遇好的还有住房公积金,也就是我们通常所说的五险一金。
2、个人缴纳社会保险一般只有:养老保险和医疗保险两种。即单位的有失业、工伤、生育三项保险待遇;而个人的没有这三项保险待遇。
3、由个人缴纳社会保险费的险种及其比例:养老保险费:个人缴纳20% 。医疗保险费:个人缴纳5% 。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
B. 女的50岁还可以买养老保险吗
法律分析:50岁还可以去交养老保险的,社保中心会根据倒推法来确定你每个月需要交缴的金额。 如果到达法定退休年龄(男60周岁,女50周岁、女干部灵活就业人员55周岁),养老保险缴费满15年,可办理退休手续,如果不足15年,需延长缴费至满15年办理退休手续。养老保险缴年限是累计计算的,中断的部分可补,也可不补。如果从未参加过养老保险,在未到达法定退休年龄时,可以办理参加养老保险,但不可一次性补缴,需按月缴费至满15年,才能办理退休。防癌险代替的是重疾险,确认癌症后一次性赔付保额。即使有三高、糖尿病、类风湿等与癌症无关的病症,也可以投保,比较适合老人。防癌医疗险代替的是百万医疗险,得了癌症后,可以报销住院治疗等花费,防癌医疗险对于健康告知比基模段较宽松,即使有三高、糖尿病、类风湿等与癌症无关的病症,也可以搏誉投保。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规码顷定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
C. 女职工超过50岁,单位不给交养老保险是否违法
普通女职工到了50周岁,就达到了国家规定的法定退休年龄,就应该正式退休了,领取退休养老金。所以,单位不再帮该普通女职工交养老保险是亏大族合法的。如果仿派该普通女职工还继续在该用人单位上班,那就销弊不适用劳动法了,同用人单位形成的是雇佣关系。
D. 女员工满了50岁单位还能缴纳社保吗
女性员工年满50周岁,就到了退休年龄,缴纳的社保满15年,是需要办理退休手续的,不能缴纳社保了。如果没有缴纳满15年社保,是可以申请延迟缴纳社保时间,继续缴纳社保的。
E. 快五十岁的女性买什么养老保险好
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您好!为您50岁的母亲购买商业养老保险,您需要结合其实际需求和保障基础以及您的经济状况选择合适的产品,适合您母亲的才是最好的。要知道,目前商业养老保险主要包括传统型、分红型、投连型和万能型这四种,每一种类型的养老保险适合的人群不同。其中,传统型养老险适合以强制储蓄养老为主要目的、在投资理财上比较保守者;分红型养老险适合工薪阶层;万能型养老险适合有长期投资打算、经济基础较好的人;投资连结型养老险则适合经济状况好、风险承受能力强的人购买。
F. 女士50岁还能交社保吗
可以交,其参保方式有两种选择。
第一,可以办理职工养老保险。
对于已经过了50周岁的女同志,以前没有办理过职工养老保险的,仍然可以以灵活就业人员参加职工养老保险,但是不能一次性补缴,只能采用逐年缴费的方式,在户籍所在的社保部门办理。但是由于年龄已经超过50岁,按照目前我国退休条件的规定,女性灵活就业人员的退休年龄为55周岁,但是到了55周岁时,你的养老保险只缴纳了5年,是无法按时办理退休的,需要首键到65岁时才能办理退休,加之职工养老保险缴费费用比较高,65岁之前的养老保险费用,需要全家来帮助才能完成,从理论上来说,是不太划算的。
第二,办理城乡居民养老保险是上策。
城乡居民养老保险和职工养老保险相比,有这么几个突出的优势。一是缴费档次多。共有12个缴费档次可供选择,最低的每年缴费100元,最高的每年缴费2000元,如果当地还规定有最高缴费标准的,可按照当地公布的最缴费高标准进行缴费;二是缴费全部计入个人账户。职工养老保险缴费只有三分之一记入个人账户,而城乡居民养老保险是全部计入个人账户,如果在缴费过程中死亡的,个人账户资金是可以全部退回的,而职工养老保险只能退回个人账户部分,也就是自己缴纳费用的三分之一左右;三是职工养老保险不允许一次性补缴,而城乡居民养老保险对于超过50岁的人员是可以一次性补缴的,达到60周岁,可办理养老金的领取手续。
第三,如果按照职工养老保险的标准来缴纳居民养老保险,待遇标准差异不大。
参加城乡居民养老保险的人员,如果当地政府部门规定的居民养老保险缴费不高于职工养老保险的缴费标准,可以按照职工养老保险的缴费标准来进行缴纳,在60岁前一次性补缴,加上政府补助,全部记入个人账户等因素,其个人账户资金总额比职工养老保险个人账户金额要高出三分之二左右的资金,在60岁办理养老金领取手续时,个人账户养老金也要比职工养老保险的个人账户养老金要高三分之二,但是基础养老金由于是固定的,比职工养老保险基咐告础养老金要低很多,两者平均下来,加上要提早5年领取养老金,其养老金水平差异不是很大。
总之,超过50岁的女同志衡芹明,可以办理职工养老保险,但需要65岁才能办理退休,如果选择城乡居民养老保险,可以一次性补缴后60岁办理退休,还能提前5年领取基本养老金,两者真正的养老金水平差异不是很大。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
G. 女性超过50岁还能买社保吗
在态春兆深圳,超过50岁的女性就不能再购买社会养老保险了,因为女性到帆租了50岁已经到了退休的年龄。在森老退休之前是可以买的。
H. 女职工超过50岁,单位不给交养老保险是否违法
女职工年满50周岁,且连续的工龄满十年,就符合现在女职工的退休条件。如果女职工此时养老保险的缴
费年限已经超过十五年,这是劳动者可以开始享受养老保险待遇,劳动合同也就终止。但是如果劳动者养
老保险的缴费年限不足十五年,劳动者可以在单位继续工作,单位应当为劳动者继续缴纳养老保险,这种
情况下如果单位不为劳动者缴纳养老保险,就属于违法行为。
I. 女人满50岁后还可以买社保吗
女人满50岁后还可以买社会保险,具体如下:
1、女性在满50岁后还是可以可以购买社会保险的,此前未缴纳满十五年养老保险的,可以在退休年龄之后进行补缴;
2、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年笑裤龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金;
3、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
法律依据《中华人民共和国社会保险法》老升凳第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
第七条
国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作,国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作,县级以上地方人民政府其他有关部门在侍旅各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。