从50岁开始买社保

❶ 以前没缴纳过社保，50岁才开始缴纳社保，合算吗

以前没缴纳过社保，50岁才开始缴纳社保，合算吗？

之前从来没交纳过社保的人，自己从50岁起才建立社保的交费帐户，这样的事情对个人而言值不值？自然如果这样的话，换句话说大家从50岁起建立个人社保，那就代表着，你可能不能依照正常法定退休年龄，来办理退休，很可能是必须延迟退休的，由于根据国家的相关规定。如果你到法定退休年龄以前总计缴费年限不够15年，那可能也是需要延迟退休的。

❷ 50岁开始交社保合算吗

【法律分析】不合算。
因为有些女性在50岁就退休了，我国的社保制度是，连续缴纳15年以上的人，到了退休年龄（目前男60岁女55岁）才能按月领取养老金。
男性在45岁之前参保，交费15年后，正好60岁，达到退休年龄，此时也正好享受社保的退休待遇。
女性在35-40岁参保，交费15年后，在50-55岁，也达到了退休年龄，此时也正好享受社保的退休待遇了。
【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

❸ 50岁可以买社保吗怎么买

50岁还可以交社保。有三种办法缴纳社保，并享受退休待遇。一是参加城乡居民养老保险，按年缴费，到龄后一次性补缴够15年。二是先办理城镇企业职工基本养老保险补缴费业务，补缴时间最长15年，到退休年龄交够了15年，就可以正常办理退休手续。三是以灵活就业人员身份参加城镇企业职工基本养老保险，持续缴费15年，或者到65岁一次性补交够15年的年限。
交社保的年龄限制如下：
1.单位交社保是有年龄限制的，最低限制是必须年满16周岁，最高年龄限制是年过法定退休年龄，男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁不能参加社保。只要达到了最低年龄要求，且没有超过最高年龄限制，那么都是可以参保职工社保的。
2.对于首次缴纳社保的人，男性缴纳的最高年龄限制为60岁，女性雇员为50岁，干部为55岁，超过此条件的人不能支付社会保障。
现行法定退休年龄：
1.女：单位参保的工人50岁;管理人员55岁。个人参保的一律55岁。
2.男：一律60岁。不分工人，管理人员，单位参保，个人参保。
3.其中，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人，可以提前退休(女工人45岁，男工人55岁)。
4.因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，可以提前退休(简称病退，女45岁，男50岁)。
影响养老金多少的3个因素：
1.退休时上年度省平工资(省平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多);
2.本人缴费年限(缴费年限越长，养老金越多);
3.个人账户储存额(缴费金额越多，养老金越多)。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

❹ 50岁交社保还来得及吗

一、50岁交社保还来得及吗
1、50岁交社保晚了一点。定义如下：
（1）因为作为女性来讲，50岁实际上都是办理退休的一个年龄了，可以按月领取基本养老金的待遇；
（2）当然如果说现在开始参保也是完全可以的，因为毕竟从现在开始参保，那么至少能够获得一份退休金的待遇。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
二、社保卡包含哪些项目
1、基本养老保险；为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金；
2、基本医疗保险；生病作为医疗报销用的；
3、工伤保险；是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的；
4、失业保险；是职工失业后，领取生活费的；
5、生育保险；是职工生育作为生育报销和有关待遇的。

❺ 50岁交社保还来得及吗

50岁交社保还来得及。男性当前的法定退休年龄为60周岁，如果从50岁开始缴纳社保，在中途不间断的情况下，到法定退休年龄只能交10年社保，但是还是要缴纳，至少50岁到60岁这10年里，如果生病住院，医疗是可以得到保障的。退休时发现社保缴费年限还不足15年，则可以申请延迟退休，不过最多只能延迟5年退休，如果距离社保最低缴费年限相差5年以内。退休时社保缴费还不足15年，则可以选择逐年补缴的方式，逐年补缴对于个人压力比较大，待社保缴费年限补缴至15年就可以领取养老金。如果到了退休年龄社保缴费年限还不足15年，逐年补缴经济压力比较大，也可以选择将社保转为城乡居民社保，转城乡居民社保后一次性将剩余年限补缴齐后就可以领取养老金待遇。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
社保年龄是怎么规定的
16周岁开始就可以参加社会保险。参加工作的机关企事业职工，从入职开始就应该缴纳社会保险。机关事业单位工作人员，企业单位职工，从缴纳社会保险开始，要一直缴纳到退休年龄，到退休年龄时，最低缴费要满15年，才可以办理退休，领取养老金。灵活就业养老保险参保人，累计最低缴纳满15年，到退休年龄办理退休。根据相关法律规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下，依法从国家和社会获得物质帮助的权利。