50岁江苏公务员收入

1. 江苏省各市公务员待遇

一般来说，从工资待遇上：
苏南＞苏中＞苏北(以下数据包括公积金+工资+绩效+奖金)
我们从高到低说(转正后)：
苏南地区：苏州和无锡待遇最好，苏州＞无锡＞20w,其中苏州工业园区更高达30w左右。
苏中地区：南通＞扬州≈泰州＞15w,苏北地区相对于苏南和苏中会差一些，不过也都在10w以上。

2. 苏州公务员收入

苏州市区公检法新人，985cs硕士毕业，工作快3年（19年9月入职），转正后的大概收入：
工资：每个月10500左右（包括基础工资，房补，车补，国标补，加班补等等），全年大概12w5左右
绩效：2022年绩效改革，年终绩效开始按月分批发放，每个月4400-4500左右，全年5w5左右。（评论说年底绩效还有一笔钱，没具体通知文件，我也不清楚到底发不发，据说22年下半年还要降薪，可能要退回去一部分）
公积金：每个月双边2600左右，全年3w左右，由于20年开始降薪，据说近几年不会调

3. 常州市公务员待遇

常州市公务员待遇

一、基本工资

办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。

办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；正县级十五周年按副厅对待；副厅级二十周年按正厅级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

二、工龄工资

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

三、奖励工资

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

四、补助工资

1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放,三年一调。

5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

五、新参加工作人员基本工资确定方法

高中、技校、中专以办事员确定；大专以科员确定；本科以副科级确定；硕士以正科级确定。

六、退休公务员和参照公务员管理人员

退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

好啦问题回答完毕，备考公务员考试推荐用上学吧公务员题库。最后，预祝大家公务员考试顺利！

4. 江苏公务员待遇

2022年江苏省考已结束报名，为了让大家更了解各地岗位，今天我为大家梳理了江苏各地公务员待遇的基本情况。江苏省直单位待遇，三级主任科员是大部分公务员很容易就能到的级别，省直单位一般为厅级，普通人员到处级一般是没有门槛的。每月实发到手大概在9千左右。年终奖在5万元左右，年假未休假补贴1万多，第13个月工资1万多，全年到手18万。

苏州市公务员待遇，苏州待遇在全省都是比较高的，算是江苏的喜马拉雅山，而珠穆朗玛峰的话应该非苏州工业园区莫属了，转正到手在30万以上，这种非人类的区，暂时就不讨论了。苏州普遍来说，像苏州市直、姑苏、吴江等地到手工资接近20万，其他区市要比20多一点，乡镇街道普遍22万 ，算上公积金，基本上全包也都快到30万了。

5. 常州公务员真实收入

常州
常州市区大概在12W+，公积金加房补大约在5W左右。