90后退休年龄是多少岁

❶ 退休年龄对照表

按照社科院的建议方案，80后、90后们还要再为祖国多干几年!怎么算?我们来举个例子。

例：假设一位男性1985年出生，原本只要工作到60岁，也就是2045年退休。但因为2045年是65岁退休的红线，他必须再干5年，直到2050年退休。

假设一位女性1990年出生，原本要工作到55岁，也就是2045年。悲剧的是，她也满足了2045年65岁退休的条件，所以必须再干10年，直到2055年才能颐养天年。

❷ 90后多少岁退休

法律分析：（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

现实中，由于多种原因导致劳动者的档案年龄与身份证年龄不一致。用人单位在认定职工年龄时，应当执行《民法典》的规定，以劳动者户口簿或者身份证登记记载的出生时间来确定其是否达到退休年龄。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

❸ 延迟退休！70/80/90后退休年龄为

早在2012年，我国相关部门就有提出了延迟退休年龄的建议，在2019年，人社保就网友关于延长退休年龄的问题作了正式回应，称延迟退休年龄是必然趋势，一下子关于延迟退休的话题又被人们热议起来，那么延迟退休，70/80/90后退休年龄为多少？

网上有消息称2020年会延迟退休年龄，此消息并不是空穴来风，根据“十三五”规划纲要，预计在2017年-2020年会出台渐进式延长退休年龄方案，如果按照此规划来执行，那么2020年就是出台延迟退休方案的最后时期。但是人社部称延迟退休关系到大家的切身利益，是一项重大的社会政策，由于目前我国不同行业、不同群体对于延迟退休的看法不一样，所以关于延迟退休人社部还需要深入研究论证后，才会适时的提出方案建议。

所有2020年是否会出台延迟退休年龄的相关方案，还要看具体通知，不过随着我国人口老年化趋势加剧，为了缓解未来劳动力减少的压力，延迟退休肯定会落地实施的。

假设2020年延迟退休年龄的方案下来，那么根据“十三五”规划纲要提出的要求，延迟退休年龄方案正式实施还需要5年的过渡期，也就是到2025年延迟退休方案就会正式实施。按照这个时间来看，1965年及以后出生的男性，1975年及以后出生的女性，1970年及以后出生的女性干部，以及1990年出生的所有人都将受到延迟退休的影响。

不少朋友都想知道，延迟退休后，70后、80后、90后的退休年龄是多少，按照相关部门提出的建议，渐进式延长退休年龄方案是指女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，按照这样的方案执行下去，最后将所有的男女职工退休年龄都统一至65岁。

不过以上方案还没有定论，具体延迟退休年龄方案会如何制定，还要根据后期出台的方案来看。

❹ 90后退休年龄是多少岁

90后退休年龄如下：
1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
【法律依据】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止：
符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的90%发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资80%发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满20年的，按本人标准工资的75%发给；连续工龄满15年不满20年的，按本人标准工资的70%发给；连续工龄满10年不满15年的，按本人标准工资的60%发给。退休费低于25元的，按25元发给。
符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的90%发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的80%发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于35元的，按35元发给。