银行60岁退休工资

Ⅰ 银行女职工退休年龄最新规定

长期在管理工作岗位上工作的，退休年龄为55周岁；长期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁。凡在本单位担任一定行政管理职务或未直接从事本单位生产产品活动或不直接从事本行业一线生产、服务、工勤岗位工作的，都按从事管理岗位确定。
银行退休工资一般是多少
银行退休工资一般是4000元。养老金待遇主要跟四个因素有关：
1、缴费年限长短缴费15年还是缴费30年，会直接影响退休后的养老金待遇。但是，缴费满15年只是享受养老金的最低年限要求；
2、缴费水平高低缴费水平的高低也会直接影响到退休以后的养老金待遇；
3、退休时的社会平均工资；
4、受退休年龄影响你是55岁退休还是60岁退休，在计算个人账户养老金的时候，所除的计发月数是不同的。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

Ⅱ 银行到老了以后也有工资吗

银行到老了以后也有工资
在银行上班，同样是缴纳五险一金，因此退休以后是有退休金的。但每个月能拿多少退休金，取决于缴费年限、缴费基数、个人账户资金余额，退休时当地上一年度社会平均工资水平等多种因素，现在是很难预估出退休能领多少退休金的。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第一条 为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

根据中国工商银行总行规定：男性年满60周岁、女性年满55周岁为法定退休年龄。对女性年满47周岁、男性年满53周岁的人员可申请提前“内退”；离开工作岗位。
银行的待遇由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金。

Ⅲ 银行退休工资一般是多少

1、管理层1.3万

如果你是银行管理层的，如支行行长以上的，你的工龄肯定很长，福利待遇高，所缴纳养老金基数就会高，那退休工资自然也会很高。从各地反映的情况来看，支行行长以上的级别，退休金一年至少有一万，如果是比较发达的地区，那退休金更是在1.3万左右。

2、普通员工4000元

但并不是每个人都是支行行长，普通员工还是要多些，自然普通退休员工工资多少才是我们所关心的，具体还是看你的工龄和在职时的工资是怎么样的。

按正常来讲，你的工龄如果有36年，普通银行员工退休之后，基本应该在5000-6000元，如果工龄短，在35年以下，那退休金就没有这么高了。如果你还是没有编制的，又是在中西部一些地区工作的员工，那一个月的退休金也就只有4000左右了。

不过，我们要清楚的是，对于银行员工来说，他还有一个特殊的养老收入，那就是职业年金，就是单位补贴，交的基数也大，年限也很多，那退休后获得就会更高，每月大概是在800-4000元左右。

Ⅳ 退休后养老金一般能拿多少养老金领取流程

退休后养老金一般能拿多少?

退休以后养老金领取主要是分为个人账户跟统筹账户两个部分分别对应着个人养老金和基本养老金，最后能够领取的养老金是只有两者之和。

具体公式如下：基础养老金=上年度当地在职员工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1%;个人养老金=个人账户养老金储蓄额÷支付月数。

比如当地的社会月平均工资是7000元左右，那么基础养老金每个月基本上就是840元，如果个人账户有5万元的余额，在60岁退休以后，每个月就能够领取360元的个人养老金，所以每个月就可以领取1200元的养老金。

养老金领取流程是什么?

在参保人达到退休年龄之前的一个月之内，需要由所在单位的社保专管员或者是参保人本人，去社保机构提交退保申请有关的材料。

然后社保和机构的工作人员就会对大家提交的资料进行审核，确认符合相关待遇条件的就会发放职工退休证，在下个月就能够每个月领取基本养老金。

在大家收到了职工退休证之后的，下一个月，需要带着自己的退休证身份证和社保卡，去指定的银行办理养老金，再发卡，然后把银行账户提供给社保机构的工作人员之后，社保部门就会每个月把养老金支付到这个账户里面。

Ⅳ 60岁以上的退休工资

根据 养老金计算 办法，职工退休时的养老金由以下公式计算： 1996年1月1日及其以后的参保人员 养老金=基础养老金+个人账户养老金 1996年1月1日以前参加工作的参保人员 养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金 基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1% 式中：本人指数化月平均缴费工资=当地上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数 例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，当地上年度在岗职工月平均工资为4000元。 累计缴费年限为15年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（5000元+5000元×0.6）÷2×15×1%=600元 个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（5000元+5000元×1.0）÷2×15×1%=750元 个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（5000元+5000元×3.0）÷2×15×1%=1500元 累计缴费年限为40年时， 个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（5000元+5000元×0.6）÷2×40×1%=1600元 个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（5000元+5000元×1.0）÷2×40×1%=2000元 个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（5000元+5000元×3.0）÷2×40×1%=4000元 个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139 个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）×12。 计发月数为：50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月 例如，某人55岁退休，个人账户中存款余额为51000元，那么，个人账户养老金为 51000元÷170月＝300元/月 过渡性养老金＝（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×视同缴费年限×1.4% 过渡性养老金仅对1996年前参保人员有效。视同缴费年限是你参加工作至开始 缴纳养老保险 期间的年限，包括知青下乡的时段视同工龄。需要提供本人的档案才报社保局审核认定。

Ⅵ 银行退休工资一般是多少

银行是企业，和其他人一样，根据以前交的社保来算的。退休后的养老金，是根据参保人的缴费年限、缴费指数、个人账户存款、退休年龄、当地上年度社平工资等计算的。多交折半多得，交的越多，养老金越高。

职工退休后，企业年金有多种领取方式。可以按月领取，可以分多次领取，可以一次性领取。企业年金是需要按照个人所得税累进标准纳税的。如果一次性领取，数额较大，纳税就会多。至于那种方式领取，要看你单位企业年金管理办法的规定和你选择的领取方式。

现在的退休工龄工资实际以养老金的形式进行发放。养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。

退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金；

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)。

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

【法律依据】

《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第二十六条、第二十七条、第二十八条、第二十九条、第三十条

Ⅶ 银行正式职工，退休后能拿多少退休金

银行内部的正式工每个岗位退休的退休金都是不同的，会根据岗位上缴纳的社保金额来确定最后的退休金，具体如下细说：

1、管理层退休金1.3万以上。

这里所谓的管理层，我们主要指的是支行行长以上的级别，能够做到支行行长，一般工龄都比较长，而且本身在职的时候工资待遇各方面比较高，对应的养老金缴费基数也比较高，所以退休之后养老金一般也比较高。

从目前各地网友反映实际情况来看，支行行长以上级别退休金加职业年金加在内至少达到1万块钱以上，如果是东部那些发达地区，甚至可以达到1.3万以上。

把基本养老金跟职业年金加在一起，其实很多银行退休人员整体养老金都是比较高的，至少比全国平均水平高出很多。我看了很多网友的回答，有很多朋友都嫌弃银行的退休金低，比如拿4、5千块钱一个月的退休金，他们觉得羞于启齿。

我觉得这些人有点傲娇了，如果大家跟普通企业退休人员相比，大家就会发现，如果一个月养老金能够达到4000块钱以上，其实已经算是比较高的水平了。

目前我国养老金整体平均水平也只不过是3600块钱左右，对于普通企业职工，仍然有很多人一个月养老金只有2000多块钱。所以跟整个社会养老金水平相比，银行职工退休之后的养老金整体已经算是比较高了。

Ⅷ 银行退休工资一般是多少

这个要看退休时的职位职称等来定。养老金待遇主要跟四个因素有关：1、缴费年限长短，缴费15年还是缴费30年，会直接影响退休后的养老金待遇。但是，缴费满15年只是享受养老金的最低年限要求。2、缴费水平高低，缴费水平的高低也会直接影响到退休以后的养老金待遇。3、退休时的社会平均工资。社会平均工资指的是企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。4、受退休年龄影响你是55岁退休还是60岁退休，在计算个人账户养老金的时候，所除的计发月数是不同的。退休年龄越后，计发月数越小，个人账户养老金可能算起来会略高一些。

法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
《中华人民共和国社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

Ⅸ 商业银行个人养老金计算方法

银行退休金的计算方法为个人账户的养老金是个人账户储存额÷计发月数，基础养老金的计算方法为全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。个人退休金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。
一、银行退休金的算法是怎么规定的?
参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。
根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成:
养老金=基础养老金 个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
二、领取养老金的条件是什么?
职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:
(1)达到法定退休年龄，并已办理了退休手续;
(2)所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
(3)个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。
目前，我国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁。
三、办理退休需要哪些资料?
1、居民身份证原件及复印件各一份;
2、本人的户口;
3、人事档案;
4、登记照片一张;
5、属独生子女家庭的，还须持独生子女证原件、复印件各一份(复印件上须加盖所属街道计划生育办公室的公章);
6、本人《养老保险手册》或《基本养老保险关系接续卡》;
7、个人缴费凭证，如邮局代扣存折;
8、由本人填写的《参加企业职工基本养老保险人员退休(职)申报表》(不能用圆珠笔填写)。
国企，国家行政单位及事业单位退休金的计算方法都是一样的，准确的来说，城镇企业基本职工的计算方法也都是如此。我们注意到，基础养老金会伴随着所在省份上年度职工的月平均工资收入的变化有所变动。因为显而易见的，随着时间的推移，职工的月平均收入肯定会越来越高的。