北京长寿电话

A. 有谁知道山西运城的北京长寿是不是传销，有没有人在那里做过

北京长寿是传销，多地警方已经认定其为传销并进行抓捕，以下为新闻报道：

2013年3月12日，一名自称甘肃的李姓男子向洛阳市工商局求助，称自己在网上谈了一个对象约在洛阳见面，却被要求加入“北京长寿保健品公司”当业务员。目前，他已经缴纳3万多元会员费，却从未见过该公司的产品，还被要求发展下线。

接到举报后，工商局工作人员根据李某提供的线索，对该传销团伙的窝点进行了解，发现该传销窝点的头目黄华君(系传销组织B级人物)打着销售“北京长寿保健品公司”保健品的名义在洛阳组织传销活动，其活动区域涉及涧西区谷水、南昌路，洛龙区二郎庙村等，传销人员至少在百人以上。工商执法人员根据调查情况，认定该传销组织结构复杂，头目众多。

为了将该传销团伙连根拔起，洛阳市工商局将这一情况向市委、市政府进行汇报。洛阳市副市长、市委政法委书记、公安局局长沈庆怀高度重视，要求公安机关统一组织警力，全力配合行动。

4月底，在经过一个多月的侦查、摸排后，民警掌握了该传销组织的结构、活动规律。5月1日，警方获悉该传销团伙将于5月5日在洛阳市邙山镇某商务酒店召开“分享会”，且有大量的B级、D级甚至A级传销高层人物参加。

得到这个重要消息后，警方开始部署。5月5日7时许，11个行动小组，在6个突击方向、向3个传销涉案地点同时展开收网行动。临近12时，在会场酒店附近的特警、民警及工商执法人员接到早已埋伏在会场内的卧底抓捕信号，370余名民警“从天而降”，迅速控制传销人员265人，抓获传销头目、骨干21人。

传销人员归案后，办案人员对传销人员身份信息进行了详细核实、登记，并逐一展开询问、调查和取证。据调查，传销组织者为了取得他人的信任，伪造了北京长寿保健品公司的公章和营业执照，并打着公司名义，以拉人头的形式搞传销。

而参加传销组织的人员，80%都是以谈朋友的名义被骗来的。一些年轻女孩子同时和多个“男朋友”来往，靠发展下线迅速升级，一个抱着孩子的单身母亲，想找依靠却误入传销组织，后又以找依靠的借口骗来下线。

经过甄别审查，至6月初，两名B级传销头目、19名C级传销骨干分子被依法刑拘，16人被批捕。据了解，公安机关目前正根据B级人物黄华君交代的情况，追根溯源，向上追查追捕A级人员，进一步扩大战果。同时，根据国务院《禁止传销条例》规定，还将对为该传销团伙的传销活动提供场所和居住地的单位和人员依法实施严厉处罚。

(1)北京长寿电话扩展阅读：

男子为逃出“北京长寿”传销窝点跳楼当场死亡：

年仅22岁的男子赵某被骗进传销窝点，为脱身冒险跳楼，结果当场死亡。近日，山东省即墨市人民检察院以非法拘禁罪对于成龙等4名嫌疑人批准逮捕。

据介绍，4名嫌疑人均为北京长寿公司传销组织成员，年龄最大的23岁，两名女嫌疑人只有19岁。4人用假名租房作为传销窝点。

2011年6月17日，于成龙以介绍赵某到即墨机械厂打工为借口，将朋友赵某从天津骗到传销窝点处。随后，4人便开始一起做赵某“工作”，拉拢其从事一种保健品直销。赵某发觉上当后当即表明要离开，受到4人威胁。赵某趁他们没留意，迅速跑到阳台窗户处顺势跳下，结果直接坠落死亡。

B. 北京长寿保健品有限公司是直销公司吗

是的，但是有些区别

在研究大量成功企业领导者的案例后，我们发现，这些最优秀的企业领导人知道自己需要什么，并能尽全部的努力去达到自己的目标，他们懂得做人、善于决策、充满热忱、持续创新、架构关系、激励团队以及赢得拥戴……最成功的企业家所共同具有的良好习惯和素质，使得这些企业领导人能够脱颖而出。

第一个习惯：懂得做人。

会做人，别人喜欢你，愿意和你合作，才容易成事。怎么让别人喜欢自己呢？好的企业领导者都习惯于能真诚地欣赏他人的优点，对人诚实、正直、公正、和善和宽容，对其他人的生活、工作表示深切的关心与兴趣。台湾著名企业家张忠谋在黑金横行的社会大环境下依然从来不走后门、不走政商关系，更拒绝钻法律漏洞，赢得企业界和民众的极大尊重，官员也因此从来不敢故意刁难他的企业。

第二个习惯：善于决策。

面对不断变化的市场，企业经营方案总是不止一个，决策就是要对各种方案进行分析、比较，然后选择一个最佳方案。企业领导者的价值在于”做正确的事情”，同时帮助各阶层的主管”把事情做正确”。四川长虹总裁倪润峰1996年率先拿起价格武器将彩电大幅降价，从而确立国产彩电的主导地位，正是看准市场、果断决策的典型。

第三个习惯：相信自己。

成功的企业领导者都有很强的信心，他们既会在自己内心里相信自己，也会在公众面前表现出这种自信心。成功学的研究成果表明：成功的欲望是创造和拥有财富的源泉。英特尔总裁葛洛夫认为”只有偏执狂才能生存”，坚持与自信成就了英特尔今天的伟业。

第四个习惯：明确目标，什么是领导？

世界级企管大师班尼士下了个定义：“创造一个令下属追求的前景和目标，将它转化为大家的行为，并完成或达到所追求的前景和目标。”企业领导者们知道，要使员工能奉献于企业共同的远景，就必须使目标深植于每一个员工的心中，必须和每个员工信守的价值观相一致；否则，不可能激发这种热情。有“神奇教练”之称的米卢蒂诺维奇已经创造纪录，他所带的每支队伍都有一个明确的目标，就是打进世界杯的决赛圈。

第五个习惯：充满热忱。

热忱有时候比领导者的才能重要，若二者兼具，则天下无敌。产生持久的热忱方法之一是定出一个目标，努力工作达到这个目标，而在达到这个目标之后，再定出另一个目标，再去努力达到。这样做可以提供兴奋和挑战，如此就可以帮助个人维持热忱而不坠。

第六个习惯：顽强精神。

如果说有一种素质几乎为所有的成功企业领导者所拥有的话那就是顽强精神。所谓顽强，并不是达到愚蠢地步的顽固，它是一种下决心要取得结果的精神。在管理实践中，作为一个领导者，你手下的人都希望领导是一个不屈不挠的人。只有你的竞争对手希望你放弃这种精神。

第七个习惯：重视人才。

企业最好的资产是人，企业领导者的美德在于挑选好的合作伙伴。选一个适合的人，比选一个优秀的人来得重要。除了专业所必备的素质之外，他们找人要看3种东西：一是必须精力充沛。有精神、有气派，这样的人可以走长途，可以感染人，适应变动。二是要正直。考虑个人利益的同时，能够考虑到公司的利益。三是要有智慧和胆识，有进行思考的能力和魄力。”萧何月下追韩信”、刘备”三顾茅庐”都是识人用人的经典例子。

第八个习惯：充分授权。

人的精力是有限的，我们不可能一个人做所有的事。所以，作为一个企业领导必须学会把权力授予适当的人。授权的真正手段是要能够给人以责任、赋予权力，并要保证有一个良好的报告反馈系统。美国前总统里根是一个出名的放任主义者，他只关注最重要的事情，将其它事情交给手下得力的人去负责，自己因此可以经常去打球、度假，但并不妨碍他成为美国历史上最伟大的总统之一。
第九个习惯：激励团队。

组织起一个优秀的团队，是一件非常艰难和重要的事情。激发起他们的热情，挖掘出每一位团队成员的聪明与潜力，并将他们协调起来，是成功的领导者必须具备的一种能力。一个企业领导人必须是一个能激发起员工动力的人。

第十个习惯：终生学习。

衡量企业成功的尺度是创新能力，而创新来源于不断的学习，不学习不读书就没有新思想，也就不会有新策略和正确的决策。孔子说：”朝闻道，夕死可矣。”正是终生学习的最佳写照。

第十一个习惯：持续创新。

当今世界正面临着的一个非常严峻的现实是：如果你停步不前，你就会失去自己的立足之地。这一点对于任何领导或公司都是同样的道理。如果你满足于现状，你就丧失了创新能力，而创新是人类发展的主要源泉。具有创新头脑的人是不怕变革的.耐克不断改进自己的运动鞋，以适应人类行走和奔跑的需要；不断寻找为当时年轻人所接受的明星作为代言人，希望永远被认为是”酷”的代名词，没有持续创新，已有几十年历史的耐克就会被年轻一代抛弃。

第十二个习惯：架构关系。

一个好的企业领导者习惯于架构关系。他们知道，关系已成为人际中个人成长、企业成事的重要条件与资源。关系就如同网络，构架起人与人、群体与群体、企业与客户、企业与企业之间的互动。为了企业的发展，任何一个领导者都缺少不了”关系管理”。西方国家的大企业常常邀请其它大企业的管理者加入自己的董事会，不仅拓宽了眼界，而且在经营管理中会得到意想不到的助力。

第十三个习惯：抓住机会。

每个人都被机会包围着，但是机会只是在它们被看见时才存在，而且机会只有在被寻找时才会被看见，关键在于你如何认识机会，利用机会，抓住机会和创造这些机会。

第十四个习惯：有效沟通。

邻导者与被领导者之间的有效沟通，是管理艺术的精髓。比较完美的企业领导者习惯用约70%的时间与他人沟通，剩下30%左右的时间用于分析问题和处理相关事务。他们通过广泛的沟通使员工成为一个公司事务的全面参与者。

第十五个习惯：经营未来。

成功的企业领导人都懂得，未来是属于那些今天就已经为之做好准备的人。他们用20%的时间去处理眼前那些大量的紧要事情，这只是为了眼前的生计；而把80%的时间留给那些较少但很重要的事情，这是为了未来。

第十六个习惯：赢得拥戴。

一个企业领导人的梦想不管如何伟大，假如没有拥戴者的认同与支持，梦想仍然只是梦想。要赢得拥戴者的首要任务就是：认同我们的拥戴者，并找出他们共同的渴望是什么？假如说领导人需要具备什么特殊天赋的话，那就是感受他人目的的能力。

第十七个习惯：勇于自制

具有高度的自制力是一种最难得的美德。热忱是促使你采取行动的重要原动力，而自制力则是指引你行动方向的平衡轮。在管理活动实践中，一个有能力管好别人的人不一定是一个好的领导者，只有那些有能力管好自己的人才能成功。深圳万科总裁王石1992年时针对一些房地产开发商低于40%的不做的暴利心态，提出万科”高于25%的利润不做”的口号，如今万科还健康地活着，当年众多追逐暴利的企业则大部分已死掉。

第十八个习惯：培养领导。

最成功的领导者是那些把工作授权给别人去做的人，是把下属培养为领导者的人，是把领导者变为变革者的人。联想集团董事长柳传志培养了两大少帅：杨元庆和郭为，使集团的事业后继有人、基业长青。

第十九个习惯：注重家庭。

比较完美的企业领导者常把家庭比作登山的后援营地。他们在筹备后援营地(家庭)上所花的时间，绝不能少于实际登山(干事业)的时间，因为他们的生存、登山的高度，常常与后援营地是否牢固和存粮是否充足有关。这些企业领导者还懂得，全面的成功才算真正的成功，他们往往在干事业的同时，能够兼顾家庭，珍惜幸福的婚姻。

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C. 北京长寿农业科技有限公司怎么样

北京长寿农业科技有限公司是2015-11-06注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于北京市朝阳区小红门乡南四环成寿寺路308号城外诚商务楼四层1868号。

北京长寿农业科技有限公司的统一社会信用代码/注册号是91110105MA001PC317，企业法人甄向青，目前企业处于注销状态。

北京长寿农业科技有限公司的经营范围是：销售食品；技术推广服务；会议服务；销售花卉、新鲜蔬菜、新鲜水果、未经加工的的谷类、机械设备、建筑材料（不从事实体店铺经营）、化工产品（不含危险化学品）、家用电器、日用品、电子产品、化肥；租赁建筑工程设备；进出口贸易；承办展览展示活动；水污染治理设施运营。（市场主体依法自主选择经营项目，开展经营活动；销售食品以及依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）。

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D. 北京长寿商务俱乐部有限公司怎么样

北京长寿商务俱乐部有限公司是2014-09-30注册成立的有限责任公司(自然人独资)，注册地址位于北京市朝阳区呼家楼北里甲11号210室。

北京长寿商务俱乐部有限公司的统一社会信用代码/注册号是91110105318000617A，企业法人陈家良，目前企业处于开业状态。

北京长寿商务俱乐部有限公司的经营范围是：销售食品；会议服务；企业策划；承办展览展示；销售日用杂货、家用电器、服装鞋帽、文具用品、针纺织品、体育用品（不含弩）；零售五金交电、电子产品、通讯设备；经济贸易咨询。(企业依法自主选择经营项目，开展经营活动；销售食品以及依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)。

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E. 江苏北京长寿保健品公是直销吗科长以上的级别工资发放秘密

一个网就一个人发 总扶持 科长

这个行业看似简单，

实际上存在很大的难度不是我们起初想像的那么简单

做这个行业首先你要会运用谎言而且谎言的技术要非常高明。

不用谎言，很难把人邀约去的。即使邀约去，不管人家认可不认可，

在那里考察期间的生活费，
你要支出。
实际上，邀约去十个也不一定留下一个，
光是招待费就非常令人头痛。
为什么留不下人，一是联锁销售的负面影响太大了，
很多人都认为那是传消二是有些人根本不具备从事的条件工作不能辞家人不理解投入又大。
加上你自己要吃喝，租住房屋，坐车来回的路费，
招待朋友的费用生活上的不便邀约不成功等等精神压力经济压力会越来越大。
我们投入的都是血汗钱，而且我们的人际资源非常有限，
就是有数的几个亲戚朋友。
等你的运作资金用完了，你的人脉用完了。
你也就到了山穷水尽的地步。
有的人不考虑自己的实际情况，盲目从事。
借钱，甚至借从事。
辞去工作，不给自己留下后路。
家里人的劝说也不听，弄的关系非常紧张。
有的因为从事这个行业，夫妻离婚，父子不和。
大家都知道，我们来到yi地吃苦的目的就是为了能有今天，
就是来挣钱的所以我就要告诉你们我们上面的钱是怎么分的怎么拿的这也是你们非常关心的一个问题.为什么会有这么多的人想加入这个行业 ?
1．每个平凡的人都有一种想走捷径发财的思想。

2．每个平凡的人都有一种对金钱巨大的贪丨婪欲望

3．社会的现实；残酷金钱的诱惑社会的变态导致人心的扭曲。

4．这个行业就是利用一种比传统行业人情味浓，大家每天都开开心心人无私的去帮助别人还有一种是在传统行业从来就没有感受到的氛围把新人的心里笼络住了。

这是行业里最常讲的一句话。
他们时时刻刻都给下面的业务员和新朋友灌输——那些B级别的今天就是C级别的明天，
那些A级别的今天也是B级别的明天。
其实这句话首先就是站不住脚的，
虽然模式还是那个模式制度还是那个制度
分配比例也不曾变过
团队做法也还是那样的做法；但是复制下去的东西已经不再是以前那样的了最根本的是社会环境已经发生了很大的变化。

异地 资深分析师 小马 ....交~流~2..9..1..1.4..4..6..7..8..1... 帮你解---密

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还有就是一个个都不能发展但是还有支付外地每天的生活开销甚至连一个新朋友来考察的路费都付不起的时候那时候你的内心是什么滋味？你如何面对他们！

这个行业初衷是真善美加入是热血澎湃深入是直冒冷汗；全国大部分地区泛滥成灾邀约如履薄冰；发展是硬道理讲不通成为难民的比比皆是,不能与时俱进完善模式。

行业人付出的不仅仅是血肉之躯，更有亲情友情甚至爱情并不是人人都能成功上平台，

再到后来又知道上了平台也不一定能拿到几百万 更别说一千多万也 许到时候下面还有幸能继续发展的话也许能分个百八十万但是与付出的时间和青春失去的亲情、友情以及一生背负着慌言的负担甚至担心上面有人胁迫下 面有人报复的巨大心理压力等等这些付出相比 区区这点钱又算得了什么呢？ 行业里有句话说得非常好：“面对新生事物时不要轻易的接受也不要断然的拒绝，，而你现在应怎么做，你自己知道不，， 期待与你真诚的交流探讨~~~~

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F. 北京长寿保健品有限公司是传销公司吗

我刚刚看过商务部网站
的确没有看到这个名字
国家未经颁发直销牌照，私自运作的，属于非@法运作！
所以，选择直销公司，一定要打电话，或者去商务部网站查询，看该公司是否有直@销牌照！

建议你网上找-=-静馨老师，希望对你有所帮助！

G. 北京长寿保健品有限公司就是一传销公司，我有亲人被迷进去了，请支支招怎样才能解救出来谢谢！

010-110，直接打电话报警，北京警察管这些事情

H. 北京长寿出局给400个出局老总电话是真的吗

假的怎么肯能。就是一个分钱游戏。

I. 北京长寿保健品有限公司是什么样的公司

产品价格不等的2980元，3300元，3950元。什么行业都一样的，挣到钱的说好，挣不到的就说不好了。我也做过，还做了好久，说实话的确不好做。