1. 超50岁的女职工可以签劳动合同吗
50岁非管理人员已经达到退休年龄，不能签到劳动合同，即使在企业也是雇佣关系。
2. 广州天河北路有招聘50岁女工吗
广州天河北路有招聘50岁的女员工，这50岁的要求也不高，大概都可以去做
3. 那里招聘45岁左右的女工
招聘45岁左右的女工，有如下建议：
1、可以在当地的招聘会上招聘。每个地方通专常都有固定属的招聘会时间和地点，可以挂牌长期招聘，双休日和年后的时间最好，大量找工作的人群都会去看。
2、在公司的门前可以放上招聘公告，走过路过的其他公司人员看到了也会相互告知。
3、现在手机QQ、微信的号召力不可小看。朋友圈发布一条招聘信息，并要求好友帮忙转发，立即在当地的朋友圈内都会知道这里招工，写上具有诱惑力的招聘条件，不缺找不到工人。
4、本公司车间内部的人员，肯定有45岁左右的女工，他们的朋友一定也是这个年纪左右。可以跟员工采取奖励机制，介绍一个可以有奖励。相信自己的员工会更卖力帮忙说服新人，并且也能详细的解说工作性质。
5、互联网投放招聘广告。一是作为招聘用，二也是变相宣传了公司。
4. 单位招聘50以上的农村女工,用不用签劳动合同
单位招聘50岁以上的农村女工如果没到退休年龄的话还是要签劳动合同的
5. 平阴县内招50岁以上的女工吗
平阴县一般不招50岁的女工，因为这个年龄在企业的话就应该是退休的年龄了，不过有些食品行业的企业由于不好招人，会考虑招些年龄大点的女工，如安城工业园里的一两家生产蛋挞皮，蛋挞液的厂家。还有玫瑰工业园里的一家手抓饼厂里面就招了一些年龄大的女工，可以去这两家企业问问需不需要50以上的女工。