50岁退休领取169月55岁

㈠ 55岁退休计发月数

50岁退休的计发月数是195月。根据我国退休金发放计算办法，计发月数按退休年龄分别规定为：45岁216月、50岁195月、55岁170月、60岁139月、65岁101月），即：若个人账户存储额相同，退休时年龄大的，这部分的养老金就多。《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

㈡ 同一个人50岁与55岁退休待遇

50岁退休与55岁退休相比，50岁退休少5年缴费年限、个人账户金额少一些、社平工资水平相对低一些，因此退休后养老金要低一些；但会少缴5年养老保险费同时多领5年养老金；

55岁退休多5年缴费年限、个人账户金额多一些、社平工资水平可能相对高一些，退休后养老金相应的要高一些，但要多交5年养老保险费同时少领5年养老金。

法律依据：《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；

（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

㈢ 女同志50岁退休可以早领养老金55岁退休拿的养老金比较高哪个更划算呢

前天我媳妇刚刚拿到退休证，她今年50岁。办理退休前纠结了很长时间，上班时她每月到手工资5700元，年终奖12000元，公积金2000元，退休后每月退休金3300元。她主要纠结的是上班时每月平均下来可领8700元，退休后每月只能领3300元，每月少领5200多元。

乍一听，她说的非常有道理，仔细一想还不完全是那么回事儿？那女同志50岁退休可以早领养老金，55岁退休拿的养老金比较高，哪个更划算呢？其实，划算不划算主要看你最在意什么？在追求什么？

4、身体情况、工作压力也是决定因素。

身体是革命的本钱，如果你身体状况良好，工作压力不大，建议55岁退休；如果身体欠佳，岗位比较辛苦、工作环境差，最好选择50岁退休，有时候可能辛苦半天挣到的工资还不够医药费的。

5、延迟退休的影响

近些天网上流传2025年前女同志也要延迟到60岁退休，如果你现在50岁不退休的话，正好赶上了延迟退休，只能等到60岁才能退了。

总而言之，50岁退休和55岁退休，划算不划算主要看你最在意什么？在追求什么？

㈣ 同一个人50岁与55岁退休待遇

法律分析：
50岁退休与55岁退休相比，50岁退休少5年缴费年限、个人账户金额少一些、社平工资水平相对低一些，因此退休后养老金要低一些；但会少缴5年养老保险费同时多领5年养老金； 55岁退休多5年缴费年限、个人账户金额多一些、社平工资水平可能相对高一些，退休后养老金相应的要高一些，但要多交5年养老保险费同时少领5年养老金。1、养老金的多少，与购买的时间长短和金额大小有关。缴费的基数大，缴费的时间长，退休时养老金会多，反之就少。由于每个人每个时段的缴费数量不一，因此养老金的计算按“分段计算、综合结算”原则处理。
2、计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了。
3、在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。

法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

衍生问题：
退休工资岁数怎么计算？
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。

㈤ 企业退休金169个月的领取说法

目前政策，退休以后的养 目前老金由基础养老金+个人帐户养老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的，还有过渡性养老金)。
计算方法如下一一
一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。

㈥ 50岁退休计发月数是多少

女性50岁退休计发月数是195个月。55岁退休是170个月，60岁退休是139个月。目前我国实行的退休年龄分布如下：1、男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年；2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动，或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十轿亩悔年的；3、男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

《中华人民共和国社会保险法》

第十六条  参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法闭正定退休年龄耐睁时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

㈦ 50岁办理退休，55岁领退休金有这个说法吗

国家规定交养老保险满15年的，到了退休年龄，就可以办理退休手续版了，55周岁指的是权干部。一般人50岁。补交部分是自愿的。要是想补交，也得在办理退休手续之前，退休以后就不能再补啦！具体的相关政策，还是得去劳动部门询问！

㈧ 女性选择50岁退休和55岁退休，退休金相差大吗

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女性在50岁退休和55岁退休，那么退休以后的退休金相差会不会很大呢？有一个粉丝朋友向我发私信，说50岁退休和55岁退休，是不是退休金会相差1000多块钱呢？其实并不是这样子的，我在这里可以很肯定地告诉大家，仅仅只有5年的累计缴费年限的差距，不会形成1000多块钱养老金的待遇，所以这一点是完全可以肯定的。

我们大家普遍都比较清楚的，就是养老金的计算条件是，根据累积养老保险的参保年限来决定的，当然如果说你55岁退休，相对而言，你可以获得多5年的养老保险的交费，这是毋庸置疑的。那么你的初始退休金的待遇水平确实会比50岁的初始退休金的待遇水平要高，但绝对不会高出1000多块钱，基本上也就是在200块钱到300块钱左右。

因为我们每多交纳一年的养老保险，大约也就是增加60块钱到80块钱左右，这样的水平其实并不是很多，所以说5年下来大概也就是两三百块钱，个别地区可能会达到300块钱到500块钱左右。但绝对到不了1000多块钱，所以说这一点大家是可以放心。

即便55岁退休，自己的初始退休金会多个几百块钱，但是我认为选择50岁退休更加的合理，因为首先50岁退休虽然说自己享受到的初始退休金会比较低，但毕竟你提前退休了，那么就意味着你到55岁这个年龄阶段，你至少可以获得5年养老金的正常增长，因为我们国家从2006年开始，一直到今年实现了16年连续增长养老金的态势，所以说未来一段时间养老金肯定是正常增长的过程。

那么也就意味着经过5年养老金增长以后，自己每一年就算按照100多块钱的养老金增长，是不是这5年下来就可以获得500多块钱的增长，那么几乎是填补了你按照55岁退休时，初始养老金的待遇差距，所以我们即便选择50岁退休，自己的退休金也不会低很多。

而且自己提前5年退休，就算你一个月按照2000块钱养老金来计算。那么一年就是24,000块钱，你提前了5年退休，是不是这5年，你就可以大致多获得7万多块钱的养老金总额？而且这5年几乎就是你可以多拿的养老金总额，也就是这7万多块钱，所以对自己来说是有利的，再加上本身你提前5年退休，是不是自己就可以提前享受到，退休的生活时光了。

所以说综合来看，提前5年退休，相对于延迟5年退休，对自己来讲更加有利，只要是自己具备条件，那么我认为都应该第一时间去选择办理退休，享受按月领取养老金的待遇。无论你退休以后是否享受退休的生活，但至少对于你来说，你的选择权在你自己手里，你还可以继续工作，这样的话你又可以获得一份双份的经济收入。

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㈨ 可以50岁退休的女性，如果延迟到了55岁退休，养老金会增加多少

在很多人看来，十四五期间延迟退休就要落地了。延迟退休会增加很多领取养老金的不确定性，但是也会提升养老金待遇。这种待遇究竟提升多少呢？

普通企业女职工是50岁退休，这是 社会 普遍认为较早的退休年龄，对于养老保险基金的压力也是最大的。很多女性20~25岁才参加工作，50岁退休养老保险缴费也就是25~30年。而实际上我国城镇人口的人均预期寿命已经突破了80岁，女性的预期寿命比男性要长不少，女性一般未来可以领取三十二三年的养老金。

领取养老金的时间比缴纳养老保险费的时间要长，而且退休养老金还会根据 社会 平均工资物价增长情况年年增加，对于养老保险基金确实也是一份很大的压力。在保障收支平衡的前提下，分类推进女性和男性的退休年龄也是势在必行的事情。如果女性退休年龄由50周岁延长至55周岁，养老金会有什么变化呢？

参加养老保险产生的养老金计算公式，主要是分为 基础养老金和个人账户养老金 两部分构成，具体公式如下：

基础养老金 ，跟 社会 平均工资相挂钩，如果说本人按照60%基数缴费，每年可以领取0.8%到退休上年度 社会 平均工资。如果说50岁退休，养老保险缴费25年，按照计算公示，退休可以领取20%的退休生年度 社会 平均工资。按照现在各地普遍在6500~8000元的养老金计发基数。以7000元计算，每月基础养老金可以领取1400元。

个人账户养老金 ，一方面要看养老保险个人账户的积累额度，另一方面要看养老金个人账户的计发月数。

缴纳养老保险，是按照缴费基数的8%计入个人账户的。如果我们按照3500元缴费，每月计入个人账户是280元，一年是3360元。养老保险个人账户的记账利率，近年来一直在6%~8%左右之前，也就是4%上下，有些年甚至在2%~3%。由于之前的缴费基数普遍较低，按最低基数缴费25年，养老保险个人账户余额一般在5到7万元左右。

个人账户计发月数是2005年制订的，至今没有修订完善过。按照十四五规划，未来将会进一步修订。但由于人均预期寿命的增长和养老金的持续增长，预计计发月数将会变大。

目前50岁退休养老保险个人账户的计发月数是195个月。假设个人账户余额是6万元，个人账户养老金只会领取307元。

两部分相加1700元左右 。

第一个变化是 社会 平均工资的变化 。一般来说 社会 平均工资会年年增长，按照近年来社平工资每年8%~10%的增长速度，5年后的社平工资由7000元提升至10500元是非常正常的。

第二个变化是缴费年限的变化 。缴费年限有25年延长至30年，基础养老金将能够领取24%到退休上年度 社会 平均工资，这样可以计算出基础养老金为2520元。

第三个变化是个人账户余额的变化 。已经存有的6万元，按照每年6%的利息计算，至少将会变成8万元。而后续五年还会继续缴费，按照社平工资10,500元推算出的最低缴费基数，一年个人账户也能增加6000元。按照5年增加3万元计算，个人账户余额将变成11万。

第四个变化是个人账户计发月数的变化 。现在50岁退休养老保险个人账户计发月数是195个月，55岁退休是170个月，这样算出来的个人账户养老金是650元左右。

以上两部分增加是3170元 。

未来可能还会有第五个变化，晚退多得的激励机制 。在很多国家会设立领取全额养老金的年龄，如果晚退休，养老金都会按比例增加。美国晚退休5年，养老金能够额外增发30%。日本能够增发42%。或许我们也会对延迟退休有额外的倾斜增加。

相对而言，确实延迟退休能够大大提升我们的养老金水平。但是对于很多女性来说，提前退休也是照顾家庭的一种选择。毕竟50岁左右，恰好遇上父母老去、子女生育，正是需要家庭劳动力的时候。

总体来说 ，希望未来的退休年龄有更多的灵活和弹性，让人们可以根据自己的需要选择合适的退休年龄，以照顾不同的家庭需求。