① 交五险一金的年龄限制
法律分析：五险一金一般来说有年龄限制，需要年满16周岁才可以参与，男不满60岁，女不满50岁。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
② 60岁以上的老人还能交社保吗
60岁以上的老人不能办理社保。
办理社保的条件如下：
1、男性年满16周岁、未满60周岁，女性年满16周岁、未满55周岁的；
2、参保人要求参加医疗保险需签定《城镇灵活就业人员基本医疗保险责任书》；
3、手续完备由登记科打印“加办通知书”参保人凭通知书到就近邮局开户并按时缴纳保险费，三个月以后领取医保卡六个月后享受住院医疗待遇。
社会保险应当按照以下方法缴纳：
1、劳动者通过用人单位购买社会保险的，应当由用人单位代扣代缴，用人单位代扣后，应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；
2、劳动者自愿参加社会保险的，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，劳动者可以直接去社保机构中心缴纳社会保险费。
社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
③ 五险一金最大年龄是多少
法律分析：年满16周岁，男不满60岁，女不满50岁。五险一金一般来说有年龄限制，需要年满16周岁才可以参与，男不满60岁，女不满50岁。因为养老保险是缴满15年，医保缴费20后达到退休年龄可以领取养老金，享受终身医保待遇，按时间来计算，假设女性55岁退休的话，减掉15年，意味着女性最迟40岁参保;当然也有个别单位因为特殊原因集体参加社保时，员工年龄超标，也有采取一次性补齐社保费用的情况，一般来说五险一金越早缴越好。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
④ 60岁了还能交社保吗
参加基本养老保险的个人达到退休年龄60岁时，每次缴纳15年就可以按月领取养老金的。如果缴费不足15年了，可以一次性补缴至15年，然后按月领取养老金，也可以转入新农合或城乡居民养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。但是对于一直没有办理过职工养老保险的人来说，虽然已经达到了法定的退休年龄，但是不能再把职工养老保险和按照社保法的规定，再办理职工养老保险是不允许一次性补时的。如果之前参加工作，是工作单位没有交养老保险，而且实际上工作的年限是已经达到15年的，是用人单位不守法导致无法退休。这种情况下，可以走法律维权，判决后，用人单位来补交养老保险，如果合计缴费年限满15年，还是可以办理退休，按月领取养老金的。
社会保险的主要事项包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动本领或失业时予以必要的物质帮助的规则。社会保险不以盈利为目的。社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的要求，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按限定交纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
⑤ 社保60岁以上还能交吗
法律分析：满60岁的老人不能买社保。社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求。
法律依据：《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》 第四条 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休；
（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；
（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。干部退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
《中华人民共和国社会保险法全文》
第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
⑥ 63岁的老人能买社保医保吗
我们现在的国家政策越来越好，对于老年人的情况国家有很多相关的照顾，当然六十岁来人缴纳社会医疗保险要看情况而定，并不是所有的六十岁老人都不缴纳医疗保险，《社会保险法》第二十五条、第十八条、第三十九条有明确的规定，具体分析如下：
第一、《社会保险法》新通过60岁老人可领养老金，保证老人的养老生活，家庭困难的老人，孤寡老人，六十岁的医疗保险国家会给予照顾，对于这部分老人，国家会免除医疗保险的缴纳。
第二、退休的职工，因为一直缴纳五险一金，到六十岁以后，这部分老人不需要在缴纳医疗保险，因为他们已经足年缴纳医疗保险和养老保险，所以对于医疗保险已经做完缴纳任务，不必再缴纳。
第三、城镇医疗保险属于一年缴纳一次的医疗保险，是保证城镇居民的基本养老和医疗的保险，所以一直缴纳这部分养老保险的六十岁老人，还是要继续缴纳医疗保险的，每年缴纳的数额根据国家的规定即可。
综合上面的情况我们可以看到，上面的情况中有特殊困难的群体国家会给予免于缴纳的帮助，职工五险一金缴纳到退休即可，其余的六十岁老人，每年还要缴纳医疗保险，这点现在我国一直在实行。
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⑦ 60岁上班能交五险一金吗
法律分析：正常情况下，达到退休年龄后，企业与劳动者将不再签订劳动合同，转而签订劳务协议，员工将不再受劳动合同法保护，将按照劳务协议约定条款，明确双方的权利和义务，约定中可以约定缴纳五险一金，也可以不约定。通常情况下达到法定退休年龄，社保部门将自动停止社保的缴费，但是，如果参保人不能构成领取养老金的条件的话，可以自己到社保局申请办理补缴社保的手续。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
⑧ 缴纳五险一金有年龄限制吗
有，年满16周岁，男不满60岁，女不满50岁。
五险一金一般来说有年龄限制，需要年满16周岁才可以参与，男不满60岁，女不满50岁。
因为养老保险是缴满15年，医保缴费20后达到退休年龄可以领取养老金，享受终身医保待遇，按时间来计算，假设女性55岁退休的话，减掉15年，意味着女性最迟40岁参保;当然也有个别单位因为特殊原因集体参加社保时，员工年龄超标，也有采取一次性补齐社保费用的情况，一般来说五险一金越早缴越好。