A. 姓名，马培智男，今年51岁，身高1米7，体重78公斤，原在重庆石柱县城市管理上班，现在想外出打工
你的意思是你本来是城管现在没有干了吗，我建议你还是不要跑出来了这会儿工作也不好找，你能找到一个这个工作其实还挺不错的说实话我个人觉得呢，你还是别出来了，你马上就要退休了再干个几年，把，社保这些，干满就行了，你出来打工干什么。
B. 重庆那边适合在哪里找工作
楼主可以去下面这些位于重庆主城区的都有很多大型知名企业入驻的新兴工业园区找工作，有大量的岗位招聘特别是重庆空港工业园（渝北区）和重庆西永微电子产业园区（沙坪坝区）这两个园区知名企业多，用工人数需求大，交通便利，并且相对来说待遇较好主城区工业园 1重庆空港工业园（渝北区） 2重庆市巴南区经济园区是由花溪工业园区、鹿角工业园区、金竹工业园区等工业园区整合而成的新型工业园区。 3重庆同兴工业园（渝北区） 4回兴工业园 4重庆市井口工业园区（沙坪坝） 5重庆西彭工业园区（九龙坡区） 6重庆茶园工业园（南岸区） 7重庆港城工业园（江北区） 8重庆建桥工业园（大渡口区） 9重庆西永微电子产业园区（沙坪坝区） 10重庆九龙工业园（九龙坡区） 这几个地方都是有大型知名企业入驻的新兴工业园区
C. 外地人在重庆如何找工作啊
给在重庆找工作的外地朋友以下求职建议，速看：
一、选择靠谱的招聘渠道
在重庆找工作找准靠谱的招聘渠道，能够让你在求职时少走弯路。
比如可以网络了解一下重庆本地口碑好的招聘网站、招聘APP、公司企业官网等，都是求职的优质选择。
二、重庆薪酬水平和重庆未来的就业趋势
1、行政、文员、后勤、前台等基础岗位，薪资大约在4000-6000左右；
2、餐饮、服务、保洁、保安等行业或岗位的薪资相对较低，普遍在3000-5000左右；
3、设计、编辑、市场营销、策划等常见岗位的薪资，普遍在5000-8000左右；
4、互联网行业，比如运营或者技术岗位（测试、硬件开发等）薪资则相对较高，基本在6000-8000以上；
5、管理岗位，一般月薪在15-30K左右；
6、房地产销售和金融行业的薪资相对较高，基本在8000以上。
重庆未来的就业趋势：
1.计算机、通信、电子等信息类专业、生命科学、高新技术等行业人员需求大，大学生就业增长空间较大。师范类毕业生仍会供不应求，环境科学类、生命科学、应用数学、法律服务、交通运输类以及工科的仪表类、纺织类需求都会增多，外语类中的复合型人才、石 油、煤炭、冶金等需求都会有不同程度的增长，但有些行业的容量有限。
2.需求大体保持不变的行业主要有机械类、材料类、外语类大语种、医学类、管理专业、经济学、财政学、统计学、价格学、国民经济计划以及金融、财经等需求不会有大的增加，比较平稳。其中有些专业如医学类毕业生需要重点移往中小城市、农村及城市基层。
3.需求趋降的行业 从行业上看主要是农、林、牧、渔、制造、建筑业，尤其是农林类毕业生就业仍然相对困难。
但不能一概而论，以上各行业高素质专业人才仍需求兴旺。
三、分析定位自己 才能找到适合的好工作
（1）自己所学专业能否帮助自己就业
从专业入手展开的职业路径，往往更顺利，因为，你会自带这个领域的资源——比如，行业的知识、专业技能，以及，同学和老师的人脉等。
（2）当下热门行业、职位自己能否适应
这是一个技术不断革新、消费亟待升级的时代，催生了许多的热门且好就业的职位，如果对专业不感兴趣可以考虑往这个方向走。
（3）自己的爱好是否可以发展为职业
如果你打算将兴趣发展为职业，坚持、热爱才能发展为职业，如果不是，你的兴趣制作你求职不顺时的躲避港湾，这就需要避免。
究竟是选择专业、爱好还是热门行业，需要根据自身情况去分析，视具体情况而定。当然，无论是选择哪一样，在招聘网站都能找到优质的职位和企业，这就需要根据职位的要求去投递简历了。
四、投递简历有方法
（1）制作个性化简历：对职位有针对性的简历与海投的简历相比，HR会更倾向于前者。因为，在众多求职者中，HR会第一时间筛选出与职位匹配度最高的求职者。
（2）简历可重复投递，但不要重复3次：同一个职位不要重复投递3次，再次投递的时间也要间隔在5天以上。
（3）投递时间：投递时间最佳是周三，上午最好。调查显示，周二到周四是最好的投递时间，其中周三最佳。最好不要在周一选择投递，因为有些HR放完假再上班有些疲劳感，看到众多简历会有种力不从心的感觉，看简历也就很容易一目十行，蜻蜓点水。其次就是周五，临近假期，有些HR的心思不在工作上或者说开总结会议，容易没有时间查看。
五、面试的十个建议
简历要精简，一页纸最佳。
照片可以修，不要太夸张。
休闲装可以，正装更职业。
语言有逻辑，避免太犀利。
面试虽远程，也要重形象。
提前查路线，以防太匆忙。
专业面试前，了解情况先。
终面进行时，有一就说一。
选择OFFER时，人品最重要。
摆正好心态，有缘自然顺。
以上就是在重庆找工作的方法！希望能够给你带来事半功倍的求职效果~更多求职小妙招欢迎网络了解。
D. 去重庆找工作好找吗
题主是学习计算机的，那么我们就说一下重庆互联行业相关的工作。
当前，重庆的互联网行业比较吃香，薪酬待遇整体普遍较高，人才供需状况良好。
· 工作经验丰富的产品经理，平均薪酬基本过万；
· 结合岗位要求、人才学历等维度看，1~3年工作经验的技术类人才，一般平均薪酬在9k左右；要求专业技术比较高的架构师、大数据工程师等职位的薪酬比较高，基本在16k以上。
在重庆找工作千万不要慌，可结合线上招聘会和网站找寻工作。看到适合自己的职位，可制作一份贴合岗位需求的简历进行投递。
· 应届生找工作这些“坑”需要避！
①职位描述不清楚。无良公司就是靠这样的职位坐等鱼儿上钩；
②职位职责简单轻松，薪酬待遇高。天下没有免费的午餐，这种岗位多半有 坑；
③无薪试岗的职位。无薪试岗是法律不认可的，这样的企业多半不 靠谱；
在重庆找工作，想减少无效面试，提高求职效率高，那么靠谱的招聘网站不能错过，wo 们 对企业和职位均有所进行审核，还支持 一键举报。
E. 我想找工作年龄60岁了在重庆能找工作吗能找工作吗
其实60岁的年龄并不是很大 然后了你可以找一些嗯比较轻松的或者是门卫啦 或者是一些嗯小区的保安门位置这一类的都是可以的 然后也不是特别累 你可以去上招聘公示 然后去招聘去问一下
F. 重庆在哪里找工作好
一、选择靠谱的招聘渠道
在重庆找工作找准靠谱的招聘渠道，能够让你在求职时少走弯路。
比如可以网络了解一下重庆本地口碑好的招聘网站、招聘APP、公司企业官网等，都是求职的优质选择。
二、重庆薪酬水平
1、行政、文员、后勤、前台等基础岗位，薪资大约在4000-6000左右；
2、餐饮、服务、保洁、保安等行业或岗位的薪资相对较低，普遍在3000-5000左右；
3、设计、编辑、市场营销、策划等常见岗位的薪资，普遍在5000-8000左右；
4、互联网行业，比如运营或者技术岗位（测试、硬件开发等）薪资则相对较高，基本在6000-8000以上；
5、管理岗位，一般月薪在15-30K左右；
6、房地产销售和金融行业的薪资相对较高，基本在8000以上。
三、分析定位自己 才能找到适合的好工作
（1）自己所学专业能否帮助自己就业
从专业入手展开的职业路径，往往更顺利，因为，你会自带这个领域的资源——比如，行业的知识、专业技能，以及，同学和老师的人脉等。
（2）当下热门行业、职位自己能否适应
这是一个技术不断革新、消费亟待升级的时代，催生了许多的热门且好就业的职位，如果对专业不感兴趣可以考虑往这个方向走。
（3）自己的爱好是否可以发展为职业
如果你打算将兴趣发展为职业，坚持、热爱才能发展为职业，如果不是，你的兴趣制作你求职不顺时的躲避港湾，这就需要避免。
究竟是选择专业、爱好还是热门行业，需要根据自身情况去分析，视具体情况而定。当然，无论是选择哪一样，在招聘网站都能找到优质的职位和企业，这就需要根据职位的要求去投递简历了。
四、投递简历有方法
（1）制作个性化简历：对职位有针对性的简历与海投的简历相比，HR会更倾向于前者。因为，在众多求职者中，HR会第一时间筛选出与职位匹配度最高的求职者。
（2）简历可重复投递，但不要重复3次：同一个职位不要重复投递3次，再次投递的时间也要间隔在5天以上。
（3）投递时间：投递时间最佳是周三，上午最好。调查显示，周二到周四是最好的投递时间，其中周三最佳。最好不要在周一选择投递，因为有些HR放完假再上班有些疲劳感，看到众多简历会有种力不从心的感觉，看简历也就很容易一目十行，蜻蜓点水。其次就是周五，临近假期，有些HR的心思不在工作上或者说开总结会议，容易没有时间查看。
五、面试的十个建议
简历要精简，一页纸最佳。
照片可以修，不要太夸张。
休闲装可以，正装更职业。
语言有逻辑，避免太犀利。
面试虽远程，也要重形象。
提前查路线，以防太匆忙。
专业面试前，了解情况先。
终面进行时，有一就说一。
选择OFFER时，人品最重要。
摆正好心态，有缘自然顺。
以上就是在重庆找工作的方法！希望能够给你带来事半功倍的求职效果~
G. 重庆找工作好找吗找什么工作好找一些
我在重庆这边做人力资源的，公司里也有不少人是从广东那边回重庆发展的，既有车间的普工，也有办公室行管人员，说句实话，如果不是非回重庆不可的话，建议还是留在广东那边吧，理由如下：
第一，在重庆这边，工作还是比较容易找的，这几年产业发展还是比较完善的，基本上从外地回来的各个工种都能在重庆找到同类型的岗位；
第二，重庆这边工作好找，但是工资确实跟沿海地区，特别是广东那边差一大截，虽然参考价值不强，但是也可以比较一下广东和重庆的社平工资水平，2018年广东的社平工资是7386元/月，而重庆的社平工资是6106元/月，而考虑到人口基数，广东那边实际上要比重庆高更多。我们财务部就有一个在广州工作了九年的同事，去年年底因为小孩要上学，才回到了重庆，今年年初入职我们公司担任财务主管一职，在谈到工资时，她深感无奈，在广东的时候，干过两家公司，除了前两年工资稍微低些，之后月薪就从来没有低于过1万，而现在回到重庆来上班，入职我们这样一家规模中等的企业，工资才6000，差距确实有点大。车间里面也有些从广东回来的工人吐槽车间环境没有广东那边好，计件单价更是相差一大截，如果不是因为户口限制不能让子女在那边入学，他们大多会选择留在广东；
第三，重庆这边的收入水平不如广东那边，但是物价水平却丝毫不弱于广东，就以日常公共交通为例，广东的地铁价格一般起步是2元，重庆的轻轨也是2元起步的，公交车也是一样的价格。有很多人误以为内地可能生活成本要低一些，的确，在大宗商品上确实是，比如房价，重庆要比广州便宜很多，但是日常生活用品，包括吃穿行，样样都不便宜；
第四，虽然广东那边这两年受贸易战这一大环境影响，出口型的经济模式受到了一定的冲击，但是根基稳固，可以在一定限度内自然化解掉这股冲击，而重庆这两年受汽车行业不景气的拖累，整体经济环境恶化了不少，虽然政府在大力的扶持，但是毕竟根基不牢，要缓过劲来至少需要4-5年；第五，除了考虑工资因素外，涉及福利方面也应该考虑进去，广东那边即使是按照最低基数来缴纳社保，也比重庆这边要高上不少，如果能在广东干到退休，在广东办理退休，相应的待遇也会高出很多。
综上，如果现在在广东那边有稳定的工作和收入，建议暂时不要着急回重庆，如果确实因为小孩上学或者其他原因，实在没有办法必须要回重庆的话，也可以的，工资虽然低点，但是陪在家人身边，要安逸一些，再说伴着重庆一起发展也是件挺不错的选择！