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50岁了还能继续交社保吗

发布时间:2022-08-25 04:39:14

『壹』 50岁能交社保吗

法律分析:不管是男性还是女性满50周岁了,可不可以交社保主要是看有没有到了国家规定的退休年龄。根据国家规定,退休年龄为,男60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。所以说五十岁还可以交社保。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

『贰』 50岁还能交社保吗

50岁还可以交社保。职工社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求:最低限:作为未满16周岁的童工,自然不能参加社保,50岁是可以参保的。最高限:超过法定退休年龄(男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁)者不能参加职工社保。只是交费比较多,要交满15年后才可领养老金
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由国务院规定。
第六十五条社会保险基金通过预算实现收支平衡。县级以上人民政府在社会保险基金出现支付不足时,给予补贴。
第六十六条社会保险基金按照统筹层次设立预算。除基本医疗保险基金与生育保险基金预算合并编制外,其他社会保险基金预算按照社会保险项目分别编制。

『叁』 社保满50岁就不能继续买了

法律分析: 满50岁可以交社保。社保办理方式有个人名义交纳:需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种;交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。 另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多;另外,养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25到30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销,只要续费平时也是可以的。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》

第七十条国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

第七十一条社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。

第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

『肆』 50岁的女员工,社保才交10年,还可以继续交满15年吗

50岁的女员工,社保才交10年,还可以继续交满15年的,按照社保法的规定,已经达到法定的退休年龄,社保还未交满15年的,可以继续缴纳社保。

三,社保也可以个人缴纳。

如果说到达了退休的年龄已经从单位离开了,这个时候只能自己全额缴纳社保,但是对于一些经济压力比较大的人来说,这确实是一件难事,不过跟退休以后的养老金来比,这都不算什么,一定不能轻易放弃自己的社保。

『伍』 超过50岁还能在公司交社保吗

法律分析:
男性可以,女性是不可以的。因为女性的法定退休年龄是50周岁,过了法定退休年龄,实际上这个劳动合同关系是没有办法正常建立的,女员工满了50岁单位还能缴纳社保。对于已经超过50周岁的女性,如果用人单位愿意聘用,按照社保法的规定,用人单位是可以办理社保缴纳的,但是要到65岁以后才能办理退休;如果办理城乡居民社保,可以在60岁前一次性补缴15年后,即可办理退休。1、从政策的层面来分析。按照目前我国的退休政策规定,男职工退休年龄是60周岁,女职工退休年龄是50周岁,女性灵活就业人员是55周岁。2、从办理退休的角度来分析。对于已经年满50多岁的女性,如果养老保险缴满15年,已经65岁以上,即使到单位上班,用人单位愿意为你缴纳社保,这个也是有限度的。

法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

衍生问题:
50岁的男性还能买社保吗?
50岁的男性能买社保。男性年满50周岁是可以继续购买社保的,男性法定退休年龄为60岁,不过政策以后出台可能会延迟退休。
社保分为公司购买和个人购买。但是50岁男性再买社保已经不合算了,需要在退休前缴纳一大笔费用。所以只能个人购买。
但是公司购买的社保比较全面,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
养老保险至少要缴纳15年才能在退休前领取养老金。
个人购买的社保只有养老保险和医疗保险。根据国家目前的退休年龄规定:男60岁,女50岁,女干部和灵活就业人员55岁。如果想领取更多的养老金,需要提高缴费档位,即缴费基数越高,领取的养老金就越多。如果达到退休年龄没有缴够15年,可以一次性缴清所有的费用。
社保是国家的一种福利,建议购买,如果资金允许也可补充商业保险来使自己的晚年生活更加舒适。

『陆』 50岁了还能补缴社保吗

50岁的人是可以补交养老保险的。
如果有工作单位,可以通过工作单位进行补缴。
如果没有工作单位,并且是本地城镇户籍,可以到户籍所在地的社保中心进行补交。
一般情况下,补交社会养老保险的费用是按照当前的缴费标准来进行补缴的,如果原有的社保是封存状态,只需补缴费用即可。如果社保账户是欠费状态,则必须补缴欠费的费用和一定的滞纳金。而也有大多数消费者是担心自己到了退休年龄,其缴费年限不满15年的最低年限,一般可以选择补交,也可以选择不补交。因为社会养老保险的缴费年限是累计计算的,可以允许中间出现空档期。
综上所述,50岁的人想要办理社会养老保险是可以进行补交的。如果有单位的,可以通过单位进行补交;如果没有单位的,则可以在户籍所在地的社保中心进行补交。一般情况下,社会养老保险是可以累计计算年限,只需交满15年后,到达退休年龄,即可领取养老金。
供参考。

『柒』 男五十岁还能交社保吗

50岁的男性能买社保。
男性年满50周岁是可以继续购买社保的,男性法定退休年龄为60岁,不过政策出台会延迟退休,不过对于50岁来说,不会延迟很多,1-2岁之间。
社保分为公司购买和个人购买。但是50岁男性再买社保已经不合算了,需要在退休前缴纳一大笔费用。所以只能个人购买。
但是公司购买的社保比较全面,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
养老保险至少要缴纳15年才能在退休前领取养老金。
(7)50岁了还能继续交社保吗扩展阅读:
个人购买的社保只有养老保险和医疗保险。根据国家目前的退休年龄规定:男60岁,女50岁,女干部和灵活就业人员55岁。如果想领取更多的养老金,需要提高缴费档位,即缴费基数越高,领取的养老金就越多。如果达到退休年龄没有缴够15年,可以一次性缴清所有的费用。
社保是国家的一种福利,建议购买,如果资金允许也可补充商业保险来使自己的晚年生活更加舒适。
50岁左右的男人,建议还是以灵活就业人员身份办理城镇职工养老保险比较好。65岁可以办理退休。现在50岁,按照我国退休条件的有关规定,男性法定退休年龄为60岁,养老保险缴费必须达到15年以上,也就是说,如果你办理城镇职工社保,就要65岁才能办理退休。今后延迟退休是一个总的趋势,65岁的男人,无论是身体还是精神都是不错的,到了65岁也算有了一个保障,有自己的退休金,钱虽然不多,但也能解决基本的养老问题。
社会保险与商业保险的主要区别
实施目的不同。社会保障是为社会成员提供必要时的基本保障,不以盈利为目的;商业保险则是保险公司的商业化运作,以利润为目的;
实施方式不同。社会保险是根据国家立法强制实施,商业保险是遵循“契约自由”原则,由企业和个人自愿投保;
实施主体和对象不同。社会保险由国家成立的专门性机构进行基金的筹集、管理及发放,其对象是法定范围内的社会成员;商业保险是保险公司来经营管理的,被保险人可以是符合承保条件的任何人;
保障水平不同。社会保险为被保险人提供的保障是最基本的,其水平高于社会贫困线,低于社会平均工资的50%,保障程度较低;商业保险提供的保障水平完全取决于保险双方当事人的约定和投保人所缴保费的多少,只要符合投保条件并有一定的缴费能力,被保险人可以获得高水平的保障。

『捌』 50岁交社保还来得及吗

其实不是的,咱们这里可以根据每个人的情况,制定一下缴纳养老保险的方式,并不是说50多岁就来不及缴费了,那这里咱们分为两种情况来说:同样是50多岁,各人的情况不同,最后制定的方式肯定也是不同的。
(8)50岁了还能继续交社保吗扩展阅读:
1、以前缴纳过职工养老保险
如果以前缴纳过职工养老保险,那么咱们就需要分情况而定了,首先是看咱们首次缴纳职工养老保险的时间是什么时候,如果是在2011年7月份之前,那么咱们就可以考虑继续缴纳职工养老保险,到退休年龄不满15年可以延迟退休,继续缴纳养老保险,最多延迟缴费5年就可以一次性补缴至15年了,也就是男性可以在65岁退休、女性可以在60岁退休。
其次是看缴费年限有多少,如果以前的缴费年限错过10年的,那么咱们只需要再缴纳5年的时间就可以了,即便是到法定的退休年龄时交不满15年,再延迟退休2、3年也是可以的,最终的养老金待遇也是比较高的;如果以前的缴费年限是在5年以下,并且首次缴纳养老保险的时间不是在2011年7月份之前,那么咱们就不用再去缴纳职工养老保险了,可以转为缴纳居民养老保险。
2、以前没有缴纳过养老保险
如果以前没有缴纳过养老保险,并且年龄也到了50多岁,那么这种情况下可以选择的方式就只有居民养老保险了,目前缴纳居民养老保险,到60岁办理退休手续时,如果缴费年限不满15年的,是可以一次性补缴至15年的,然后就可以办理退休手续了。
选择居民养老保险的好处就是,现在可以进行缴费,到法定的退休年龄时可以一次性补缴,可以在法定的退休年龄办理退休,并享受养老金的待遇,那这种情况下,咱们想要领取更高的养老金待遇,就需要在缴费时,尽量选择高档次缴费。
居民养老保险的缴费方式是一年缴费一次,缴费档次从200元到数千元可以自由选择,咱们可以根据自己的经济条件确定缴费档次,当然了,缴费档次越高,退休后的养老金就会越高。

『玖』 满了五十岁还可以交社保吗

法律分析:是可以购买养老保险的,但是养老保险金的领取是有条件的。

1.达到法定退休年龄,并已办理退休手续;

2.所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;

3.个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今,中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁事管理和科研工作的女职工55岁事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁;

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。

『拾』 社保50岁以后还可以开始买吗

50岁还可以交社保。职工社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求:最低限:作为未满16周岁的童工,自然不能参加社保,作为未成年工(年满16周岁,未满18周岁,岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定),是可以参保的。
《中华人民共和国社会保险法》
第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。

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