女50岁交社保

㈠ 我今年50岁了，社保交了两年半了女性55岁到退休的年龄，以后的社保怎么交

到今年退休时你可以先委托单位替你办一下补交5年的社保，补交办好后单位就能替你办退休手续了

㈡ 女性五十岁可以交社保吗

要看你们那里社保部门如何规定了，有的地方要求得是城镇户籍居民才内能自己交职工社保。容自己交社保，女性要55周岁退休，如果到时交不满15年，有的地方是规定继续交下去，交满为止，不能一次性补足；有的地方则要求交到60周岁，如果还不满才能一次性补足。因此，具体情况你得咨询当地的社保部门为准。
另外，农村居民可以选择交新农保，城镇居民可以选择交城镇居民养老保险。

㈢ 女性自己交的社会保险到底是50岁退休还是55岁退休啊

女性自己交的社会保险一般是55周岁退休。

女性参保人员首次参保时，其身份为城镇个体工商户或灵活就业人员的，退休年龄为55周岁，如参保后到企业工人岗位御野工作，与用工企业签订劳动合同且按企业职工身份缴费满两年及以上的，经本人申请可按照企业女工人的退休年龄(50周岁)办理退休。

(3)女50岁交社保扩展阅读

社会保险费的征集方式

1、比例保险费制

这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。

以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。

2、均等保险费制

即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便哪罩，易于普遍实施；李拆闹而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。

㈣ 女性，今年50岁还能买社保吗

最迟要在40多岁买社保，如果已经50岁了应该该领养老金，有点晚了

㈤ 女性50周岁社保单位社保就交不进了吗

这肯定是交不进去了。因为企业员工，只要是到了5O周岁的退休年岭。就不能交社保了。
如果这时在退休前转成灵活就业。还可以自己再多交几年的。

㈥ 我50岁了，女，现在还可以交社保吗

50岁是可以的，但是最少得交够15年才可以，也就是说，六十以后还得交五年，请采纳！

㈦ 女性50周岁可以交社保吗

要看你们那里社保部抄门如何规定了，有的地方要求得是城镇户籍居民才能自己交职工社保。自己交社保，女性要55周岁退休，如果到时交不满15年，有的地方是规定继续交下去，交满为止，不能一次性补足；有的地方则要求交到60周岁，如果还不满才能一次性补足。因此，具体情况你得咨询当地的社保部门为准。
另外，农村居民可以选择交新农保，城镇居民可以选择交城镇居民养老保险。

㈧ 女性，今年50岁还能买社保吗

1、要看你自己以前是否交纳过社保，如果以前交过，到目前法定退休年龄时，以前交过的年限，加上从现在开始到退休时的交费年限可以交够10年，那就不要犹豫了，继续交；
2、如果以前没有交过，还应当考虑是否有单位帮你交。如果是单位交一部分，个人交一部分，到退休年龄时可以交够10年的，那就不要犹豫。交不够10年，也尽量交，尤其是养老和医疗保险都要交。这样在职时，生了病，能充分享受医疗保险待遇；
3、如果只靠个人交，要看你是男是女。如果是男同志，交。理由为：因为目前男同志的法定退休年龄是60岁，是50岁，理论上交费时间是10年以上，只要坚持缴费，够10年问题不大。如果不够15年，允许补足到15年。如果是女同志，则考虑不交。但如果当地政策允许你继续缴费，直到15年，然后办理延迟退休的话，可以考虑。如果不允许，建议从现在开始，参加城镇居民养老保险和医疗保险，作为补救。
我们要时刻关注社保，现在查询也挺方便，手机上就可以，也不用跑社保局，有问题随时问小保君。

㈨ 女性48岁才开始交社保，50岁能办退休吗

可以办理退休。

退休和年龄、工龄有关，到了时间就可以退休。

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：

（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

坚决按照国家法定的退休年龄办理职工退休、退职，是维护职工合法权益和劳动权利的根本保证。《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》国办发[1999]10号文件，劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)的文件均对此有规定。

(9)女50岁交社保扩展阅读：

休金的计算公式：

退休金=基础养老金+个人账户养老金基础养老金

基础养老金=（本人退休时上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%

个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数（60周岁退休的话，是139个月）

法定退休年龄_网络

㈩ 公司可以为50岁以上的女性交社保吗

不能。女性达到50周岁的时候，劳动合同自然终止，因此，她不再是你公司的职工。你公司也不能再为其参保缴费。