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长寿酒店前台招聘

发布时间:2022-07-27 18:02:42

⑴ 有谁知道:上海长寿路433弄1号楼602室

应聘者注意:普陀区长寿路433弄1号602室 千万别上当!!!!!
8月26日17:46 普陀
希望正在找工作的人都小心,可能是因为前段时间金融危机,所以失业的人都很多。最近的经济渐渐的好起来,找工作的人也慢慢多起来。但这也给一些坏心眼的人提供了机会。最近招聘网上经常都可以看到一些招聘文员,设计员,助理,前台的招聘信息,条件看起来也都是相当诱人的。但是大家在应聘的时候千万注意了。你去面试的时候,公司的什么负责人都是有的。感觉像真的似的,可是大家在大面试的时候最好问一下他们公司的名字,因为你会发现,他给你说的名字和你在招聘网上看到的名字根本是不一样的(比如招聘上面说是恒佳,结果他们说出来就不是了,至于是什么,可能每个人听到的都不一样吧)。说的条件也是很好,面试的过程他们也演得很好。先给你一个初试,然后再让你去见什么经理之类的之后谈一会,到快完的时候,他们就会说什么服装费用(因为他们前面演试演得非常好,所以大家这个时候都会认为他们就是正宗的公司)。如果大家以后找工作碰到这样的公司,你们都不用呆下去了,直接跟他们说拜拜好了。最后提醒大家,因为同一家公司往往会在一个招聘网里面发很多的信息,而且公司的名字也是不一样的。如果碰到上面我给大家说的地址,你就不用抱什么希望了。因为我也是刚从那里出来的。希望大家小心。应聘者注意:普陀区长寿路433弄1号602室

⑵ 酒店员工招聘信息怎么写

1、营销部经理1名:男女不限,25-38岁,开朗大方,形象好,擅长与客户沟通,懂营销策划,有两年以上酒店同岗位工作经验。

2、餐饮部副经理1名:男女不限,年龄25-40岁,形象好,中专以上学历,精通餐饮业务,有星级酒店同岗位两年以上工作经验。

3、餐饮部楼面主管2名:女,年龄22-30岁,身高1。58米以上,中专以上学历,有星级酒店同岗位两年以上工作经验。

4、房务中心文员1名:女,年龄28岁以下,身高1。58米以上,中专以上学历,形象好气质佳,普通话标准,声音甜美,电脑操作熟练。

5、前台收银员2名:男女不限,28岁以下,女性身高1。60米以上,男性身高1。70米以上,中专以上学历,形象好气质佳,普通话标准,会基本电脑操作。

6、茶艺师2名:女,年龄20-28岁,形象好气质佳,身高1。60米以上,中专以上学历,普通话标准,性格开朗、热情,有2年以上茶艺工作经验。


⑶ 我在酒店前台工作,人员是齐的不缺人,但是58上一直招聘前台来简历就让人面试是怎么回事,也没人要离职

那是58公司自己的销售人员为了达成自己的销售目标,只能把已经完成的项目又重新贴了一遍,所以造成了你已经撤销了招聘计划,但是仍然有人上你公司来应聘的事情,你可以跟古巴公司反映一下。

⑷ 酒店前台招男的

前台这项职业允许招聘男性的

包括五星级酒店前台,都是招聘男员工的。

很多GSM,前台经理等都是男士,

而他们都是从前台或者礼宾部升职上去的。

前台的要求比同级别的服务员要高,

当然工资也会高。

比如:身高外貌会有一定要求

(要看面试你的主管和经理的想法),

稳重亲和力好(因为是酒店的门面,

顾客的第一印象就要看前台的同事了),

情商要高(因为无论什么事情,

客人第一个要找的就是前台,

无论此事是否与前台有关),

英语口语要好能掌握在多一门外语更好

(有20%以上的客人为非中文顾客)。

⑸ 长寿长寿长寿那个重钢集团的招聘信息在哪点看哦不懂!!

想去重钢简单,坐005公交到江南安置房去,找江南政府的人,他们会给你知道方向滴。朋友,都是长寿人,加点分吧!

⑹ 五星级酒店前台的招聘标准

酒店前台的招聘标准,

一般来说是看你的外貌和身材,第2个看你的学历第3个,看你是否有相关的经验,

以及你的口才怎么样。

⑺ 酒店前台接待工资一般多少

如果在北方的小城市,一般在1500-2000之间管吃住。南方一般管住。工资水平在2000左右。这个要看你怎么想,我倒觉得去酒店前台比较受委屈,不如去公司里面做前台,要求不太高你可以去试试,望采纳

⑻ 五星级酒店前台招聘要求是什么 我学历比较低初中学历 可又听人说五星级酒店只看形象 很想试一试

现在五星级酒店招聘要求是很高的,不可以只讲形象,而不要求学历,更何况你只有初中学历,文化的确太差了,所以,当初读书不专心,现在很后悔吧,最好另外找工作,或许学一门自己喜欢的手艺也是很不错的选择。

⑼ 我是做酒店前台的,经常熬夜,真的不想在这样了,想找一份朝九晚五周六日双休的工作,工资不要太低的,大

你应该是女生,这样的工作比较好找:

  1. 公司前台。和酒店前台不同,不需要熬夜。

  2. 行政助理。老总身边的红人,处理一些琐碎的事情。

  3. 会计。有一定技能要求。

  4. 人事专员。就是面试官,每天筛选简历,招聘员工。

⑽ 我想招聘个酒店前台收银员就那么难啊

不难啊,我也是做酒店的。第一呢。就是你的待遇不要很差,第二呢,就是你的宣传了。你可以在你酒店的周围进行贴招聘广告。然后呢你可以拉着你的客房大姐们在下班以后去人员密集的地方进行发放招聘单页,最好发的时候大家统一一下工作的服装,这样会让人家觉得更专业一点。希望能帮到你,谢谢!

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