允许60周岁一次性补缴

⑴ 现社保有什么政策我现在已经快60岁了能不能一次性补缴养老保险

感谢头条邀请！农村养老保险缴纳问题被多次提及，关键在于地方政策法规。根据实际情况，一次性缴纳农村养老保险需要9万多元。年满60岁后，每月可领取800 ~ 1000元养老金，足够农村老人保障基本生活。但是从实际情况来看，很多农民朋友并不支持，主要是因为一次性缴费金额太高，接近10万元的养老保险对于普通人来说并不简单，而且考虑到其他因素的影响，缴费的积极性还是不高。养老保险能否一次性缴纳，有地方政策。有些地区已经停止了这个政策，有些地方还是可行的。比如山东省部分地区还是可以一次性缴纳的。不知道你是哪里人，所以很难判断是否可行。建议当地社保部门或当地村委会。

⑵ 农村六十岁以上老人是否能一次性补交养老保险，本人已六十五岁，能否补交养老保险

⑶ 超过60岁的老年人可一次性补交社保吗

超过60岁的老年人已经不可以一次性补缴社保五险费用了；只有男性公民在60周岁办理退休手续前，社保五险缴纳累计年数不满15年的，才能补缴至15年。

⑷ 60岁可以一次性补交养老保险吗

60岁是不可以一次性补缴养老保险的，只有在没有到达年纪的事情有时候政策可以一次性补交养老保险

⑸ 55岁、60岁、65岁可以一次补缴15年社保，是真的吗

这三个年龄一次性补缴15年的养老保险，确实是有可能的，但是是有条件的，而不是无条件的。
国家对于补缴养老保险有很严格的限制。按照人社部2016年《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》明确：            一、各地不得违反国家规定，采取一次性缴费的方式，将超过法定退休年龄等不符合条件的人员，纳入职工基本养老保险参保范围。
不符合条件的人员是什么呢？社会保险法仅仅是规定了符合条件的参保人员，主要包括企业职工、灵活就业人员、无雇工的个体工商户和未在单位参加养老保险的非全日制用工的劳动者，其他类型的人员都属于不符合条件的参保人员。
二、对城镇个体工商户和灵活就业人员，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。
三、对符合国家规定补缴养老保险的，应按社会保险法规定缴纳滞纳金。
其实，可以补缴养老保险的情况，主要指的是因为单位的违法行为，导致职工社会保险没有按时缴纳的情况。
这种情况下尽管需要承担滞纳金，但是按照关于实施社会保险法若干规定，滞纳金应当由用人单位承担，不得转嫁给劳动者承担。
对于单位欠缴社会保险费的行为，人社部在对人大代表2017年的答复中认为，企业欠缴社会保险费行为，侵害参保人员权益，直接削弱基金支撑能力，加重了中央和财政负担，影响社会稳定。……对于能够提供佐证材料的，尽量满足参保者要求，予以解决。
一般来说，只要能够证明双方劳动关系，或者用人单位能够提供出就业手续或者工资表、原始会计凭证等证明材料，不管是多少年的社会保险都可以补缴。伪造工资表骗取参保资格的行为，会直接导致骗保行为，是禁止的行为，可能会面临到刑事处罚。
除了有劳动关系可以补缴以外，还有这样几种特殊情况：
第一，2011年7月1日《社会保险法》实施以前已经建立了个人账户的特殊人群。根据《关于实施社会保险法若干规定》，社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
比如说女性职工原定于50周岁或者55周岁退休，可以继续连续缴费五年后，55周岁或者60周岁一次性补齐15年。男性则是65周岁可以一次性补齐15年。
前提条件需要连续缴费不能中断，如果中断一个月，需要再延长一个月退休。
第二，转为城乡居民养老保险。
转为城乡居民养老保险，领取养老金的年龄是60周岁。山东等很多地区，都是到达60周岁时不足15年的一次性补齐，然后就可以领取养老金了。
由于我国的退休年龄在全世界都属于比较早的水平，退休后职工养老保险的养老金还会年年增长，而我国人均预期寿命却在不断增加，因此养老压力越来越大。
养老保险一次性补缴政策，一方面不利于养老保险基金的收支平衡，另一方面加大了我国未来养老保险基金的压力。因此，会是越来越严格的。对于年轻人来说，一定要提前筹划，不要等到老了之后后悔莫及。

⑹ 农民养老保险，在60岁之后还能一次性补齐吗

养老，原为一种古代的礼制，择取年老而贤能的人，按时供给酒食，并加以礼敬。慢慢随着社会的发展，各个时代对老人的待遇也都有不同的体现，并逐渐形成了中华民族敬老养老的传统美德。

现在，养老成了一个普遍的社会问题，与民生息息相关。尤其是我们这样一个人口大国，且已经进入了老龄化社会，养老是一个大问题。

而且在农村生活成本比较低，老人生活一般比较节俭，每个月1000元的养老金，加上一些补贴，基本能够保证生活了。假使老人出现意外，70岁以前的个人缴纳的养老保险还是可退的，可以留给子女继承。所以一次性补缴养老保险还是比较划算的。当然有一个问题，按照上面所述，一个老人补缴养老保险需9万元，这在农村来讲不是一个小数，更何况有的家庭是两个老人，那就需要18万，更没有多少家庭能拿的出来，何况还有其他的家庭生活支出。但如果能拿得出来，一次性补缴养老保险还是比较划算的。

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⑺ 60岁社保补缴新政策包括什么内容

法律分析：60岁社保补缴新政策包括的内容有:

1、超过期限需补缴滞纳金和利息社保断缴超过一定的时间期限,是需要缴纳滞纳金和利息的,按照现行规定,公司分之五的滞纳金。

2、45之前没有缴纳记录的不允许一次性补缴。2018年1月1日以后达到60周岁,且未参保缴费的居民,不再发放老年人生活补助保险费,即意味着在45岁之前,必须有社保缴纳记录,否则是不允许一次性补缴的。

3、三类人可进行养老保险一次性补缴；

本地户籍,并在1961年至1982年期间下乡的知青;

本地户籍,曾经参加过职工养老保险的大龄人员(男年满65周岁、女年满60周岁）；

本地城镇户籍,曾经与国有企业或县级、镇级集体企业建立劳动关系,并已在2010年12月31日前达到退休年龄。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

⑻ 满60岁社保不足15年可以一次性补齐吗

在退休的时候可以一次性补缴至15年。
拓展资料
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
养老保险（Endowment Insurance）是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓"完全"，是以劳动者与生产资料的脱离为特征；所谓"基本"，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。
同时被保险人只有满足以下两个条件，即：达到国家规定的退休条件已办理相关手续；按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。
基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例：企业每月按照缴费总基数的16%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。