长寿保安最新招聘信息

㈠ 有招55一6o岁保安的吗

一般单位都会找不超过六十岁的保安，所以你这个年龄范围的也是招的。

㈡ 2020年长寿区辅警招聘43人报考条件有哪些

因工作需要重庆市长寿区保安服务有限责任公司面向社会公开招聘43名工作人员，派往重庆市长寿区公安局相关部门从事警务辅助工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象
符合职位条件要求的社会在职、非在职人员。必须在资格审查前取得职位条件要求的毕业证书。未取得有关证书的，不得进入下一步考录环节或不予录用，所产生的一切责任均由本人自负。
（二）招聘条件
1．具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。遵守国家法律法规，品行端正，身体健康，能适应公安辅警岗位工作。
2．年龄在18至35周岁（1985年9月20日至2002年9月20日期间出生）。
3．退伍军人、公安院校毕业生及拥有辅警工作经历者优先。
4．本人或家庭成员为重庆市长寿区户籍且在长寿区有固定住所。
5．根据目前的疫情要求，报名时出具社区或村镇开出的健康证明。
（三）有下列情形之一的，不得报考：
1．曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的。
2．有违法犯罪嫌疑尚未查清的。
3．曾受开除公职、开除学籍或者被辞退处理的。
4．受过党纪、政纪严重警告及以上处分的。
5．道德败坏，或因盗窃等受过公安机关处理的。
6．直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或正在服刑的。
7．直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境外从事颠覆我国政权活动的。
8．在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的。
9．现役军人。
10．在读的非应届毕业生。
11．曾因违反管理规定被公安机关解聘、退回劳务派遣公司或2018年1月1日以后从长寿区公安局合同期未满主动离职的工作人员。
12．在职禁毒社工。
13．重庆市公安局警务辅助人员管理办法规定不予录用的其他情形。
二、招聘流程
（一）报名
1．报名时间：2020年9月18日至9月22日（上午9:00—12:00，下午14:00—17:00）。
2．报名方式：由工作人员测试体温后进行现场报名，应聘人员必须戴好口罩。
3．报名及资格审查地点:重庆市长寿区保安服务有限责任公司劳务派遣办公室（渡舟街道菩提东路2688号，长寿化工职业学院斜对面），联系电话：40254178，联系人：向老师、江老师。
（二）资格审查
重庆市长寿区保安服务有限责任公司对应聘材料进行初审，重庆市长寿区公安局进行复审，通过资格复审的进入考试考核环节。未通过资格审查者，不另行通知，所有应聘材料恕不退还。
应聘材料必须齐全且真实有效，凡不符合招聘条件或弄虚作假者，一经查实，取消其应聘资格，责任由应聘者自负。
（三）笔试
1．笔试采取闭卷方式，考试题类型参照国家公务员或事业单位招录考试题类型，内容包含行政职业能力测试、综合基础知识、计算机基础知识、法律基础知识、公文写作等内容。笔试采用百分制，笔试成绩占总成绩的50%。
2．笔试时间2020年9月23日，考试地点另行通知。
3．笔试时人员对号入座，考虑人员的安全，两人之间间距一米，必须戴好口罩，不可擅自移动座位。

（四）体能测试
体能测试时间、地点另行通知。
（五）面试
面试采取结构化面试的方式进行，面试主要考察报考人员适应岗位需要的基本素质和能力。面试采用百分制，面试成绩占总成绩的50%。
面试时间2020年9月25日，地点另行通知，面试成绩及总成绩统一公布。
三、薪酬待遇
1．财政全额拨款，同等享受工伤等优抚待遇，单位统一缴纳五险一金。
2．试用期3个月，考核合格后转正。转正后具体薪酬待遇详见《职位表》。
以上就是对问题的解答，希望对你有所帮助！

㈢ 今年62岁，退休，身体健康，想找份保安工作

智联招聘，猎聘网，boss直聘网，58同城 点豹抢单 等
不同的网站面对的群体不太一样，
智联属于综合性招聘网站，有很多大型企业入住，发布招聘信息也比较多；
猎聘感觉信息量不是很大，更新数量也有限；
boss直聘用的比较多，但大多数都是中小企业，可以和招聘人员进行在线沟通，比较方便；
58，百姓等都是招保安，司机，家政等等；
想找到合适的工作，就像找对象一样，看公告只是第一步，不妨多看看，看的多了，也就能看出规律，也就能找到适合自己的……
希望对你有帮助，希望你能找到合适的工作……

㈣ 60至65岁的男保安哪里招聘

中介招聘服务而是用一些传统的现场招聘方式和宣传介绍。

首先要做的是制定招聘计划，招聘计划是由用人部门根据业务发展需要制定，然后由人力资源部进行审核，特别是对人员需求量，费用等项目进行严格复查，签署意见后上交领导审批，然后要计算招聘成本，招聘成本等于招聘总费用除以雇佣人数，招聘总费用主要包括人事费用，业务费用，场地设备租用费。

招聘技巧：

要确定招聘人员的来源与渠道，招聘渠道并不是凭空想出来的，应该在明确具体目标的前提下，广泛收集和了解人力资源供求情况，并从招募成本，质量以及时间限制等几个方面加以综合考虑后才能决定招募范围多大才合适，选用哪种渠道，或者同时使用哪几种渠道等。

招聘时需要注意的是，提升简历筛选的效率和准确度，明确招聘职位信息，减少无效面试的次数，简化招聘流程，提升招聘衔接性，建立企业人才库，储备并跟踪人才。

㈤ 门卫招聘信息55岁以上

门卫招聘信息，
55岁以上应该没有，
毕竟太年长可能工作不了几年，
现在尽量都是要三四十岁的保安居多。

㈥ 什么地方招50岁左右的保安

一般来说找50岁保安的多是一些物业小区，如果有关系的话还有就是一些学校，银行或者机关企事业单位了。

㈦ 找工作 招聘40一50岁保安员

广东省东莞市石来排镇，石排公自安分局保安服务公司， 已改名，名叫石安劳务派驻有限公司，也是招保安，从国企变成私人企业。
大量招聘男女保安，退休军人优先。

地址：广东省东莞市石排镇石排公园麦当劳对面的石排公安局旁边的石排消防队这里。

㈧ 想找62岁保安工作

你好朋友，这个我想你是很难找到这份工作的，因为您岁数已经比较大了，62岁了，保安工作一般都找年富力强的，62岁，年龄大了，身体老了，有很多工作是不能胜任的，所以我想也是不会好找的，你可以尝试找其他的工作，谢谢。