社保是需要60岁退休才能领吗

㈠ 缴纳社保必须满多少年才能领取养老金

社保对于我们来说已经不陌生了，必须要必须缴纳至少十五年才能领取养老金，并且养老金与缴纳的年限和金额有着很大的关键，接下来我就说一说关于社保的一些问题。

一、缴纳的年限

我国不管是在哪一个城市购买社保，都是必须购买十五年才可以领取养老金，但是可以累积十五年，不需要连续不间断。对于我们来说，社保购买的时间越久显然是越好的，这就意味着以后的养老金相对更多，让自己得到更多的钱。

每一个人都很有必要购买一份社保，这样才会让自己养老之后有一份属于自己的工资，不用再为了生活着急。有条件的肯定是买的越高，年限越久更加的划算，这样就会让自己收获更大的一笔退休金。让自己更加的有保障。

㈡ 社保买满15年后要到多少岁才能开始领取养老金

卧车社保买满15年，要到多少岁才开始领取养老金？根据我国的现在的社保规定，男的到60周岁，女的到50周岁，社保又交满了15年才可以领取退休金，退休，但现在看来，以后还有延长的趋势

㈢ 社保自己交，要几岁可领退休金

您好，女性农民工交满15年社保要到50岁才能领取养老金，一般情况下，男性退休年龄为60岁，女性退休年龄为50岁，女干部的退休年龄为55岁。
享受养老保险需要满足两个条件：
1、年龄条件：达到法定退休年龄。
2、缴费年限条件：累计缴费满15年。
参加职工基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。
(3)社保是需要60岁退休才能领吗扩展阅读：
目前法定退休年龄：
1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，女干部年满五十五周岁，并且连续工龄满十年的；
2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

㈣ 为什么社保五十岁女性可领，新型农村养老保险要六十才能领

摘要 因为只是两个不同的保险，是国家政策规定的。

㈤ 到什么年龄可以领取社保

所谓领取社保，实际上就是领取社会养老金。
领取社会养老金必须同时具备两个条件：第一、社会保险缴纳年限在15年以上；第二、参保人已达到法定退休年龄（男60岁、女50岁）。

㈥ 社保是60岁领还是65岁

社保在投保人到了法定退休年龄时可以领取，目前法定退休年龄是男60周岁，女55周岁。另外，社保中的养老保险和医疗保险想要领取的话，还需要缴纳年限达到一定时间，其中养老保险需要在退休前累计缴纳满15年，医疗保险缴纳时间和性别有关，男士需要累计缴纳25年，女士需要累计缴纳20年时间。中央根据全国城乡居民人均可支配收入和财力状况等因素，合理确定全国基础养老金最低标准。地方应当根据当地实际提高基础养老金标准，对65岁及以上参保城乡老年居民予以适当倾斜；对长期缴费、超过最低缴费年限的，应适当加发年限基础养老金。城乡居民基本养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金构成。65岁才能享受社保，这个是延迟退休的一个政策，但是现在还没有实行，只是说现在有一些专家建议未来能够延迟到65岁退休，这样的话，65岁才能够享受社保。不过现在还是没有把这个作为推行的政策，还在属于这种建议的阶段，不过未来可能是一个趋势。毕竟未来60岁左右的人，还是身强力壮的状态，延迟到65岁退休，算是让自己的60岁以后的生活更丰富一些，而且也能够为社会出一份力。
法律依据：《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》 第五条 本决定实施后参加工作的职工，个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。退休时的基础养老金月标准为省、自治区、直辖市或地（市）上年度职工月平均工资的20%，个人帐户养老金月标准为本人帐户储存额除以120。个人缴费年限累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，其个人帐户储存额一次支付给本人。本决定实施前已经离退休的人员，仍按国家原来的规定发给养老金，同时执行养老金调整办法。各地区和有关部门要按照国家规定进一步完善基本养老金正常调整机制，认真抓好落实。本决定实施前参加工作、实施后退休且个人缴费和视同缴费年限累计满15年的人员，按照新老办法平稳衔接、待遇水平基本平衡等原则，在发给基础养老金和个人帐户养老金的基础上再确定过渡性养老金，过渡性养老金从养老保险基金中解决。具体办法，由劳动部会同有关部门制订并指导实施。

㈦ 必须上班到60岁才能领退休金吗

不必非要单位上班才可60岁退休。例如，你是一个自由职业者，每年都有交社保，到60岁时，你就可以办理退休，由社保领取退休金。实际上我们说的退休，指的是什么时候可以领取退休金，和是否在单位无关！

㈧ 养老保险金一定要退休后才能领取吗

养老保险金不一定要退休后才能领取。
提取养老保险的条件如下：
1、达到法定退休年龄，职工可一次或分期领取；
2、职工出国定居时，可一次性领取；
3、职工因病残丧失劳动能力，可申请一次性或分期领取；
4、在退休前死亡，继承人可申请一次性领取。没有到达退休年龄是不可以提取企业年金的，根据相关规定职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
养老保险金是指职工因在一个企业工作到一定年限，不愿继续任职或因年老体衰、工残事故导致永久丧失劳动能力时，企业为保证其老有所养而付给的年金或一次付清所得金。其来源是由职工所在企业以及职工在职时按一定比例共同交纳的，并由劳动行政主管部门所属的社会保险与专门机构管理。
人力资源和社会保障部经研究后提出，对于缴费不足十五年的，可以采取转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的办法，解决其养老保障问题。全国人大法律委员会经同财政经济委员会、国务院法制办、人力资源和社会保障部研究后认为，我国新型农村社会养老保险正在积极推进，城镇居民社会养老保险也在许多地方开始实施，一些地方已经采取这种转移接续办法，效果是好的。
《企业年金试行办法》第十三条 职工变动工作单位时，企业年金个人账户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个入账户可由原管理机构继续管理。
第十四条 职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。

㈨ 最新规定，男必须要到60岁才能退休拿社保退休金吗

因病经省级劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力，50周岁退休。
从事特殊工种达到规定年限且档案有记载，55周岁退休。
其它情况，男性均为60周岁退休。

㈩ 社保缴满15年后需要60岁才能领取吗

不是每个人都是60岁的才能办理退休的。
在 “退休前缴满15年社保且一直在缴纳社保”的前提下：
特殊工种退休年龄：男性55周岁，女性是45周岁；
普通情况退休年龄：男性60周岁，女职工50周岁，女干部55周岁；