60周岁老人养老保险

1. 60岁以上的老人如何办理养老保险

在广大农村地区，养老是亘古不变的难题，由于农民没有正式工作，没有社会保险，也极少有农民给自己买商业保险，到了晚年无法从事体力劳动之后就断了收入来源，根本没有退休金和养老金一说。靠着之前微薄的积蓄很难支撑自己的老年生活，因此大部分还是依靠子女。

近年来农村的养老政策有所好转，除了有贫困补助，满60岁以上的老人还能得到现金补贴，不过一个月也就几十元，仅靠这些补贴是无法让自己安度晚年的。

但现在很多农村地区开始允许农民补缴养老保险，引起了农民的广泛关注。根据农村养老保险的补缴要求，男性满45岁、女性满40岁就可以补缴养老保险，但是最多只能补缴10年；男性满60岁、女性满50岁可以一次性补缴15年养老保险。

目前普通职工的退休年龄是男性60岁、女性50岁！当然，现在的老年人如果补缴了养老保险，男性可以在60岁开始、女性可以在50岁开始领取养老金。这也就意味着你补缴完就可以领取了。不同地区领取的养老金金额也有所差异，每个月大多在800-1300元之间。每年上涨5-6%左右。

不过仅仅靠养老保险是无法完全覆盖老年人的风险，养老保险无法企及的地方需要靠商业保险来补充，那么，对于父母老一辈来讲，有哪些合适的保障呢？

• 综合意外险：老年人体质比较弱，扭伤、摔倒、骨折的风险也在上升，非常需要为父母配置一份意外险，重点关注意外医疗保额部分，一般在1万-5万居多。市面上，不少成人意外险都可以保到65岁，如果父母已经超过这个年龄，不用担心，也有专门针对老年人的意外险，最高可以保到80岁。价格也不贵，一般每年两三百元，就能换来10万的保障额度，比较划算。

• 医疗险：能买尽量买如果父母的身体状况不错，年龄在60岁以下，还是有机会考虑商业医疗险的，用来报销医保外的医疗费用。以55岁老人为例，购买百万医疗险的费用在1000元左右，有300万报销额度，不限社保内外报销。

  不过，医疗险对健康告知要求都比较高，所以这还是要看父母的健康状况。

综上，给父母买保险，可以搭配百万医疗险+老人综合意外险，具体的产品搭配可以参考以下文章：>>>老人保险有哪些，给父母买什么保险好，这些你都需要知道

2. 老人60岁子女不交养老金，老人就不能领取老年养老金吗

是的，但是只是针对农村保险，年轻人需要缴纳养老保险，父母满60岁才能领取，农村年轻人未缴纳养老保险，满60岁的父母不能领取养老金，父母子女的养老金捆绑在一起，这点需要注意了。

农村老人有些是不需要缴纳费用可以直接领取基础养老金的，但年轻人是必须缴纳养老金的。

年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人，可以按月领取养老金。

新农保制度实施时，已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的，不用缴费，可以按月领取基础养老金，但其符合参保条件的子女应当参保缴费。

(2)60周岁老人养老保险扩展阅读：

参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：

一是达到法定退休年龄；

二是累积缴纳养老保险费满15年。

按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

3. 新农保说，年满60周岁的老人可以不用缴费就可领取基本养老金，但其符合条件的子女要缴费

不可以，根据新农保的规定，凡是政策实施当年不满60周岁的，都必须要参保缴费，才可专以领取基础养老属金加本人账户养老金加政府补贴。不缴费是没有基础养老金的。
根据国发〔2009〕32号规定：
年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人，可以按月领取养老金。
新农保制度实施时，已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的，不用缴费，可以按月领取基础养老金，但其符合参保条件的子女应当参保缴费；
距领取年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年；距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。要引导中青年农民积极参保、长期缴费，长缴多得。具体办法由省（区、市）人民政府规定。
领取养老金的计算公式为：（缴费总额+利息+政府补贴）÷139+基础养老金=个人月领取养老金。

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4. 60岁以上老人领取养老保险金是是否需要带户口本

一、不需要。按月领取基本养老金需要的资料：

1、《市劳动用工和社会保险增减员表》一式两份；

2、《退休人员申请表》或《职工提前退休（职）审批表》及复印件；

3、如有《XX市职工劳动手册》的一并提供；

4、《XX市职工连续工龄审批表》及复印件；

5、军转干部除提供上述资料外，还需提供《军队干部转业审批报告表》及复印件。

二、一次性领取基本养老金所需资料：

1、如有《XX市基本养老保险个人帐户手册》或《XX市职工劳动手册》的一并提供；

2、本人申领的：本人身份证及复印件、户口簿及复印件、本市开户的工、农、建行结算帐户活期存折及印有帐户的页面复印件或银行卡（原件及复印件）及开卡申请表（原件及复印件）。

3、《XX市劳动用工和社会保险增减员表》一式两份。

(4)60周岁老人养老保险扩展阅读

养老保险领取必须符合两个条件：

一、是达到法定退休年龄，所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

二是累积缴纳养老保险费满15年。

5. 满60岁参加养老保险

年满60周岁的城乡居民不再纳入参保缴费范围，可以向政府申请领取老年人生活补助费。
具有本市正式户籍、年满60周岁、未参加城乡居民养老保险，也未享受社会养老保障待遇的城乡居民，可以领取老年人生活补助费。本市城乡老年人生活补助费的标准为：年满六十周岁不满七十周岁的，每人每月70元；年满七十周岁不满八十周岁的，每人每月80元；年满八十周岁的，每人每月90元。符合条件的60岁以上市民，可以持《户口簿》、《居民身份证》到户籍所在地行政村或劳动保障工作站办理老年人生活补助费申领手续。
职工养老险居民养老险可衔接不可同时参保
目前，市民就业越来越灵活。不少市民有参加过城镇企业职工养老保险的经历，对于能否参加城乡居民养老保险存在疑虑。对此，市人社局有关负责人介绍，上述两项养老保险可以相互衔接，但不可以同时参保。
曾经参加城镇企业职工养老保险，后中断就业的城乡居民可以参加城乡居民养老保险，但不可以同时缴纳城镇企业职工养老保险费。已参加城乡居民养老保险的人员，就业后可以参加城镇企业职工养老保险。但参加城镇企业职工养老保险后，应停止参加城乡居民养老保险。既参加过城镇企业职工养老保险又参加过城乡居民养老保险的人员，两项保险之间可以相互衔接。符合领取养老待遇条件时，两项保险的缴费年限可以相互折算，个人账户可以合并计算。但对于按15年一次性缴费或补足缴费的，缴费年限不能相互折算。
个不同的交费所能领取养老金各是多少？
交费年限的不同对于领取养老金有没有影响？（比如每年交同样的费用，有的交2年就到60岁了，有的要交5年才到60岁）

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6. 已经年满60周岁的男性老人可以买什么养老保险吗

养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
申请条件:
职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：
达到法定退休年龄，并已办理退休手续；
所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；
个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;
从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁；
基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
；
5.个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
6.以上两项A+B之和为每月领取额。
我国的养老保险由四个层次（或部分）组成。第一层次是基本养老保险，第二层次是企业补充养老保险，第三层次是个人储蓄性养老保险，第四层次是商业养老保险。在这种多层次养老保险体系中，基本养老保险可称为第一层次，也是最高层次。
1．基本养老保险。基本养老保险（亦称国家基本养老保险），它是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。它具有强制性、互济性和社会性。它的强制性体现在由国家立法并强制实行，企业和个人都必须参加而不得违背；互济性体现在养老保险费用来源，一般由国家、企业和个人三方共同负担，统一使用、支付，使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济；社会性体现在养老保险影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。
2．企业补充养老保险。由国家宏观调控、企业内部决策执行的企业补充养老保险，又称企业年金，它是指由企业根据自身经济承受能力，在参加基本养老保险基础上，企业为提高职工的养老保险待遇水平而自愿为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。企业补充养老保险是一种企业行为，效益好的企业可以多投保，效益差的、亏损企业可以不投保。实行企业年金，可以使年老退出劳动岗位的职工在领取基本养老金水平上再提高一步，有利于稳定职工队伍，发展企业生产。
3．个人储蓄性养老保险。职工个人储蓄性养老保险是我国多层次养老保险体系的一个组成部分，是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。实行职工个人储蓄性养老保险的目的，在于扩大养老保险经费来源，多渠道筹集养老保险基金，减轻国家和企业的负担；有利于消除长期形成的保险费用完全由国家" 包下来" 的观念，增强职工的自我保障意识和参与社会保险的主动性；同时也能够促进对社会保险工作实行广泛的群众监督。
4．商业养老保险是以获得养老金为主要目的的长期人身险，它是年金保险的一种特殊形式，又称为退休金养老保险，是社会养老保险的补充。商业性养老保险的被保险人，在交纳了一定的保险费以后，就可以从一定的年龄开始领取养老金。这样，尽管被保险人在退休之后收入下降，但由于有养老金的帮助，他仍然能保持退休前的生活水平。商业养老保险，如无特殊条款规定，则投保人缴纳保险费的时间间隔相等、保险费的金额相等、整个缴费期间内的利率不变且计息频率与付款频率相等。

7. 农村养老保险新政策：请问农村60周岁以上的老人在什么条件下才可以领养老金

1、国务院关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见规定，年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人，可以按月领取养老金。
2、新农保制度实施时，已年满60周岁、未享受城镇职
工基本养老保险待遇的，不用缴费，可以按月领取基础养老金，但其符合参保条件的子女应当参保缴费；距领取年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计
缴费不超过15年；距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。

8. 六十岁以上老人的养老金该怎样办理有哪些流程

办理程序

1、参保人在达到法定退休年龄前一个月(特殊工种审核、因病提前退休需提前三个月申请审核或劳动能力鉴定)，由参保人或所在单位社保专管员向社保经办机构提交退休申请有关资料。

2、经社保经办机构对参保人提供的资料进行审核，且符合按月领取待遇条件的，发放《职工退休证》，从次月起按月支付基本养老金。

3、参保人在领取《职工退休证》的次月15日后，可携带身份证、社保卡、退休证到指定银行打印存折，领取基本养老金。

申请资料如下

1、参保人本人或所在单位社保专管员在社保局打印《参保情况记录表》，一式二份，需本人确认签名。

2、小一寸近期彩照一张。

3、身份证原件、复印件一张（A4纸张）。

4、⑴办理机关事业单位干部退休业务需提供《干部退休通知书》原件及复印件；（注：参加职工养老保险企业干部办理退休业务时无需提供《干部退休通知书》。）

⑵办理特殊工种提前退休业务需携带参保人本人人事档案资料。

⑶办理因病提前退休的，需填写《东莞市伤病职工（非因工）劳动能力鉴定介绍信》（一式两联）供劳动能力鉴定委员会做鉴定。

同时附上身份证、诊疗病历、出院小结、县级以上医院（我市县级以上综合医院为市中医院和市人民医院，精神病的专科医院为市新涌医院）近期三个月的诊断证明和检查报告的复印件，原件备查。

(8)60周岁老人养老保险扩展阅读：

领取条件

参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：

一是达到法定退休年龄；

二是累积缴纳养老保险费满15年。

按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

9. 新农村养老保险交三万60周岁的老人每月返多少

农村60岁老人一次性缴纳3万元的养老保险不管有没有，你觉得合算吗？
三万元在银行存一年的定期，利息也有几百元了，而农村老人每年也只能领取几百元的养老金，那么三万元的本金呢？
有三万元，就自己养自己吧！

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