Ⅰ 50岁老人免费用联通宽带是真的吗
别听人瞎说！没有这回事。中国联通是企止单位而不是慈善机构。它只能提供部分优惠给特定的人群，或推出优惠套餐为大家选择，而绝无不收费为大家免费服务的！
Ⅱ 中国联通老板是谁
上楼回答的是以前。现在仍然是常小兵
常小兵，男，1957年3月生，汉族，河北涉县人。南京邮电大学工学学士，清华大学经济管理学院在职研究生毕业，工商管理硕士，教授级高级工程师。1976年9月加入中国共产党。
1982年毕业于南京邮电学院（现南京邮电大学）电信工程系
1982年起，历任安徽省六安地区邮电局技术员，江苏省南京市电信局、江苏省邮电管理局网管中心工程师，江苏省邮电管理局电信处副处长，南京市电信局副局长。
1996年6月起，历任中国邮电电信总局副局长、信息产业部电信管理局副局长。
2000年2月，任信息产业部电信管理局局长。
2000年4月，任中国电信集团公司副总经理、党组成员。
2004年11月起任中国联通公司董事长、党组书记。
2008年电信重组后，任联通集团与网通集团合并后的中国联合网络通信集团董事长兼新联通筹备组组长。
中共第十六届中央纪委委员。十一届全国政协委员。
[编辑本段]常小兵 - 个人概述
常小兵先生50岁，现任中国联合通信有限公司董事长。常小兵先生是一位教授级高级工程师，于1982年毕业于南京邮电学院电信工程系，获得工学学士学位； 2001年获得清华大学工商管理硕士学位；并于2005年获得香港理工大学工商管理博士学位。常先生曾任江苏省南京市电信局副局长及中国邮电电信总局副局长，信息产业部电信管理局副局长、局长及中国电信集团公司副总经理。 2004年11月起担任中国联合通信有限公司董事长，并于12月担任中国联通股份有限公司（红筹上市公司）执行董事、董事长兼首席执行官，以及中国联通有限公司（运营公司）董事长。常小兵先生拥有超过二十年的电信行业管理和从业经验，熟悉电信业务。
Ⅲ 你好 现在有联通公司进村让50岁以上的人办联通卡，里面包含有50块钱，还给五斤的大米，可靠吗
各地市优惠活动不尽相同，如需咨询具体情况，建议拨打当地10010联通客服热线进行咨询。
如需了解联通更多优惠活动，可进入联通网上营业厅、中国联通APP或关注联通官方微信订阅号进行实时查看。
Ⅳ 联通员工50岁可内退,72年3月份的还有几年退
联通员工50岁可内退,72年3月份的那么应该是2022年3月份就可以内退了，还有2年的样子。
Ⅳ 2021年联通公司对五十五岁以上的老员工有内退吗
有的呀，有的呀，只要你是联通的正式员工，他就有他就有
Ⅵ 联通职工退休工资多少
目前政策，退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(养老保险制度改回革以前参答加工作的，还有过渡性养老金)。
计算方法如下一一
一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
因为，目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数、缴费年限，以及养老金个人帐户上的储存额，所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。
Ⅶ 中国联通公司职工27年工龄办理病退能领多少退休金
在我国27年工龄退休工资有2800元。
工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。养老金=基础养老金+个人账户养老金。
养老金=基础养老金+个人账户养老金，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)，基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
基本工资工人按照工人资格规定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元。
Ⅷ 中国联通的领导是谁
现在仍然是常小兵
常小兵，男，1957年3月生，汉族，河北涉县人。南京邮电大学工学学士，清华大学经济管理学院在职研究生毕业，工商管理硕士，教授级高级工程师。1976年9月加入中国共产党。
1982年毕业于南京邮电学院（现南京邮电大学）电信工程系
1982年起，历任安徽省六安地区邮电局技术员，江苏省南京市电信局、江苏省邮电管理局网管中心工程师，江苏省邮电管理局电信处副处长，南京市电信局副局长。
1996年6月起，历任中国邮电电信总局副局长、信息产业部电信管理局副局长。
2000年2月，任信息产业部电信管理局局长。
2000年4月，任中国电信集团公司副总经理、党组成员。
2004年11月起任中国联通公司董事长、党组书记。
2008年电信重组后，任联通集团与网通集团合并后的中国联合网络通信集团董事长兼新联通筹备组组长。
中共第十六届中央纪委委员。十一届全国政协委员。
[编辑本段]常小兵 - 个人概述
常小兵先生50岁，现任中国联合通信有限公司董事长。常小兵先生是一位教授级高级工程师，于1982年毕业于南京邮电学院电信工程系，获得工学学士学位； 2001年获得清华大学工商管理硕士学位；并于2005年获得香港理工大学工商管理博士学位。常先生曾任江苏省南京市电信局副局长及中国邮电电信总局副局长，信息产业部电信管理局副局长、局长及中国电信集团公司副总经理。 2004年11月起担任中国联合通信有限公司董事长，并于12月担任中国联通股份有限公司（红筹上市公司）执行董事、董事长兼首席执行官，以及中国联通有限公司（运营公司）董事长。常小兵先生拥有超过二十年的电信行业管理和从业经验，熟悉电信业务。
Ⅸ 50岁去联通公司干什么
送卡人员。中国联通送卡人员的招聘要求是年龄18到50岁（包括50岁）如果还识字的话是可以去应聘这个职业的。
Ⅹ 联通全面接入芝麻信用 芝麻分650分以上可以不
通常客户满足芝麻信用分达到650分及以上，年龄在21至50岁之间，并提供真实的基础资料，同时符合基本的申请条件，则有可能成功申请联通相关芝麻信用合作业务，您可通过“支付宝APP--芝麻信用--信用生活--信用套餐--联通专区”，进行了解，或联系当地人工客服了解，具体情况以当地最新政策信息为准。