60岁以上工作

Ⅰ 适合55岁到60岁人的工作有哪些

适合这个年龄段的工作岗位有：保安，清洁，护工，保姆，月嫂，厨师，停车管理员，库管，小时工。

Ⅱ 60岁打工哪里要

60岁以上找工作可以直接到小区物业应聘保安保洁类工作，很好入职，没有门槛。各网站服各平台上都可以轻松找到。就是工资不算太高，4000左右，环卫工人，去本地社区找环卫的工作，环卫工人的工资待遇都可以的，小区看大门，或者超市打工。

高年龄打工的优势

相对于年轻的员工，高龄员工的稳定性要好的多。大多数年轻的员工都有一个鸿鹄之志，不会满足于现状，总是在寻觅更好地机会，工作稳定性较差，与之相比高龄员工的稳定性要好的多，他们工作更加的踏实，更加珍惜现有的工作，不会随意的更换工作。

第一,稳定性好，第二,薪资要求较低，第三,工作态度更好，便于管理，相对于年轻员工追求个性张扬的作风，高龄员工对于工作更加的认真负责，更容易进行管理。对于一线不同员工来说，使用高龄员工可以有效地降低用工成本，因为高龄求职者的薪资要求往往低于年轻员工。

Ⅲ 60岁以上老人可以做什么工作

那么首先我觉得60岁老人可以做什么工作？

现在的60岁左右的人，他们真的不算是老年人，他们自己也不承认是老年人，他们还有精力和体力参与工作。他们有着丰富的工作经验和人生阅历，是社会的宝贵财富。他们中大部分人虽然已经退休了，但他们仍然想为社会，为家庭发挥余热。现在社会上有哪些工作？适合他们呢。

如果是从领导或者是技术岗位上退休的，可以去私企做个顾问或者是技术指导的工作。

第二，可以去单位或者小区做门卫，看看大门替人收收快递，收个信件等。六十多岁的人有责任心，能坚守岗位，不会擅自离岗。

第三大点可以去停车场做停车收费的工作，这个工作也不需要什么体力和技术。年轻人没有人干，一般都是大爷大妈们做的。

第四大点就是做环卫工，一般保洁员和环卫工人大部分都是中老年人。他们能吃苦，不怕风吹日晒，干净整洁的环境是他们用汗水换来的，我们应该尊重他们的付出，爱护我们的环境。

事实上，很多六十多岁的人都还在努力工作，他们为了家庭的幸福在工作，为了给子女减轻负担，在工作。他们坚毅的身影无处不在，像六十多岁还仍然坚守在工作一线的岗位。向他们致敬。

年龄过大的老年人，其实如果在之前没有处理好人脉关系，又不想浪费时间和精力，完全可以去某些单位或者小区做保安。当然，保安这份工作看似比较轻松，但是也需要从业者能够有一定的责任心。并且在岗位上不能擅自离岗。
有些从业者在进入社会以后总是临时抱佛脚，或者是喜欢推卸责任。那么即便是在进入门卫或者保安这样的岗位上工作，也不会有太好的发展。

Ⅳ 60岁可以做什么工作

小区门卫

对于一些60岁以上的人，如果身体还可以，就可以谋求一个小区门卫的工作。当然，一些大中型小区肯定是不行，一般就是一些老旧小区。上班也就是开关门，泡杯茶守夜就可以了。这样的岗位肯定不是高工资，但总比在家无聊强。还有一些就是私营小微企业，一般也用一些年纪大的人员看门，一是责任心强，二是省钱省心。


社区保洁

现在一般的城市社区，都有自己的保洁队伍，其中也是老年人居多，都是一些闲不住的大爷大妈，每天在社区到处转悠。一是保持社区范围内的公共场所清洁卫生，还有就是一个路面清扫。对于一个60多岁的人，在体检合格的情况下，可以去社区居委会谋求一份这样的职业，工资不高，工作也清闲。


园林绿化

对于一些城市园林，包括一些小区和道路，绿化植被这方面都有一些岗位。譬如培土浇水，花木修剪，草坪维护等等这些方面。目前这部分工作也都是一些中老年群体在做。对于一个60岁的人，如果感觉自己身体还可以，就去谋求加入这样的队伍，也能挣一点生活费。况且忙忙碌碌权当成锻炼身体的。


仓库保管

这就是指一些小微企业，他们仓管员一般也是中老年人在做，因为一是负责任，二是比较稳定，还有就是工作勤勤恳恳。当然，这份工作需要知识和经验，要能做一些报表，能做好台账，这个就比较适合一些具备一定知识的60多岁的人去做。工资不高也不低，关键不要出力，这样就轻松一点。


综上所述，以上这些岗位，我认为都比较适合一些60多岁的人去做。其实生命在于运动，对于一些60多岁的人，不管是农村还是城市，只要身体允许就可以工作，量力而行。找一份工资，一是可以挣点零花钱，二是锻炼身体，一举两得。

Ⅳ 请问60岁以上老年人如何找工作

60岁以上的退休人员如果身体健康，并且有一技之长，找你特长方面的工作岗位工作还是好找的，因为你有特长和工作经验等。但如果要找与你特长和经验无关的工作可能难度大一点，并且薪酬可能也低些。只要你想做、肯干、是一定能找到合适的工作的。现在我的我的几个同事都快70岁了还在别人单位（企业）快乐打工。

Ⅵ 60岁能找什么工作

说到60岁以上的人找工作，也是生活逼迫无奈。有的人是孙儿孙女已不需要自己带了，自己本身又不爱好各种娱乐，感觉总想寻点事做。有的人是家庭生活比较困难，老了干重活也干不了，寻找一些适合老人的工，减轻孩子们的负担。特别是当今社会各项经济开销较大，能做的老人，大多数都想去寻找一些活路。那么，现在60岁以上的人，可以找哪些适合的工作？我这里推荐一些，仅供参考。
小区门卫
对于一些60岁以上的人，如果身体还可以，就可以谋求一个小区门卫的工作。当然，一些大中型小区肯定是不行，一般就是一些老旧小区。上班也就是开关门，泡杯茶守夜就可以了。这样的岗位肯定不是高工资，但总比在家无聊强。还有一些就是私营小微企业，一般也用一些年纪大的人员看门，一是责任心强，二是省钱省心。
社区保洁
现在一般的城市社区，都有自己的保洁队伍，其中也是老年人居多，都是一些闲不住的大爷大妈，每天在社区到处转悠。一是保持社区范围内的公共场所清洁卫生，还有就是一个路面清扫。对于一个60多岁的人，在体检合格的情况下，可以去社区居委会谋求一份这样的职业，工资不高，工作也清闲。
园林绿化
对于一些城市园林，包括一些小区和道路，绿化植被这方面都有一些岗位。譬如培土浇水，花木修剪，草坪维护等等这些方面。目前这部分工作也都是一些中老年群体在做。对于一个60岁的人，如果感觉自己身体还可以，就去谋求加入这样的队伍，也能挣一点生活费。况且忙忙碌碌权当成锻炼身体的。
仓库保管
这就是指一些小微企业，他们仓管员一般也是中老年人在做，因为一是负责任，二是比较稳定，还有就是工作勤勤恳恳。当然，这份工作需要知识和经验，要能做一些报表，能做好台账，这个就比较适合一些具备一定知识的60多岁的人去做。工资不高也不低，关键不要出力，这样就轻松一点。
综上所述，以上这些岗位，我认为都比较适合一些60多岁的人去做。其实生命在于运动，对于一些60多岁的人，不管是农村还是城市，只要身体允许就可以工作，量力而行。找一份工资，一是可以挣点零花钱，二是锻炼身体，一举两得。

Ⅶ 用人单位用60岁以上的违法吗

法律分析：不违法,劳动法没有规定工作不可录用60岁以上老人。 只要按时发放工资,就不会违法。法律上没有硬规定工作的最大年龄,但对于最小年龄的,规定的不能用小于十六岁的童工。 但中国的法定退休年龄为男60岁,女55岁。一旦到了退休年龄,退休职工与用人单位建立的关系属于雇佣关系而非劳动关系。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

Ⅷ 60周岁以上工作证明如何写

根据相关资料查询显示：
1、姓名、性别、出生年月、文化程度、是否党团员、系公务员或工人。
2、现在xx单位xx科室工作，具体从事社会治安综合治理、平安建设、来信来访等相关工作。
3、该同志热爱本职工作，业务工作熟悉，有敬业精神和大局意识，能够保质保量完成组织交给的每一项任务。以上就是60岁以上工作证明的写法。

Ⅸ 雇佣60岁以上农民工是否合法

雇佣60岁以上农民工合法。雇用60岁以上老人工作不能签订劳动合同，只能签订劳务合同；在雇佣人员时，只要双方达成合意，不违反法律是禁止规定就可以；法律并没有禁止60岁的老人不能工作，60岁的老人只要身体健康且不违背自身意愿就可以继续工作；只要是正常的雇佣工人工作，不违反法律。国家保障老年人依法享有的权益。老年人有从国家和社会获得物质帮助的权利，有享受社会服务和社会优待的权利，有参与社会发展和共享发展成果的权利。
《中华人民共和国老年人权益保障法》
第七条
保障老年人合法权益是全社会的共同责任。
国家机关、社会团体、企业事业单位和其他组织应当按照各自职责，做好老年人权益保障工作。
基层群众性自治组织和依法设立的老年人组织应当反映老年人的要求，维护老年人合法权益，为老年人服务。